Les salaires sur les positions chez SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE YVELINE

SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE YVELINE recrute pour des postes:

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 6 mois - dans le domaine

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • SELON CONVENTION 66

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • maitrise du pack Office
  • contrôler la gestion de la paie
  • saisir des éléments de paie
  • établir un bulletin de paie
  • établir une Déclaration Sociale Nominative
  • logiciels de paie
  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • la connaissance du logiciel NIBELIS

Rémunération

  • rémunération Selon CC 66

Responsabilité

  • ce poste comporte également l'établissement des soldes de tout compte et la production des documents légaux afférents
  • ce poste inclut aussi la gestion des dossiers maladie et prévoyance
  • C'est un poste complet et polyvalent
  • la convention collective applicable est celle du 15 mars 1966
  • au sein de la Direction des Ressources Humaines du Siège , dans l'équipe de paie, vous prenez en charge avec les autres gestionnaires de paie et sous la supervision du responsable de paie, l'ensemble des bulletins de paie de l'association, soit environ 1000 bulletins par mois
  • L'éducation, l'accès au logement, aux soins, à l'autonomie, à la culture, l'inclusion sociale et professionnelle sont ses priorités

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • pour favoriser ces actions, vous mettez en place des rencontres thématiques, des réunions d'informations, des actions collectives, en recherchant et en créant un réseau partenarial

employé de ménage

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir des locaux
  • règles d'hygiène et de propreté
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne

Rémunération

  • selon CCN 66

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux rythme scolaire,horaires annualisés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • salaire Convention 66

psychomotricien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • renseigner des documents médico-administratifs

Rémunération

  • selon convention 66

Responsabilité

  • au sein d'une équipe thérapeutique, vous répondez aux besoins individuels et collectifs des jeunes

responsable informatique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • elementor
  • wordPress
  • l'esprit de synthèse

Rémunération

  • CE Rémunération Selon CC 66

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, et en lien étroit avec les administrateurs de l'association, le responsable de communication prend en charge la communication interne et externe selon la stratégie définie par le conseil d'administration
  • L'objectif de cette communication est de mieux faire connaitre et reconnaitre l'association

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • logiciels de paie
  • gestion administrative des contrats de travail
  • réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
  • suivre le traitement de mesures disciplinaires

Rémunération

  • chèque repasRémunération conv

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 18H Horaires normaux Travail 5 samedis/ an

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • selon la convention 66