SATELC Salaire
1/5
1/5
1 évaluation
3 avis
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%
La Clusaz
3219 route des aravis, 74220 La Clusaz
Téléphone:
+33 4 50 02 47 36
oceane.toffoli@satelc.fr
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez SATELC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
technicien réseau
chargé de communication
directrice des ressources humaines

Comparaison des salaires — technicien réseau

Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

DISTRITEC 2500 € +20%
INFOVISION FRANCE 2000 € -4%
SATELC 1750 € -16%
ESPACE L 1409 € -32.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SATELC recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel
  • A partir de 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous êtes rigoureux et organisé dans votre travail
  • vous avez un BAC + 2/3 et minimum 3 ans d’expérience dans une poste similaire
  • vous aimez l’autonomie et êtes adaptable et réactif
  • la connaissance du secteur des remontées mécaniques est un plus
  • … alors n’hésitez plus et rejoignez-nous

Responsabilité

  • assurez les relations avec les banques et le commissaire aux comptes et s’assurer du respect les échéances déclaratives
  • superviser le rapprochement bancaire
  • produire des états financiers divers
  • assurer le suivi de la comptabilité analytique
  • vous managez une équipe à taille humaine de 2 personnes
  • valider l’ensemble des saisies comptables
  • préparer et clôturer les comptes annuels de l’entreprise, en collaboration avec le cabinet d’expertise-comptable
  • contrôler les flux financiers entrants et sortants : superviser le rapprochement des recettes, contrôler la comptabilité fournisseurs et justifier les écarts

conducteur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • conduire une Remontée Mécanique
  • réaliser les contrôles réglementaires de votre installation et en assurer la traçabilité
  • veiller à la propreté de votre poste de travail et de l’environnement immédiat
  • surveiller le bon fonctionnement de votre installation
  • participer de façon active à l’amélioration continue du service
  • communiquer à votre hiérarchie tout dysfonctionnement
  • contrôler les titres de transports
  • appliquer la réglementation en vigueur

Exigences

  • vous justifiez d’une 1ère expérience adjoint conducteur
  • vous êtes dynamique et possédez un réel sens du client
  • vous êtes à l’aise lors des déplacements à ski
  • vous aimez être en extérieur et faire des activités physiques
  • … alors n’hésitez plus et rejoignez-nous
  • en nous rejoignant, plus qu’un nouvel emploi, c’est un véritable projet de vie que vous ambitionnez de partager

mécanicien

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous souhaitez vous investir à long terme, participer au développement de nos méthodes de travail et êtes force de proposition…
  • vous avez idéalement un bac pro mécanique ou un BEP/CAP dans la maintenance automobile, d’engins agricole
  • vous avez idéalement un bac pro mécanique ou un BEP/CAP dans l’exploitation et la maintenance des RM
  • vous êtes titulaires du Permis B
  • vous aimez la polyvalence et vous n’avez pas peur de l’imprévu et de l’aventure
  • vous n’avez pas peur du risque, êtes à l’aise en hauteur et ravi à l’idée de vous déplacer en ski ou autres véhicules dans le cadre de votre travail
  • vous avez un attrait pour le management et aimez partager vos idées…
  • … alors n’hésitez plus et rejoignez-nous

Responsabilité

  • de participer aux missions quotidiennes et exceptionnelles du service véhicule damage
  • D’assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules et engins de la station
  • manager des équipes lors des équipes de chantiers spécifiques
  • de participer à l’amélioration de la performance du service
  • participer à l’amélioration de la performance du service
  • D’analyser les pannes et identifier les anomalies
  • tracer les opérations de maintenance réalisées sur notre outil de suivi
  • vérifier le bon entretien des RM et annexes

assistant rh

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • support à l’animation de la marque employeur
  • administration du personnel
  • veille juridique et réglementaire
  • recrutement et animation des partenaires de recrutement
  • gestion des contentieux avec la direction
  • organisation des intégrations
  • gestion des tableaux de bords RH

Exigences

  • vous êtes autonome et organisé dans votre travail
  • vous tenez à faire aboutir vos projets, savez prendre des initiatives mais aussi du recul sur vos méthodes
  • vous savez faire preuve d’écoute et vous ne perdez pas de vue que nos salariés sont nos clients internes et une ressource précieuse pour l’entreprise
  • vous avez un bagage solide en ressources humaines
  • vous avez envie de vous investir dans un projet d’entreprise ambitieux, avec une politique sociale tout aussi challengeante
  • … alors n’hésitez plus et rejoignez-nous
  • en nous rejoignant, plus qu’un nouvel emploi, c’est un véritable projet de vie que vous ambitionnez de partager

electricien

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • participer à l'amélioration de la performance de nos services
  • si vous avez envie de : - Réaliser les visites et les entretiens périodiques, préventif, curatif de maintenance et les dépannages sur l'ensemble des appareils - Vérifier le bon entretien des remontées mécaniques et annexes - Participer à l'amélioration de la performance de nos services Et que vous souhaitez-vous investir dans l'entreprise, participer au développement de nos méthodes de travail et être force de proposition dans l'organisation du service, vous nous intéressez
  • réaliser les visites et les entretiens périodiques, préventif, curatif de maintenance et les dépannages sur l'ensemble des appareils
  • vérifier le bon entretien des RM et annexes
  • et que vous souhaitez-vous investir dans l'entreprise, participer au développement de nos méthodes de travail et être force de proposition dans l'organisation du service, vous nous intéressez

