SBL CONSEIL Salaire
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La Rochelle
162 BD EMILE DELMAS, 17000 LA ROCHELLE
Téléphone:
+33 5 46 00 45 97

Les salaires sur les positions chez SBL CONSEIL

SBL CONSEIL recrute pour des postes:

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • chèque repasA négocier

Exigences

  • min
  • expérience similaire indispensable : Assistanat/Administration/Gestion
  • outil informatique maitrisé

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous assistez la Direction sur le suivi de projets ainsi que sur l'avancée de différents dossiers
  • vous assurez les comptes rendu de réunion et êtes force de proposition pour fluidifier l 'accès à l 'information
  • vous assurez la tenue des Tableaux de Bord et gérez les Agendas

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • primesA négocier

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Exigences

  • un CONDUCTEUR MACHINE DE CONDITIONNEMENT
  • CDI Rochefort/Mer
  • expérience nécessaire sur un poste similaire en production agroalimentaire
  • vous contrôlez les poids, les soudures et les différents réglages pour la production tout en respectant les règles d'hygiène
  • vous renseignez les données de production dans l'outil informatique
  • vous veillez à la protection des produits, détectez les situations anormales avec incidence sur la sécurité
  • vous alertez votre Responsable en cas de suspicion
  • vous effectuez la production des sachets à partir des fiches de production quotidienne

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • A négocier

Exigences

  • directeur de Production PMI

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • outils bureautiques
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • un assistant commercial

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois

operateur de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • vous êtes rapidement force de proposition pour l'amélioration de la production, dans un environnement novateur, passionné par son métier, doté d'une bonne réputation professionnelle

Responsabilité

  • vous intervenez sur les lignes de production et au conditionnement des produits en chambre froide dans le respect des règles d'hygiène/qualité/sécurité liées à son poste

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • mensuel de 1800 Euros sur 12 mois

Exigences

  • un assistant commercial
  • BTS
  • première expérience professionnelle similaire
  • la Direction attend que vous soyez très organisé , polyvalent avec un bon relationnel et que vous avez naturellement le sens du service et de l'engagement
  • réponse et confidentialité assurées
  • maîtrise de l'outil informatique

Responsabilité

  • votre rôle concerne aussi la gestion du catalogue article, le traitement des commandes entrantes, l'arrêt du CA, la gestion administrative du fichier client
  • unique relai entre la production et la clientèle, vous centralisez les appels et les demandes, les sollicitations de la production vis-à-vis des clients et vice versa, le suivi et la résolution des litiges, la communication de toute information susceptible d'améliorer les ventes et la relation client

technicienne de maintenance industrielle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • votre esprit d'équipe et votre volonté d'implication seront par ailleurs appréciés de tous
  • 17010 LA ROCHELLE CEDEX Réponse et confidentialité assurées

Rémunération

  • à négocier

Responsabilité

  • vous assurez le suivi technique des installations et du parc machines pour garantir la productivité, les plannings et la qualité exigée par la clientèle
  • vous êtes en charge du lancement de la production , de l'entretien préventif et curatif des machines et du dépannage des lignes de fabrication, dans le respect des consignes hygiène, sécurité, qualité et environnement
  • la Ferme à Jules , entreprise crée en 2009, spécialisée dans la transformation et le conditionnement de mini légumes frais et sains, compte aujourd'hui 20 salariés tous engagés au quotidien dans son projet de développement
  • vous participez aussi à la mise en service des nouveaux équipements et à l'amélioration des installations

chef de rayon

Exigences

  • nous accompagnerons votre adaptation au management d’équipes et aux spécificités de la fonction
  • diplômé CAP, BEP ou BAC PRO Poissonnier, vous avez l’expérience d’un Chef de Rayon Poissonnier, ou bien vous justifiez d’un bon niveau de compétences dans le métier vous autorisant à évoluer en responsabilités

Responsabilité

  • assurer le suivi administratif
  • faire respecter les règlements, les mesures d’hygiène et de sécurité
  • définir les besoins et organiser les achats / Contacts fournisseurs
  • améliorer la productivité
  • déterminer la gamme et les assortiments de produits
  • fixer les modes opératoires et contrôler leur application
  • recruter – Former – Evaluer le travail de chacun
  • proposer et mettre en œuvre des moyens d’action pertinents pour les atteindre

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • à définir

opératrice de fabrication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • définir les données de programmation
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • entretenir un poste de travail

Rémunération

  • mensuel de 1554,58 Euros sur 12 mois

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).