Les salaires sur les positions chez SAS LES SERRES DU VAL
SAS LES SERRES DU VAL recrute pour des postes:
agent d'entretien
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires variables
Expérience
débutant accepté
Exigences
techniques de soudure
electricité
utilisation d'appareils de mesure électrique
utilisation de matériel de contrôle et mesure
maintenance de premier niveau
utilisation d'outils de taille
diagnostiquer une panne sur une installation
implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
Rémunération
mensuel de 1625,00 Euros à 1725,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
la composante commune aux principales installations et matériels à gérer est l'électrotechnique
maraîchère
Commerce
agricole
Éducation
CAP, BEP et équivalents
Exigences
entretenir des équipements
entretenir une plantation
préparer les sols et les plantations
récolter un produit agricole
véhicule léger Souhaité
règles de sécurité
surveiller l'état d'une plantation
capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
agent logistique
Type de contrat
CDD - 8 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée Travail le samedi Travail saisonnier Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Rémunération
Salaire brut : Horaire de 12.5 EurosPrimesIntéressement / participationComplémentaire santéCSEForfait mobilités durables ; intéressement ; prime habillage.
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
12 Mois
Exigences
Conditionner des produits
Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
Réaliser l'étiquetage de produits
Avoir l'esprit d'équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs