SATT GRAND EST Salaire

Dijon
64 RUE SULLY, 21000 DIJON
SIREN:
501704969

Les salaires sur les positions chez SATT GRAND EST

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SATT GRAND EST recrute pour des postes:

chef

Commerce

  • formation

La langue

  • anglais

Exigences

  • savoir situer un résultat scientifique potentiellement valorisable dans un ensemble élargi
  • connaître le fonctionnement de l'enseignement supérieur, de la recherche et d'une université en particulier
  • savoir présenter un dossier de valorisation
  • savoir hiérarchiser les priorités
  • savoir travailler en équipe et en réseau
  • savoir réaliser un reporting d'activités, et produire des notes de synthèse
  • savoir travailler dans des délais contraints et contextes d'urgence
  • de formation supérieure scientifique et technique

Responsabilité

  • détection et Maturation
  • détecter les productions des enseignants-chercheurs et chercheurs potentiellement transférables et proposer les modalités de valorisation adaptées
  • CDI de Chantier – 12 mois
  • proposer des stratégies de maturation pour les projets identifies
  • poste basé à Nancy
  • rédiger des bilans et des rapports sur les logiciels d’intérêts
  • dès que possible
  • cadre

Rémunération

  • selon profil

analyste-programmeur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon profil

Exigences

  • maîtrise des outils de programmation et langages écriture de requêtes
  • vues, procédures stockées, triggers
  • doté d’une réelle aisance relationnelle pour travailler en équipe et échanger avec des interlocuteurs de profils variés, vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et faites preuve d’autonomie
  • maîtrise des outils de développement informatique
  • formation : Vous êtes titulaire d’un Bac +2 / Bac +3 en Informatique
  • expérience : Vous avez acquis au minimum 1 an d’expérience dans le développement en langage SQL

Responsabilité

  • pour renforcer notre service S.I. nous recherchons un informaticien, plus particulièrement spécialisé en Analyse et
  • rédaction de cahiers des charges techniques
  • développement
  • programmation de logiciels et intégration des fonctions
  • vous possédez les compétences techniques nécessaires au développement d’applications client/serveur et une
  • réalisation des phases de tests poussés
  • bonne maitrise du langage SQL, idéalement en environnement SQL SERVER
  • suivi de la stabilité dans le temps, suivi d’exploitation

technicien de laboratoire

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • selon ses aptitudes et habilitations, il participera également aux expérimentations animales
  • au sein du laboratoire de recherche, le technicien de maturation participe aux études histologiques et biochimiques nécessaires à la caractérisation de phénotypes de rats

assistant de gestion

Commerce

  • comptabilité et audit

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • le Gestionnaire de contrats assure le suivi administratif et commercial du cycle de vente
  • A ce titre, il/elle gère l'ensemble des contrats de vente en coordination avec le Chef de Projet
  • il/elle sera également en charge d’assister dans la gestion et l’organisation administrative de ses activités l’équipe dont il/elle fera partie