SAS SEDADI Salaire
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Montluçon
3 AVENUE MARX DORMOY, 03100 MONTLUCON
SIREN:
432974350
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez SAS SEDADI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SAS SEDADI recrute pour des postes:

développeur web

Responsabilité

  • développer des applications Web pour nos services et nos magasins
  • prendre en charge la conception, le développement, l’évolution et la maintenance de nos applicatifs
  • contribuer activement aux orientations ainsi qu'aux choix fonctionnels et technique

Exigences

  • vous maitrisez PHP et avez des connaissances sur le Framework Symfony
  • vous maitrisez les bases de données
  • votre dynamisme, votre écoute, votre bon relationnel, votre sens des responsabilités et des priorités, seront vos facteurs de réussite
  • vous préparez une formation BAC+2/3 en développement web
  • vous êtes à l’aise sur le Front-End : HTML5/CSS3 , JavaScript et React
  • autonome et rigoureux , vous priorisez vos tâches dans un objectif d’efficacité et possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse pour restituer l’information

Type de contrat

  • contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 à 24 mois à partir de septembre 2022
  • 35h hebdomadaire
  • primes d'intéressement
  • tickets restaurant

assistant achats

Rémunération

  • 32 700,00€ /an

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • vous êtes rigoureux, organisé et savez prioriser de façon efficace vos missions
  • une bonne maîtrise des outils informatiques est exigée
  • assistant achats ou similaire: 1 an
  • issu d'une formation Bac +2 minimum, orientée commercial, négociation ou achats, vous souhaitez vivre une expérience significative dans le secteur du retail et acquérir de solides connaissances du métier d'acheteur

Responsabilité

  • gestion des litiges avec les fournisseurs
  • vous serez amené à travailler sur des sujets à la fois opérationnels et stratégiques en lien étroit avec les différentes équipes de l’entreprise : ADV, production, Marketing…
  • gestion des commandes
  • création des bons de commande et passage des commandes aux fournisseurs
  • support aux boutiques / Suivi des commandes et livraisons
  • vous assurez le lien entre les boutiques du réseau et le service achats
  • création et mise à jour des bases de données
  • veiller, pour les équipes d'acheteurs, au bon déroulement des process logistiques et à l'évolution des flux/stocks marchandises

responsable informatique

Responsabilité

  • vous anticipez les besoins de l’entreprise, assurez une veille technologique permanente et détectez les innovations capables de procurer des avantages
  • vous choisissez les équipements et négocier avec les fournisseurs
  • vous mettez à disposition des utilisateurs des moyens technologiques, ainsi que des processus optimisés et adaptés à leurs besoins
  • vous managez une équipe et coordonnez avec eux différents projets
  • vous anticipez les besoins de l'entreprise, assurez une veille technologique permanente et détectez les innovations capables de procurer des avantages
  • rattaché à la direction, membre du comité de direction, vous êtes en charge du bon fonctionnement du système d’information de l’entreprise et de ses établissements, vous participez et être garant de la définition de la stratégie de ce système et remédiez à l’ensemble des pannes de premier niveau
  • vous gérez les moyens techniques, budgétaire et humains, vous êtes garant de la protection des systèmes, la sécurité des équipements, la sauvegarde des données
  • rattaché à la direction, membre du comité de direction, vous êtes en charge du bon fonctionnement du système d'information de l'entreprise et de ses établissements, vous participez et être garant de la définition de la stratégie de ce système et remédiez à l'ensemble des pannes de premier niveau

Exigences

  • doté de capacités relationnelles, vous êtes pédagogue et proactif. Vous faites preuve de capacités à convaincre, à fédérer
  • curieux , autonome, rigoureux et organisé , vous avez la capacité à prendre du recul et à manager la conduite du changement
  • vos talents de manager, votre capacité à conduire des projets et votre forte adaptabilité sont reconnues
  • flexible, vous saurez rapidement vous familiariser avec notre activité
  • de formation supérieure en Informatique, vous justifiez d’une expérience réussie dans le pilotage d’un service informatique idéalement acquise au sein d’une société de service multisites
  • doté de capacités relationnelles, vous êtes pédagogue et proactif
  • vos talents de manager, votre capacité à conduire des projets et votre forte adaptabilité sont reconnues. Flexible, vous saurez rapidement vous familiariser avec notre activité
  • vous faites preuve de capacités à convaincre, à fédérer

community manager

Responsabilité

  • développer la notoriété des enseignes du groupe
  • concevoir et rédiger des contenus adaptés permettant le développement et la visibilité de chaque marque
  • gérer et créer des contenus multimédias sur les réseaux sociaux
  • produire les calendriers éditoriaux multi-comptes et animer les différents comptes du groupe
  • faire respecter les règles d’éthiques de la communauté
  • effectuer le reporting de toutes les actions engagées et des résultats obtenus

