Salaire SAS L ARSOIE

Exigences

• alimenter une machine industrielle en matière ou produit
• contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication
• décharger des marchandises, des produits
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• positionner et fixer les roules sur la machine, centrer le tissu et ajuster la tension lors de l'entraînement
• surveiller le déroulement des cycles de traitement, vérifier la vitesse, la montée du colorant
• le poste requiert de la méthode et de la pugnacité

Responsabilités

• notre société centenaire souhaite intégrer un personnel dont la mission consistera dans un premier temps à assurer la conformité qualité des produits issus de l'atelier confection bas et collants

Exigences

• détecter les défauts d'aspect des produits et articles et les localiser par des indicateurs
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• trier les produits/articles par catégorie de choix, type de déclassement ou catégorie d'intervention
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• identifier un produit par marquage
• réaliser la mise en rayon

Exigences

• assembler les différentes parties d'un vêtement
• couper à dimension une toile ou un tissu
• marquer un repère sur une toile ou un tissu
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• prendre les mensurations du client et les consigner
• définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation
• débutant accepté

Responsabilités

• formé en interne, il aura pour mission d'assurer la production et/ou la gestion qualité des articles manufacturés

Exigences

• sélectionner les matériaux , coloris et outils appropriés à l'ouvrage
• sélectionner les outils , les monter et les régler
• positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
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• monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
• approvisionner des engins d'exploitation
• le poste nécessite une grande rigueur

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• chef de service
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• vos missions
• reporting
• activités et tâches spécifiques
• mission principale
• veille concurrentielle
• votre mission
• quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner
• profil recherché
• cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative

Exigences

• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
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• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• conditions et Avantages
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• dresser des plats pour le service

Avantages

• voiture de fonction
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• ordinateur portable
• plan d'epargne
• plan epargne
• salle de sport
• tickets restaurants
• mutuelle
• remboursement transport
• carte carburant
• voiture de service