SAVPRO Formation Salaire
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Paris

Les salaires sur les positions chez SAVPRO Formation

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SAVPRO Formation recrute pour des postes:

formateur

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 2 250,00€ par mois
  • à partir de 2250,00€ par mois

Exigences

  • L’expérience professionnelle compte peu, la volonté d’apprendre et l’investissement sont primordiaux
  • vous présentez un intérêt fort pour les méthodes pédagogiques innovantes
  • vous maîtrisez correctement l’outil informatique
  • vous maîtrisez parfaitement l’outil informatique
  • votre parcours vous a permis d'acquérir de bonnes notions relatives à la prévention du risque incendie
  • vous êtes organisé, autonome et rigoureux
  • vous êtes titulaire du permis C
  • nous accompagnons tous nos nouveaux embauchés pour qu’ils s’épanouissent pleinement, qu’ils trouvent du sens à leur travail et qu’ils gagnent progressivement en autonomie

Responsabilité

  • animer des sessions de formations en utilisant les outils pédagogiques à disposition et en respectant les programmes transmis
  • personnaliser le message pédagogique en intégrant les consignes/procédures spécifiques au site client
  • participer aux réunions de travail sur nos outils et méthodes pédagogiques, être force de proposition sur notre démarche qualité
  • déplacer l’unité mobile sur les sites d’interventions, assurer l’entretien et la maintenance de premier niveau du véhicule mis à disposition

chargé d'affaires

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • un excellent relationnel et une grande aisance visio/téléphonique
  • il a aussi la charge de prospecter de nouveaux clients
  • une capacité d’analyse te permettant d’initier des projets pédagogiques sur mesures
  • une communication écrite et orale irréprochable
  • nous recherchons des profils avec le goût du challenge, une motivation à toute épreuve et un côté Team Player. C’est déjà un très bon début
  • qui sont conduites par le service marketing avec lequel il collabore étroitement
  • une curiosité et volonté d’apprendre très vite au contact de profils variés
  • une appétence pour les nouvelles technologies

Responsabilité

  • en clair la première année on ne te demande pas de te constituer tout seul un portefeuille clients qui génère du CA
  • filiale de SAVPRO Groupe, SAVPRO Formation est un organisme de formation spécialisé dans la prestation de services « Formations Santé et Sécurité au Travail »
  • en se formant
  • depuis plus de 20 ans, nous accompagnons nos clients et leur apportons des solutions de formation adaptées pour prévenir les risques liés à leur activité professionnelle
  • dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recherchons 3 futur-e-s chargé s d’affaires pour participer à notre croissance
  • nous nous démarquons par notre approche pédagogique axée sur la digitalisation et sur la gamification. Nous sommes persuadés que formations obligatoires peuvent rimer avec expériences enrichissantes et divertissantes
  • comment devient-on chargé d’affaires chez SAVPRO Formation ?
  • dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recherchons 3 chargé s d’affaires pour participer à notre croissance

commercial

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • 3 330,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • nous recherchons des profils avec le goût du challenge, une motivation à toute épreuve et un côté Team Player
  • on t’offre un accompagnement en interne
  • il a aussi la charge de prospecter de nouveaux clients
  • maîtriser nos techniques commerciales et nos produits te seront essentiels
  • une curiosité et volonté d’apprendre très vite au contact de profils variés
  • on te donne la possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine
  • qui sont conduites par le service marketing avec lequel il collabore étroitement
  • une communication écrite et orale irréprochable

Responsabilité

  • dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recherchons 3 chargé s d’affaires pour participer à notre croissance

technico commercial

Responsabilité

  • vous veillez à l'atteinte de vos objectifs et participerez conjointement, en équipe, à la réflexion et la tenue des stratégies marketing et commerciales destinées aux exigences de croissance de la société
  • dans le cadre de nos activités de formation en prévention des risques professionnels, et notamment sur les formations en lien avec le risque incendie, nous recherchons un chargé-e d'Affaires

Exigences

  • vous travaillez dans un univers de services « Haut de Gamme », selon nos process internes sous « maîtrise qualité », exigeant de l'efficience et un état d'esprit « entrepreneurial »

assistant commercial

Rémunération

  • 30 000,00€ à 36 000,00€ /an

Responsabilité

  • prendre en charge, sous couvert du chargé d’affaires en charge du client, la planification de prestations selon les procédures spécifiques au client
  • assurer la planification de prestations préalablement vendues
  • veiller à la planification des formateurs internes et particulièrement des prestations
  • entretenir les relations avec le réseau de partenaires et tenir à jour leurs disponibilités
  • reporting périodique de l’activité
  • tenir à jour un planning des disponibilités des ressources externes
  • tenue du planning : mise en option, changement d’état des prestations
  • contrôler de façon journalière la planification des formateurs internes, veiller à l’optimisation des déplacements et au respect des règles établies

Exigences

  • environnement PME
  • de formation initiale BAC, vous avez une expérience d'assistanat commerciale avec une forte dimension planification et gestion de la relation client
  • assistant commercial : 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

comptable

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • tenir la comptabilité générale de la société
  • établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
  • effectuer les règlements, enregistrer les encaissements
  • manager les collaborateurs du service pour garantir l'administration de l'activité commerciale en aval des chargés d'affaires
  • établir les payes et tenir à jour les informations sociales
  • facturation et relance
  • assurer les rapprochements bancaires
  • enregistrer la TVA

Exigences

  • vous êtes diplômé en comptabilité et êtes expérimenté sur ce même type de poste au sein, idéalement, d'une PME
  • vous possédez une première expérience professionnelle de comptable au sein d'une PME
  • maîtrise parfaite du micro-ordinateur, des outils bureautiques, des logiciels associés
  • aptitudes rédactionnelles, excellente orthographe
  • aptitudes rédactionnelles
  • aisance relationnelle et bon niveau d’élocution
  • autonomie, sens des responsabilités
  • pour nous rejoindre, merci d’adresser votre dossier de candidature au directeur M MUSSET

assistant administratif

Commerce

  • enseignement et formation
  • Enseignement et formation

Exigences

  • vous êtes organisé, autonome et rigoureux
  • vous maîtrisez convenablement l’outil informatique
  • vous êtes à l’aise à l’écrit et à l’oral
  • le ou la candidat.e aura idéalement une première expérience professionnelle dans un service administratif d’une société ou d’une administration et/ou un diplôme de type Bac +2 dans le secteur administratif
  • vous ne craignez pas de prendre le téléphone pour échanger avec des clients, des formateurs externes et savez être diplomate

Responsabilité

  • contribuer à la gestion et au suivi des apprenants enregistrés sur la plateforme LMS
  • réaliser la facturation des prestations de formation
  • répondre aux demandes clients souhaitant obtenir des documents d'années antérieures
  • envoyer des livrets en format papier
  • créer et mettre à jour des fiches clients et formateurs
  • edition et vérification des avis à l’issue des formations « habilitation électrique »
  • au sein du pôle administratif, vous avez pour missions de contribuer à l’efficacité du pôle en assurant un nombre de tâches variées, vous permettant d’être à la fois au contact du pôle commercial et pédagogique
  • envoyer aux clients, le lendemain des formations réalisées, les documents administratifs relatifs à la prestation de formation