SATA Salaire
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Ymonville
35 RUE DE CHARTRES, 28700 AUNEAU-BLEURY-SAINT-SYMPHORIEN
SIREN:
449576057
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez SATA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 500 €/mois

Salaire net / mois

~1 950 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SATA recrute pour des postes:

ambulancière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • facturer une prestation
  • installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance
  • réaliser des démarches médico administratives
  • vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable, le mécanicien
  • 3 ANS de validité de permis B
  • manutention de patients
  • procédures de contrôle de matériel et d'équipements médico-techniques
  • terminologie médicale

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Rémunération

  • horaire de 11,64 Euros+ CE + panier repas+h.supp payées
  • horaire de 11,27 Euros+ ce + panier+h.supp payées

Responsabilité

  • vous remplissez les documents liés au transport de personnes

electricien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • détecter un dysfonctionnement
  • déterminer des mesures correctives
  • réparer une pièce défectueuse

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'électricien de secteur assure l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements électriques

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier la conformité de la livraison
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein du Magasin, rattaché au service Achats Logistique, vous travaillerez aux côtés de deux collaborateurs supervisés par la Responsable d'équipe

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - AVEC CARTE PROFESSIONNELLE TAXI

Exigences

  • accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client
  • conduire et déposer le client à son lieu de destination
  • déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic

Rémunération

  • à négocier

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable, le mécanicien
  • installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance
  • facturer une prestation
  • réaliser des démarches médico administratives
  • obligation d'avoir le permis depuis plus de 3 ans

Rémunération

  • mensuel de 1560,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

responsable des ventes

Rémunération

  • A négocier
  • selon accord d'entreprise, expérience et profil
  • selon accord d'entreprise, expérience et profil ; prime de fin de saison, titre restaurant, indemnité logement ou déplacement, épargne salariale , skipass, mutuelle entreprise avec participation employeur à 70%, …

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • votre sens de l'organisation
  • votre réactivité
  • enfant) avec participation employeur à 70%, …
  • votre rigueur
  • vos qualités relationnelles et de communication
  • votre capacité d'adaptation afin d'avoir une attitude sereine dans un contexte d'affluence
  • expérience dans le domaine de l'administration des ventes au minimum de 3 ans, idéalement dans le secteur du tourisme
  • la connaissance de l'environnement montagne ou tourisme sera appréciée

Responsabilité

  • manager et animer le personnel du service des points de vente BtoC et BtoB
  • effectuer les reporting segmentés du Chiffre d'Affaires
  • organiser l'activité dans le respect de la politique commerciale, des procédures internes et des objectifs de performance définis
  • elaborer et suivre la bonne exécution des contrats commerciaux et conventions en collaboration avec l'équipe commerciale
  • méthodique et rigoureux
  • assurez l'information, la formation des équipes et apporter un appui technique
  • participer à la mise en place et suivre des procédures juridiques notamment en termes de CGV CGU RGPD
  • dynamique, réactif

directeur

Rémunération

  • 60 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • appliquer et faire appliquer la réglementation et les procédures
  • garantir en toutes circonstances la sécurité des clients et décider de l'adaptation des conditions d'exploitation en temps réel si nécessaire
  • définir, suivre et veiller aux budgets de fonctionnement, investissement et masse salariale de votre service
  • garantir la bonne maîtrise énergétique des activités, en collaboration avec le Responsable Électrique
  • vous êtes garant de la conformité réglementaire et de la maintenance des infrastructures
  • assurer la conformité de maintenance des installations et engins de remontées mécaniques en qualité de Responsable Grande Inspection
  • développer l'activité avec le suivi de la réalisation des projets Remontées Mécaniques en lien avec la Direction Projets
  • manager, en étroite collaboration avec votre encadrement intermédiaire , les équipes techniques et le personnel d'exploitation

Exigences

  • vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
  • de formation supérieure technique , vous possédez une expérience significative réussie dans l'exploitation et la gestion d'un domaine skiable ou d'un environnement équivalent
  • vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles , votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer votre temps et vos priorités
  • vous disposez d'une bonne culture financière, juridique et sociale et maitrisez la gestion budgétaire
  • outre votre maîtrise technique poussée du domaine d'activité, ou d'un domaine équivalent, et votre connaissance des méthodes industrielles, votre sens de la communication et du management constitueront vos atouts essentiels à la réussite de cette mission
  • vous êtes soucieux de la satisfaction et de la sécurité des clients et du personnel
  • vous avez un leadership reconnu et une expérience confirmée de management d'équipe
  • vous savez déléguer et faire confiance

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

auxiliaire ambulancière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre et de nuit

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros+ ce + panier+h.supp payées

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • 3 ANS de validité de permis B
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Installer une personne, un client
  • Manutention de patients
  • Procédures de contrôle de matériel et d'équipements médico-techniques
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Terminologie médicale
  • Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • Aucune formation scolaire - Titulaire afgsu 1 ou 2, ou PSC1

responsable marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participation à l'élaboration de la stratégie commerciale et tarifaire avec le Directeur marketing et commercial Group
  • directement rattaché au Directeur Etablissement SATA 2 ALPES et travaillant en transversal avec le Directeur commercial & marketing du groupe, vous exprimerez vos talents commerciaux et marketing au sein du domaine mythique des 2 Alpes
  • animation et suivi du portefeuille clients en France et à l'étranger
  • élaborer, valider et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing nationale et internationale, en cohérence avec la stratégie générale du groupe
  • suivre et analyser les tendances du marché et leurs évolutions. Assurer une veille concurrentielle régulière
  • participe activement à la stratégie de satisfaction client de SATA Group, au développement de la fréquentation et du chiffre d'affaires du site
  • analyser la satisfaction client et travailler sur le plan de fidélisation de la clientèle
  • administration des ventes : Analyse et suivi des tableaux de bord commerciaux

Exigences

  • en collaboration avec le Directeur commercial & marketing groupe et la responsable communication groupe, vous participez à l'élaboration et au déploiement d'un plan de communication à 360° afin de développer la fréquentation et le chiffre d'affaires du site des 2 Alpes.Titulaire d'une formation supérieure Bac + 5 type ESC / Master en commercial, marketing, vous bénéficiez de minimum 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires
  • dynamique, doté d'un leadership naturel associé à une intelligence sociale avérée, vous savez travailler en mode projet avec de multiples interlocuteurs, en apportant votre créativité, votre esprit d'initiative, votre enthousiasme…
  • une bonne connaissance du marché du tourisme et/ou du ski sera un vrai plus