Exigences

  • vous avez de bonnes connaissances dans les réseaux sociaux
  • vous êtes à l'aise dans l'utilisation du langage adapté et des codes « sociaux »
  • vous maîtrisez la Suite Adobe Creative et idéalement les outils de montage / création vidéo
  • vous maitrisez les outils de gestion des réseaux sociaux
  • vous avez d’excellentes compétences rédactionnelles
  • votre polyvalence, votre force de proposition et votre créativité sont des atouts pour le poste
  • vous préparez une formation de niveau Bac+4/5 dans le domaine du marketing digital

Type de contrat

  • contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois
  • 35h par semaine
  • rémunération selon grille d'alternance
  • primes d'intéressement
  • titres restaurant

juriste d'entreprise

Responsabilité

  • rédaction de procès-verbaux d’assemblée générale
  • gestion des litiges clients
  • suivi des litiges en collaboration avec les avocats
  • rédaction de la correspondance avec les bailleurs
  • suivi de la gestion locative
  • gestion des assurances immobilières
  • dépôt des comptes annuels
  • création d’établissement

Type de contrat

  • contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 à 24 mois
  • 35h hebdomadaire
  • primes d'intéressement
  • titres restaurant
  • perspectives d'intégration

Exigences

  • vous préparez une formation de type Bac+ 4/5 en droit des affaires, idéalement avec parcours juriste d’entreprise
  • qualité d’analyse et de rédaction
  • rigoureux
  • vous préparez une formation de type Bac+ 4/5 en droit des affaires, idéalement avec parcours juriste d’entreprise

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s) - Commerce B to B

Exigences

  • Développement de partenariats
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • L’énergie, solutions durables et écologiques
  • Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
  • Etablir un devis
  • Promouvoir les produits ou services de l'entreprise lors des interactions

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • 1 an - en vente

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • organiser, aménager un espace de vente
  • procédures d'encaissement
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • techniques de mise en rayon

Rémunération

  • mensuel de 1767,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • à la recherche d'un-e nouveau-lle vendeur-se

vendeur

Responsabilité

  • accueillir, conseiller et accompagner les clients
  • vendre les offres, produits et services de téléphonie
  • développer les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux
  • fidéliser la clientèle grâce à une expérience client de qualité
  • participer à la mise en valeur du magasin
  • contribuer à la gestion du flux clients et au bon fonctionnement du magasin
  • description du profil
  • alliez pratique en magasin et enseignement théorique, et démarrez votre carrière avec une expérience concrète et valorisante

Exigences

  • goût du challenge
  • dynamisme
  • sens de la relation client
  • intêret pour les produits high-tech
  • contrat et avantages
  • contrat d'apprentissage
  • 12 mois

contrôleur de gestion

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • €33 000 par an
  • € - € selon profil   Titres restaurants Primes  Mutuelle d'entreprise

Responsabilité

  • concevoir les tableaux de bord de l'activité
  • mettre en place et améliorer les procédures de gestion et en garantir la fiabilité
  • veiller au respect des procédures
  • traiter, analyser et contrôler les différents fichiers provenant des partenaires du groupe
  • savoir les transformer en informations pertinentes et lisibles pour la force de vente
  • accompagner les équipes terrains dans l’élaboration de leurs objectifs, mettre en place les fichiers leur permettant un gain de temps dans leurs écritures Réaliser des études de rentabilités
  • anticiper les dérives et mener des actions correctrices

cuisinière

Exigences

  • management d'unité de production culinaire Vous avez envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle Vous êtes un professionnel, rigoureux, organisé et force de proposition dans le développement du restaurant