SAS DUPONT Salaire
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Montcresson
45 LES SABLES DE LA ROUTE, 45700 MONTCRESSON
Téléphone:
+33 2 38 97 10 28
SIREN:
429131907
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez SAS DUPONT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3219 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

POLE PARISIEN 3750 € +16.5%
BOULANGERIE MOULIN DE PAÏOU 31 route de Cannes 3150 € -2.1%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 3000 € -6.8%
SAS DUPONT 2000 € -37.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SAS DUPONT recrute pour des postes:

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • electricité
  • habilitations électriques de travaux hors tension
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • mécanique
  • planifier une opération de maintenance
  • règles de sécurité

Rémunération

  • à déterminer selon profil

Responsabilité

  • vous contactez les fournisseurs pour établir les devis de maintenance et faites le suivi des réalisations

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler la gestion de la paie
  • gestion de la paie
  • saisir des éléments de paie
  • vérifier les éléments d'activité du personnel
  • établir une Déclaration Sociale Nominative
  • logiciels de paie
  • optimiser un processus de paie
  • suivre des notes de frais

Rémunération

  • à déterminer selon profil

Responsabilité

  • vous effectuez la préparation des bulletins de paie sur 4 sociétés avec les différentes conventions collectives
  • vous établissez les déclarations sociales
  • vous faites le suivi et les déclarations maladies
  • vous réalisez les soldes de tout compte
  • vous êtes rigoureux , organisé
  • vous avez une première expérience dans ce métier
  • la connaissance de CEGID est appréciée
  • poste à pourvoir de suite

technico commercial

Exigences

  • A first experience in sales of 2 years minimum or sales acumen with the willingness to develop experience in sales
  • ideally, the knowledge in the construction market and visiting architects and interior designers is preferred

Responsabilité

  • may locate, evaluate and visit architects and interior designers to generate Corian® portfolio & service awareness, being the objective the demand creation with the specification of Corian® Design products in construction projects

steward

Exigences

  • understanding of green chemistry/non-toxic environment and circular economy
  • additional experience with product management, regulatory, SHE or Toxicology is a plus
  • previous experience in the water and drinking water industry
  • strong oral networking and influence skills

Responsabilité

  • manage EU drinking water certifications in collaboration with other EU stewards
  • serve as REACh expert for Water business and collaborate with Corporate team on registration activities and advocacy
  • participate as part of W & P Safety PS&R team in external audits of the PS&R Management System, and maintain documentation to demonstrate compliance
  • serve as product stewardship regulatory expert for designated product line and applications, providing guidance on what is required for product trails to comply with regulations
  • network and collaborate with Business and Corporate PS&R personnel to improve PS&R processes, systems, tools and performance
  • investigate and address customer product stewardship issues, Product Stewardship Incidents and non-conformances
  • understand and document product compositions and properties, develop responsible product safety guidance and risk management measures, and communicate compliance with regulations and standards to Water & Protection personnel and stakeholders

barman

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 2 200,00€ par mois

Responsabilité

  • vous avez la gestion du bar et de l'approvisionnement des produits
  • vous êtes en charge de la gestion de la caisse du bar
  • vous assurez le service et l'accueille de la clientèle du bar

Exigences

  • restauration: 4 ans
  • serveur : 2 ans

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • o   Contrôler les budgets liés à la commercialisation des produits :  déterminer les prix de revient
  • o   Assurer le lien entre les services des sociétés du groupe
  • o   Proposer de nouveaux projets : optimisation de l’activité, ouverture vers de nouveaux marchés, nouveaux canaux de distribution
  • o   Superviser l’organisation des boutiques et les dossiers d’animation
  • o   Gérer les contrats de maintenance informatique et parc de location de matériel, et caisses
  • rattaché  au PDG et à la Directrice Générale, vous gérez les établissements normands pour toutes les tâches de l’entreprise : management, gestion, développement de l’activité de l’entreprise
  • o   Réaliser des reportings hebdomadaires, des bilans mensuels et des indicateurs de performances pour rendre compte de l’activité et de la performance de l’entreprise à la direction générale
  • o   Assurer une veille concurrentielle

Exigences

  • vous avez une appétence pour le domaine culinaire

vendeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires variables Travail le samedi Travail le dimanche
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail le dimanche Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1882.22 Euros à 2151.05 Euros sur 12 moisPrimesIndemnité transportsmutuelle d'entreprise, 10% de remise sur les produits de la maison, prime annuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 1882.22 Euros à 2125.05 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéIndemnité transportsMajorations des lundis et dimanches - prime salissure - mutuelle d'entreprise - transport si abonnement à 50% - avantage nourriture - remise 10%

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Animation vente

Exigences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Répondre aux attentes d'un client
  • Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • Mettre en place ou rafraîchir l'étal (glace, décoration) , disposer les produits et afficher les prix
  • Méthodes de paiement électronique

chef

Rémunération

  • €80 – €100 par jour

cuisinier

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 747,20€ par mois

Exigences

  • vous connaissez le terrain avec une expérience de 1 à 2 ans en restauration traditionnelle et/ou collective
  • le dynamisme et l'esprit d'équipe vous caractérisent
  • le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH._
  • passionné par la cuisine, vous avez validé votre CAP/BEP cuisine

Responsabilité

  • D'ailleurs, la démarche HACCP n'a plus de secret pour vous
  • horaires variables
  • présence sur site le w.e
  • membre d'une équipe dynamique, vous concoctez des plats, mets et repas pour vos convives en secteur santé dans les règles de l'art et le respect du contrat de prestations
  • L'innovation et la créativité font parties intégrantes de vos qualités de cuisinier pour le dressage des assiettes et pour appuyer votre chef de cuisine dans l'élaboration des menus
  • vous assurez le stockage des denrées, le conditionnement et la distribution de vos préparations en respectant les normes d'hygiène et de sécurité

vendeuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires variables Travail le dimanche Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1882.22 Euros à 1900.43 Euros sur 12 moisIndemnité transportsComplémentaire santéPrimesmutuelle d'entreprise, 10% de remise sur les produits de la maison, prime annuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service