SAS L ARSOIE Salaire
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Sumène
ROUTE DE SAINT ROMAN, 30440 SUMENE
Téléphone:
+33 4 67 81 30 12

Les salaires sur les positions chez SAS L ARSOIE

SAS L ARSOIE recrute pour des postes:

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication
  • décharger des marchandises, des produits
  • positionner et fixer les roules sur la machine, centrer le tissu et ajuster la tension lors de l'entraînement
  • surveiller le déroulement des cycles de traitement, vérifier la vitesse, la montée du colorant
  • le poste requiert de la méthode et de la pugnacité

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

couturière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • assembler les différentes parties d'un vêtement
  • couper à dimension une toile ou un tissu
  • marquer un repère sur une toile ou un tissu
  • prendre les mensurations du client et les consigner
  • définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation
  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
  • mutuelleévolutif, prime

opératrice de production

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • sélectionner les matériaux , coloris et outils appropriés à l'ouvrage
  • sélectionner les outils , les monter et les régler
  • positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
  • monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
  • approvisionner des engins d'exploitation
  • le poste nécessite une grande rigueur

Rémunération

  • mensuel de 1604,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • formé en interne, il aura pour mission d'assurer la production et/ou la gestion qualité des articles manufacturés

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santéévolutif à l'issue de la première année

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 An(s) - même poste

Éducation

  • Bac ou équivalent Lingerie corseterie
  • Bac ou équivalent Création textile

Exigences

  • Connaissance outil de gestion de production
  • Connaissance outil de suivi des performances
  • Analyser la qualité et la conformité des matières premières
  • Animer, coordonner une équipe
  • Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Démarche qualité
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

visiteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • détecter les défauts d'aspect des produits et articles et les localiser par des indicateurs
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • trier les produits/articles par catégorie de choix, type de déclassement ou catégorie d'intervention
  • identifier un produit par marquage
  • réaliser la mise en rayon

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • notre société centenaire souhaite intégrer un personnel dont la mission consistera dans un premier temps à assurer la conformité qualité des produits issus de l'atelier confection bas et collants

commerciale

Avantages

  • voiture de service
  • mutuelle
  • plan d'epargne
  • voiture de fonction
  • salle de sport
  • plan epargne
  • carte carburant
  • remboursement transport

Exigences

  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • élaborer des propositions commerciales
  • enregistrer les données d'une commande
  • conseiller une clientèle ou un public
  • conseiller un client
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • établir un devis

Responsabilité

  • vous analysez leurs besoins, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés : vous êtes leur conseiller/conseillère permanent et apportez connaissance et expertise produits
  • en véritable conseiller/conseillère, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance
  • les produits commercialisés visent les particuliers et les entreprises
  • notre enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients
  • nous souhaitons transmettre nos compétences pour qu'ensemble, nous soyons au service de nos clients
  • votre objectif : devenir le/la référent du marché en encourageant une restauration de qualité respectueuse des Hommes, de leur santé et de leur environnement
  • nous proposons un contrat de franchise
  • vous prenez en charge le secteur qui vous est confié et assurez vos actions commerciales en itinérance - Vous réalisez des actions de prospections- Force de proposition, vous conseillez vos clients sur différents produits de service

La langue

  • néerlandais
  • russe
  • japonaise
  • polonais
  • italien
  • arabe
  • anglais
  • allemand

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).