SAUVEGARDE 71 Salaire
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Chalon-sur-Saône
18 QUAI GAMBETTA, 71100 CHALON SUR SAONE
Téléphone:
+33 3 85 48 10 82
SIREN:
778564559
kairn71@sauvegarde71.fr
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez SAUVEGARDE 71

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
éducateur spécialisé
agent logistique

Comparaison des salaires — éducateur spécialisé

Médiane du marché : 2241 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ASSOCIATION NOTRE DAME 2431 € +8.5%
PEP 06 2100 € -6.3%
SAUVEGARDE 71 2050 € -8.5%
SAUVEGARDE DE L'ADOLESCENCE 1480 € -34%
AOGPE RABA 1400 € -37.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 050 €/mois

Salaire net / mois

~1 599 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 296 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
éducateur spécialisé 2 050 € 2 296 € -10,7% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez SAUVEGARDE 71

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
éducateur spécialisé
2050 €
17%
2381 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 599 €
/ mois
Cotisations
451 €
/ mois
Brut
2 050 €
/ mois
Net annuel
19 191 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SAUVEGARDE 71 recrute pour des postes:

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires annualisables
  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 6 mois

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne

Rémunération

  • selon CCN66
  • mensuel de 2100,00 Euros à 2136,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en accord avec les valeurs portées par l'Association, vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la cheffe de service
  • vous assurez la gestion administrative des démarches d'insertion socioprofessionnelles, des demandes de régularisations des jeunes mineurs non accompagnés confiés sur le dispositif et vous les accompagnez vers la sortie du dispositifs
  • vous assurez la référence de certains jeunes
  • vous êtes en mesure d'élaborer des accompagnements dans les démarches individuelles, ainsi que des informations et ateliers collectifs à caractère social et médico-social
  • vous êtes e mesure d'élaborer des accompagnements dans les démarches individuelles, ainsi que des informations et ateliers collectifs à caractère social et médico-social

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
  • identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros sur 12 moisSelon profil

Responsabilité

  • en accord avec les valeurs portées par l'Association, vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la Cheffe de service

directrice administrative et financière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - économie sociale et solidaire

Exigences

  • superviser les procédures de gestion financière
  • superviser les procédures de gestion administrative
  • élaborer un budget prévisionnel
  • effectuer des ajustements budgétaires
  • présenter un budget

Rémunération

  • cadre classe 1 niveau 1 de la CC66

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la direction générale de l'association et en coopération avec les directeurs des établissements et des services, vous avez pour mission d'assurer l'organisation administrative, budgétaire, comptable ainsi que la gestion des moyens mutualisés de l'Association

médiatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de médiation
  • techniques de conduite d'entretien
  • organiser les rencontres et favoriser les conditions de dialogue entre les participants
  • développer un réseau de partenaires
  • vérifier le consentement des participants, leur motivation lors de la mise en place de la médiation et les informer sur les modalités d'intervention

Rémunération

  • selon CCN 66

Responsabilité

  • mise en oeuvre de la médiation familiale
  • mise en oeuvre de droits de visite médiatisés parent/enfants (décidés par les Juges des Enfants
  • ASEF/AEMO ou les Juges des Affaires Familiales)
  • conduite d'entretiens d'aide et de conseils en soutien à la parentalité
  • mise en oeuvre d'actions partenariales sur le territoire et d'action de promotion du service et de la médiation familiale Nous sommes ouverts à des candidats possédants le diplôme Diplôme de Médiateur familial Diplôme d'éducateur spécialisé Diplôme d'assistant social

éducateur technique spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - publics en situation de précarité

Exigences

  • techniques de prévention et de gestion de conflits
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • identification de signes d'addiction
  • outils bureautiques
  • réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
  • suivre l'état des stocks
  • contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes

Rémunération

  • annuel de 21400 Euros à 37599 Euros sur 12 mois

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 12H Horaires normaux
  • 35H Horaires irréguliers

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an - publics en situation de précarité

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public
  • accueillir des patients
  • planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin de prévention
  • réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne
  • détecter des situations à risques et orienter les personnes vers un médecin, psychologue

Rémunération

  • selon convention CCN66
  • annuel de 21400 Euros à 37599 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • une équipe pluridisciplinaire intervient au quotidien pour renforcer les capacités d'insertion, proposer un accompagnement socio-éducatif et vers les soins
  • le service participe à leur mise à l'abri et à la satisfaction de leurs besoins primaires: petit-déjeuner, déjeuner, douche, lessive
  • au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la cheffe de service, vous travaillez en étroite collaboration et en pleine solidarité avec d'autres professionnels internes et externes

directeur administratif et financier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel

Responsabilité

  • superviser l’intégralité de la production comptable pour l’ensemble des ESSMS
  • S’assurer de la bonne gestion des caisses des établissements
  • assurer la négociation et le suivi des contrats généraux mutualisés
  • préparer les budgets en conformité avec les orientations des autorités
  • garantir la conformité des factures et le règlement des fournisseurs
  • garantir la conformité des déclarations à caractère juridique
  • assurer le suivi de l’activité et des budgets de fonctionnement et d’investissement des établissements en liaison étroite avec la Direction Générale
  • apporter une aide technique auprès des responsables des établissements et services et assurer une activité de contrôle de gestion et de conseil interne

Exigences

  • vous savez faire preuve de rigueur, de méthode et travailler en équipe
  • vous possédez la capacité à définir les priorités d’action, vous maîtrisez la comptabilité et les aspects administratifs du secteur associatif et médico-social
  • vous avez la capacité à construire un budget, d’établir les bilans et compte de résultats, à concevoir des tableaux de bord et de suivi budgétaire, à utiliser des outils de contrôle

secrétaire de direction

Exigences

  • réaliser la gestion administrative des contrats
  • réaliser un suivi d'activité
  • préparer et organiser des réunions
  • saisir des documents numériques
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • suivre l'évolution d'un dossier professionnel
  • construire un dossier professionnel
  • concevoir un tableau de bord

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - Ã 5 ans en secrétariat de direction

Rémunération

  • annuel de 20000 Euros à 30000 Eurosselon CCN 66Autre

assistante sociale

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • véhicule léger Exigé
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • impérativement titulaire DE éducateur spécialisé, assistant social ou CESF
  • renseigner un public, des usagers

Éducation

  • ou CESF
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents

Responsabilité

  • vous vous inscrivez dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels des autres équipes du Service d'action éducative en milieu ouvert et dans une collaboration avec celles des services du Pôle Enfance Familles de la Sauvegarde 71
  • vous rendez compte de votre action auprès du juge, et vous mobilisez dans un travail de partenariat soutenu auprès des services du conseil général et de l'environnement au sens large
  • vous vous intéressez aux évolutions des politiques sociales et se mobilise dans une recherche collective permettant de faire évoluer les pratiques pour se conformer à la législation relative aux grandes réformes, dont celle de la protection de l'enfance
  • vous prenez en compte les mutations résultant des orientations du schéma départemental et la perspective d'une territorialisation des projets d'action éducative en milieu ouvert

educatrice

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Horaires annuels

Rémunération

  • CSESelon Convention 66
  • Convention 66
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros à 2100.00 Euros sur 12 mois
  • Rémunération selon CCN 1966

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)
  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DE ES
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - DE ASS / DE CESF / DE EJE
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Atelier éducatif - DE Educateur Technique Spécialisé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DE EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE.E
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - ou TISF

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger