SCA UNICOQUE Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Cancon
LIEU DIT LAMOUTHE, 47290 CANCON
Téléphone:
+33 5 53 01 67 70
SIREN:
316468461

Les salaires sur les positions chez SCA UNICOQUE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
assistant qualité
ingénieur agroalimentaire

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
SCA UNICOQUE 4416 € +6%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 333 €/mois

Salaire net / mois

~1 820 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez SCA UNICOQUE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
assistant qualité
2333 €
-4%
2248 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 820 €
/ mois
Cotisations
513 €
/ mois
Brut
2 333 €
/ mois
Net annuel
21 840 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SCA UNICOQUE recrute pour des postes:

assistant de gestion des ressources humaines

Type de contrat

  • CDD renouvelable et évolutif
  • temps plein, CDD

Rémunération

  • selon expérience
  • 12,00€ à 14,00€ par heure

Exigences

  • bac +2
  • pendant le pic de la récolte de septembre à mi-novembre, vous êtes amené à réaliser des heures supplémentaires
  • assistant rh ou similaire: 1 an
  • L'aventure vous tente ? Rejoignez-nous et envoyez votre CV et lettre de motivation à Alexandra MENGUY MIGNANO, Responsable RH

Responsabilité

  • gestion des heures et absences via le logiciel de gestion du temps…
  • en fonction des compétences de la personne, la réalisation d’entretiens de recrutement est possible
  • gestion administrative de la formation : saisie administrative des dossiers, organisation de sessions de formation, suivi avec les centres de formation…
  • gestion administrative du personnel : de l'entrée du salarié à la sortie

juriste

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • moins de 1 an
  • formation Master 2 ou équivalent en droit privé spécialité droit des obligations, droit des affaires, et droit des sociétés
  • À partir de BAC+3/BAC+4

Responsabilité

  • suivi juridique
  • appui aux collaborateurs en matière juridique
  • appui à la contractualisation
  • vous entretenez une relation fluide et régulière avec notre cabinet de conseil juridique

approvisionneur

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • non précisé
  • rigueur et capacité d'organisation
  • aisance relationnelle et esprit d'équipe
  • adaptabilité, curiosité
  • maitrise des divers outils informatiques et logiciels
  • formation Bac +5 ou équivalent dans le domaine du commerce ou des achats, exigée

Responsabilité

  • rechercher, sélectionner et évaluer les fournisseurs dans le cadre d'appels d'offres
  • suivre les consommations et déterminer les besoins en réapprovisionnement
  • assurer le suivi du budget des achats
  • assurer la gestion des achats de la coopérative
  • participer au déploiement du système d'information sur le domaine fonctionnel approvisionnements-achats

assistant de production

Responsabilité

  • sanitation
  • la préparation de votre atelier avant l’arrivée du personnel
  • désinfection des locaux
  • L’organisation de l’atelier pour atteindre les objectifs fixés par le responsable
  • le suivi des flux dans l’atelier
  • collecte, saisie et analyse de données de fabrication dans différents supports…
  • le suivi du stock
  • vous travaillez en étroite collaboration avec votre collègue qui occupe des fonctions similaires sur différents dossiers

Exigences

  • une expérience en industrie agroalimentaire serait un plus
  • diplomatie - Esprit de synthèse
  • le permis B est obligatoire pour se déplacer sur les différents sites au sein de Cancon

directeur

Commerce

  • production et fabrication
  • génie industriel
  • Génie industriel
  • Production et fabrication

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • CDI
  • CDI                                        Durée du travail : Forfait Jour

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 8 ans

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • données d'activité d'une production
  • déterminer des mesures correctives
  • normes environnementales
  • piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • analyser la qualité des process
  • animer, coordonner une équipe
  • application procédures qualité

Rémunération

  • 53 - 64 k€ brut annuel
  • 53 000,00€ à 64 000,00€ par an
  • annuel de 53000,00 Euros à 64000,00 Euros sur 13 moisCEParticipation/action
  • 53 à 64K€ sur 13 mois
  • annuel de 53000,00 Euros à 64000,00 Euros sur 12 moissur 13 mois CE, Participation/action
  • de 53 à 64 K€                         Prise de poste : Dès que possible

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais
  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • la définition des objectifs et leurs déploiements
  • le management des équipes QHSE
  • le management des équipes
  • la définition et la mise à jour de la politique QHSE en collaboration avec la Direction Générale
  • la gestion et l’organisation du site de production
  • le suivi de la performance et l’optimisation des coûts de production
  • rattaché au Directeur Général de la coopérative, vous managez l'ensemble des sites de la coopérative, et en définissez avec lui la stratégie industrielle dans un souci de performance et d'amélioration continue
  • la gestion des renouvellements ou des nouvelles certifications, la gestion et l'animation des différents audits avec vos équipes

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires annualisables

Expérience

  • débutant accepté
  • 6 mois - sur même type de poste

Exigences

  • collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
  • contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus

Rémunération

  • 21 - 22 k€ brut annuel
  • 24 - 28 k€ brut annuel
  • 20K à 24K
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2150,00 Euros sur 13 mois
  • 1900€ à 2150€ sur 13 mois
  • mensuel de 1870,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2150,00 Euros sur 13 moisCEParticipation/action
  • salaire indicatif : Règlementaire

Responsabilité

  • traiter et analyser les commandes émises par le service commercial
  • contrôler la conformité réglementaire des emballages et leur état
  • créer le planning de production en tenant compte des contraintes de capacités et de délais
  • créer les ordres de fabrication dans l’ERP
  • assurer la vérification des informations des stocks renseignés dans le système d’information
  • assurer un suivi permanent de l’état d’avancement des fabrications auprès des différents services
  • gérer l échantillothèque, le suivi des tests de conservation et suivi physiologique des produits
  • vous avez pour mission la réalisation de différents contrôles qualités visant à vérifier l'adéquation entre la demande du client et la conformité du produit

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • déplacements : Jamais

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2340.0 Euros à 2440.0 Euros sur 12 moisIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entrepriseComplémentaire santéCSEEn fonction de l'expérience
  • 28 - 29 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Traitement paie - Gestionnaire paie ou équivalent

Exigences

  • Assurer la confidentialité des informations de paie
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • Contrôler la conformité d'une opération
  • Ecouter activement les besoins spécifiques
  • Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
  • Relayer de l'information
  • Rendre compte de son activité

assistant qualité

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 13.0 moisIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entrepriseComplémentaire santé
  • A partir de 28 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Qualité

Exigences

  • Analyser les retours et les réclamations clients
  • Assurer la formation des équipes sur les normes de qualité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Mettre en œuvre des actions correctives en cas de non-conformité
  • Normes qualité
  • Optimiser les procédures de contrôle qualité pour réduire les délais
  • Proposer des améliorations pour les équipements de contrôle qualité

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chauffeur

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.47 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.47 Euros sur 12 moisCSE
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 6 Mois - sur même type de poste
  • 6 Mois

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Conduire un poids lourd
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Entretenir un outil ou un matériel
  • Formation Continue Obligatoire (FCO)
  • Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • Gestes et postures de manutention
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Autorisation

  • C - Poids lourd

opérateur

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 12.47 Euros - si titulaire du CACES 3si titulaire du CACES 3
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros

Expérience

  • Débutant accepté
  • 3 Mois - sur même type de poste

Exigences

  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • Conditionner des produits
  • Gestes et postures de manutention
  • Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Autorisation

  • B - Véhicule léger