Exigences

  • vous avez le Permis B et des points dessus
  • vous êtes issu d'une formation ou vous acquis une solide expérience dans la maintenance électrique industrielle ou remontées mécaniques
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • vous êtes réactif et avez conscience des enjeux de sécurité qui découlent de votre activité
  • des déplacements sont à prévoir
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, BEP/CAP
  • vous aimez la polyvalence, vous dites non à la routine puisque vous n'avez pas peur de l'imprévu et de l'aventure

animateur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • animer une équipe de 4 référents de points de vente durant l’hiver et de 30 hôte s de vente
  • animer une équipe de 4 référents de points de vente durant l'hiver et de 30 hôte s de vente
  • fidéliser les équipes d'une saison à l'autre, recruter les nouveaux collaborateurs, accompagner la formation
  • fidéliser les équipes d’une saison à l’autre, recruter les nouveaux collaborateurs, accompagner la formation
  • organiser la vente des produits et leur mise en avant
  • elaborer des argumentaires et les procédures de ventes afin d'optimiser le chiffre d'affaires et la qualité de service
  • diffuser la stratégie commerciale et marketing et la culture client à travers les équipes
  • elaborer des argumentaires et les procédures de ventes afin d’optimiser le chiffre d’affaires et la qualité de service

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un Bac +2 minimum en management
  • vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en management
  • vous faites preuve de leadership au quotidien, vous êtes un réel manager de micro entreprise dans l'entreprise
  • vous avez une expérience 5 ans dans le management d’équipes de vente de taille similaire
  • vous faites preuve de leadership au quotidien, vous êtes un réel manager de micro entreprise dans l’entreprise
  • vous avez une expérience 5 ans dans le management d'équipes de vente de taille similaire
  • fonction Métiers de la distribution - Management/Resp
  • expérience - 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans

responsable des ventes

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 20 à 35 000 euros brut annuel

Responsabilité

  • etre garant du CA réalisé en points de vente
  • devenez responsable des ventes au sein des remontées mécaniques de la Clusaz
  • paramétrer la billetterie et les contrôles d’accès sur le logiciel Skidata, la gestion des parkings ainsi que des consignes à ski
  • informations de publication
  • faire des propositions d’améliorations techniques sur l’ensemble des outils de vente
  • annonceur
  • participer au projet d’automatisation des flux financiers vers le service comptable
  • rédiger les procédures techniques de vente

Exigences

  • vous savez faire preuve de rigueur, d’autonomie, de gestion du stress et des priorités
  • formation : BTS, Bac+2
  • expérience : Confirmé
  • vous êtes titulaire d’un Bac +2 minimum en gestion ou comptabilité et avez un réel intérêt pour les chiffres
  • si votre candidature est retenue, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé :)

chef de projets

Rémunération

  • 8 - 18 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • etes sur un cursus école d’ingénieurs ou master orienté Data, Digital, Numérique ou école d’ingénieurs généralistes
  • etes sensible à l’innovation, autonome et vous aimez le travail en équipe
  • une alternance d’un ou deux ans en fonction de votre projet
  • etes également, rigoureux, curieux, énergique et passionné par la Montagne et le Ski
  • connaissez les outils spécialisés tels que Power BI ou Grafana mais aussi les outils de gestion de données

Responsabilité

  • créer des tableaux de bord reporting avec mise en place de seuil d’alerte pour anticiper les risques
  • participer au suivi des indicateurs de performance pour pouvoir analyser, réagir, sensibiliser et communiquer
  • piloter le projet limitation des consommations de la SATELC , afin d’avoir la meilleure efficacité énergétique

barman

La langue

  • anglais

Exigences

  • nettoyer une salle de réception
  • procédures d'encaissement
  • prendre la commande des clients
  • réaliser un service au bar
  • accueillir le client et l'installer
  • préparer des boissons chaudes ou froides
  • caractéristiques des alcools
  • débarrasser une table

Responsabilité

  • traiter une commande
  • saisir une commande sur informatique

cuisinier

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • contrat saisonnier
  • 43h hebdomadaires

Rémunération

  • 2 200,00€ à 2 300,00€ par mois

Exigences

  • expérience minimum d’un an dans le métier de la restauration souhaitée
  • cusinier ou similaire: 1 an
  • vous êtes dynamique et vous aimez l’ambiance d’une station de ski ? N’hésitez plus et faites-nous part de votre candidature

Responsabilité

  • préparation des repas
  • nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène
  • respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire
  • réceptionner, contrôler et stocker les marchandises
  • accompagner les autres membres de l’équipe de restauration