Les salaires sur les positions chez SAVPRO Formation
SAVPRO Formation recrute pour des postes:
formateur
Avantages
tickets restaurants
mutuelle
Type de contrat
CDI
temps plein, CDI
Rémunération
à partir de 2 250,00€ par mois
à partir de 2250,00€ par mois
Exigences
L’expérience professionnelle compte peu, la volonté d’apprendre et l’investissement sont primordiaux
vous présentez un intérêt fort pour les méthodes pédagogiques innovantes
vous maîtrisez correctement l’outil informatique
vous maîtrisez parfaitement l’outil informatique
votre parcours vous a permis d'acquérir de bonnes notions relatives à la prévention du risque incendie
vous êtes organisé, autonome et rigoureux
vous êtes titulaire du permis C
nous accompagnons tous nos nouveaux embauchés pour qu’ils s’épanouissent pleinement, qu’ils trouvent du sens à leur travail et qu’ils gagnent progressivement en autonomie
Responsabilité
animer des sessions de formations en utilisant les outils pédagogiques à disposition et en respectant les programmes transmis
personnaliser le message pédagogique en intégrant les consignes/procédures spécifiques au site client
participer aux réunions de travail sur nos outils et méthodes pédagogiques, être force de proposition sur notre démarche qualité
déplacer l’unité mobile sur les sites d’interventions, assurer l’entretien et la maintenance de premier niveau du véhicule mis à disposition
chargé d'affaires
Avantages
tickets restaurants
mutuelle
Type de contrat
CDI
Exigences
un excellent relationnel et une grande aisance visio/téléphonique
il a aussi la charge de prospecter de nouveaux clients
une capacité d’analyse te permettant d’initier des projets pédagogiques sur mesures
une communication écrite et orale irréprochable
nous recherchons des profils avec le goût du challenge, une motivation à toute épreuve et un côté Team Player. C’est déjà un très bon début
qui sont conduites par le service marketing avec lequel il collabore étroitement
une curiosité et volonté d’apprendre très vite au contact de profils variés
une appétence pour les nouvelles technologies
Responsabilité
en clair la première année on ne te demande pas de te constituer tout seul un portefeuille clients qui génère du CA
filiale de SAVPRO Groupe, SAVPRO Formation est un organisme de formation spécialisé dans la prestation de services « Formations Santé et Sécurité au Travail »
en se formant
depuis plus de 20 ans, nous accompagnons nos clients et leur apportons des solutions de formation adaptées pour prévenir les risques liés à leur activité professionnelle
dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recherchons 3 futur-e-s chargé s d’affaires pour participer à notre croissance
nous nous démarquons par notre approche pédagogique axée sur la digitalisation et sur la gamification. Nous sommes persuadés que formations obligatoires peuvent rimer avec expériences enrichissantes et divertissantes
comment devient-on chargé d’affaires chez SAVPRO Formation ?
dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recherchons 3 chargé s d’affaires pour participer à notre croissance
commercial
Avantages
tickets restaurants
mutuelle
Rémunération
3 330,00€ par mois
Type de contrat
temps plein, CDI
Exigences
nous recherchons des profils avec le goût du challenge, une motivation à toute épreuve et un côté Team Player
on t’offre un accompagnement en interne
il a aussi la charge de prospecter de nouveaux clients
maîtriser nos techniques commerciales et nos produits te seront essentiels
une curiosité et volonté d’apprendre très vite au contact de profils variés
on te donne la possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine
qui sont conduites par le service marketing avec lequel il collabore étroitement
une communication écrite et orale irréprochable
Responsabilité
dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recherchons 3 chargé s d’affaires pour participer à notre croissance
technico commercial
Responsabilité
vous veillez à l'atteinte de vos objectifs et participerez conjointement, en équipe, à la réflexion et la tenue des stratégies marketing et commerciales destinées aux exigences de croissance de la société
dans le cadre de nos activités de formation en prévention des risques professionnels, et notamment sur les formations en lien avec le risque incendie, nous recherchons un chargé-e d'Affaires
Exigences
vous travaillez dans un univers de services « Haut de Gamme », selon nos process internes sous « maîtrise qualité », exigeant de l'efficience et un état d'esprit « entrepreneurial »
assistant commercial
Rémunération
30 000,00€ à 36 000,00€ /an
Responsabilité
prendre en charge, sous couvert du chargé d’affaires en charge du client, la planification de prestations selon les procédures spécifiques au client
assurer la planification de prestations préalablement vendues
veiller à la planification des formateurs internes et particulièrement des prestations
entretenir les relations avec le réseau de partenaires et tenir à jour leurs disponibilités
reporting périodique de l’activité
tenir à jour un planning des disponibilités des ressources externes
tenue du planning : mise en option, changement d’état des prestations
contrôler de façon journalière la planification des formateurs internes, veiller à l’optimisation des déplacements et au respect des règles établies
Exigences
environnement PME
de formation initiale BAC, vous avez une expérience d'assistanat commerciale avec une forte dimension planification et gestion de la relation client
assistant commercial : 1 an
Type de contrat
temps plein, CDI
comptable
Avantages
tickets restaurants
mutuelle
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
tenir la comptabilité générale de la société
établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
effectuer les règlements, enregistrer les encaissements
manager les collaborateurs du service pour garantir l'administration de l'activité commerciale en aval des chargés d'affaires
établir les payes et tenir à jour les informations sociales
facturation et relance
assurer les rapprochements bancaires
enregistrer la TVA
Exigences
vous êtes diplômé en comptabilité et êtes expérimenté sur ce même type de poste au sein, idéalement, d'une PME
vous possédez une première expérience professionnelle de comptable au sein d'une PME
maîtrise parfaite du micro-ordinateur, des outils bureautiques, des logiciels associés
aptitudes rédactionnelles, excellente orthographe
aptitudes rédactionnelles
aisance relationnelle et bon niveau d’élocution
autonomie, sens des responsabilités
pour nous rejoindre, merci d’adresser votre dossier de candidature au directeur M MUSSET
le ou la candidat.e aura idéalement une première expérience professionnelle dans un service administratif d’une société ou d’une administration et/ou un diplôme de type Bac +2 dans le secteur administratif
vous ne craignez pas de prendre le téléphone pour échanger avec des clients, des formateurs externes et savez être diplomate
Responsabilité
contribuer à la gestion et au suivi des apprenants enregistrés sur la plateforme LMS
réaliser la facturation des prestations de formation
répondre aux demandes clients souhaitant obtenir des documents d'années antérieures
envoyer des livrets en format papier
créer et mettre à jour des fiches clients et formateurs
edition et vérification des avis à l’issue des formations « habilitation électrique »
au sein du pôle administratif, vous avez pour missions de contribuer à l’efficacité du pôle en assurant un nombre de tâches variées, vous permettant d’être à la fois au contact du pôle commercial et pédagogique
envoyer aux clients, le lendemain des formations réalisées, les documents administratifs relatifs à la prestation de formation