Les salaires sur les positions chez SAUTHON INDUSTRIES

SAUTHON INDUSTRIES recrute pour des postes:

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 21 000,00€ à 22 500,00€ par an

Responsabilité

  • saisir les commandes des clients, les SAV et les commandes Proforma
  • créer les comptes clients
  • suivre les paiements des clients pour libérer les commandes
  • suivre les en-cours de commandes Proforma
  • suivre les préparations de commandes
  • traiter les réclamations des clients. Se rapprocher des transporteurs, et faire suivre les informations aux clients
  • suivre la livraisons des commandes
  • tenir informés les clients

Exigences

  • autonomie
  • polyvalence
  • implication personnelle
  • facilités relationnelles
  • esprit d'entreprise
  • maîtrise de l'ERP
  • maîtrise de l'outil informatique et du pack Office
  • aptitude à gérer une situation litigieuse ou tendue avec un client

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • assistant commercial / Assistante commerciale

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 22500,00 Euros sur 13 mois

technicien

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 25 000,00€ à 30 000,00€ par an

Responsabilité

  • vous êtes en charge de l’amélioration de la qualité de nos produits
  • vous œuvrez à amélioration continue de nos performances Qualité
  • vous contrôlez les pièces fabriquées à l'aide d'instruments de mesure spécifiques
  • vous stoppez production pour non-conformité produit
  • vous animez la Qualité Production, ainsi que le groupe de résolution de problèmes
  • vous participez à la conception et au développement de nouveaux produits
  • vous menez des analyses avec les services SAV, sur les retours clients
  • vous mettez en place et suivez des indicateurs Qualité pertinents et les plans d’actions associés

Exigences

  • bon relationnel et sens du service développé
  • etre autonome, rigoureux et avoir le sens de l’organisation
  • posséder des capacités d’analyse et de synthèse
  • connaissance des processus de l’entreprise, des flux et technologies associées
  • maîtrise des normes et principes de certification
  • maîtrise des outils qualités
  • bac +2
  • poste Similaire: 1 an

technicienne contrôle qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 25000 Euros à 30000 Euros sur 13 mois

commercial

Responsabilité

  • § À suivre et "entretenir" commercialement la clientèle existante
  • § À accroître et développer en nombre et en valeur la clientèle du secteur
  • § À animer parallèlement l’ensemble des actions de valorisation de la marque organisées par la société ou ses distributeurs, et à participer aux différentes manifestations commerciales d’intérêt local ou national, salons, foires, expositions

comptable

Responsabilité

  • déclarations fiscales mensuelles et périodiques
  • gestion quotidienne de la trésorerie
  • tenue de la comptabilité générale, et supervision des comptabilités tiers
  • préparation des écritures de bilan
  • préparation du tableau de bord à l’attention de la Direction

Exigences

  • vous êtes diplômé Master CCA, MSTCF ou DCG, avec une dizaine d’années d’expérience minimum
  • vous êtes diplômé Master CCA, MSTCF ou DCG, avec une dizaine d'années d'expérience minimum

développeuse informatique

Responsabilité

  • au sein de l'équipe et, directement rattaché au responsable informatique, vous participez au développement d'applications et également à l'évolution et la maintenance de l'existant

Exigences

  • la connaissance d'un ERP est appréciée
  • la connaissance de l'administration Windows, Linux et réseaux est recherchée
  • connaissance de VBA appréciée
  • connaissant principalement le PHP, vous êtes curieux d'apprendre et disposez de connaissances en développement mobile
  • dynamique, rigoureux et intuitif, vous savez faire preuve d'initiative, dans le respect du cadre existant
  • développement : PHP, SQL, XML, HTML, JAVASCRIPT, Ajax/jQuery, Bootstrap/CSS
  • développement : PHP, SQL, XML, HTML, JAVASCRIPT, Ajax/jQuery, Bootstrap/CSS.Connaissance de VBA appréciée

monteur

Responsabilité

  • participer à la logistique et certains achats de fourniture pour les salons
  • être le garant de la livraison, du montage et de la mise en situation en magasin ou crèche
  • formaliser la demande de sortie de stock auprès du service commercial
  • participer à la réalisation at au montage de meubles en interne
  • respect des directives politiques de l’entreprise
  • préparer et monter les produits avant les prises de vue selon le cahier des charges du service marketing
  • réalisation des plans des stands, assurer la logistique des déplacements, réaliser et suivre le montage avec animation ponctuelle de l’équipe de monteurs
  • faire le lien avec l’équipe de montage, y compris le personnel ou intervenants extérieurs à l’entreprise

Exigences

  • autonomie
  • facilités relationnelles
  • implication personnel
  • esprit d’entreprise
  • rigueur
  • être organiser
  • avoir une culture client et du service
  • facilités de communication

Type de contrat

  • temps plein, CDI

monteuse

Exigences

  • assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage
  • vérifier la conformité du montage/assemblage et procéder aux ajustements
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Responsabilité

  • participer à la logistique et certains achats de fourniture pour les salons
  • élaborer et mettre en place les cloisons des décors, être force de proposition de nouveaux cloisonnements et décors
  • préparer et monter les produits avant les prises de vue selon le cahier des charges du service marketing
  • être le garant de la livraison, du montage et de la mise en situation en magasin ou crèche
  • assister le photographe, entretenir le studio
  • formaliser la demande de sortie de stock auprès du service commercial
  • participer à la logistique et certains achats de fourniture pour les salons. Réalisation des plans des stands, assurer la logistique des déplacements, réaliser et suivre le montage avec animation ponctuelle de l'équipe de monteurs
  • participer à la logistique et certains achats de fourniture pour les salons.Réalisation des plans des stands, assurer la logistique des déplacements, réaliser et suivre le montage avec animation ponctuelle de l'équipe de monteurs