SCAPRIM PM Salaire
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Paris
52 B RUE DE LA BIENFAISANCE, 75008 PARIS 8
SIREN:
434219218
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez SCAPRIM PM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SCAPRIM PM recrute pour des postes:

auditeur

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience en immobilier résidentiel sur des fonctions techniques
  • doté de très bonnes qualités relationnelles, vous savez faire preuve de réactivité et d’un grand sens de l’organisation
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques , et vous êtes attirés par l’univers digital
  • votre permis de conduire sera indispensable

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 65%
  • nous agissons pour le compte de la foncière résidentielle PowerHouse Habitat , propriétaire de 6 000 logements dans toute la France
  • participer aux réunions avec les différents services : commercial, juridique property management et commercialisation locative
  • etablissement d’un rapport de visite
  • rattaché au Responsable Technique des Acquisitions, vous participez au processus d’acquisition de ces logements. Vous assurez l’analyse technique des biens avant leur acquisition
  • qu'ils soient locataires, acquéreurs, propriétaires ou conseillers
  • définition et chiffrage des travaux avant mise en location, Appréhension de l’environnement local

chef

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • formation école d’ingénieur en BTP ou équivalent
  • grande capacité d’analyse et de synthèse et bonne qualité rédactionnelle
  • maîtrise des outils bureautiques
  • doté d’une expérience de 3 à 6 ans en gestion de projet en AMO ou MOD, en Promotion Immobilière, en maîtrise d’œuvre, d’une société d’ingénierie sur des projets de dimension significative et sur tous types d’actifs
  • déplacements fréquents France entière
  • autonome, doté de bonnes qualités relationnelles, sachant faire preuve de réactivité et ayant un grand sens de l’organisation et du service

Responsabilité

  • dans le cadre des dossiers d’études d’acquisitions, réaliser des faisabilités technico-financières
  • procéder à l’analyse technique, juridique et administrative des projets en phase de due diligence
  • définir le programme en concertation avec l’asset manager et les différents services de l’utilisateur
  • définir et négocier le niveau de prestation et les modifications à apporter aux plans et autres pièces techniques
  • constituer l’équipe projet
  • négocier les clauses techniques et projets des actes de ventes
  • piloter les différentes phases d’études de l’esquisse au DCE
  • organiser les phases d’OPL, de livraison et de mise en exploitation

assistant de gestion

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • traitement des factures
  • préparation et contrôle des redditions de charges
  • préparation et suivi des AG et PV des immeubles en copropriété
  • enregistrement des courriers recommandés, mise sous pli, suivi de l’envoi des chèques en comptabilité
  • gestion des réclamations via l’outil « Call Center »
  • mise à jour quotidienne des procédures contentieuses en cours dans l’outil de gestion, liée au retour des huissiers, ainsi que des avocats suivant instructions reçues des Property Managers
  • la saisie informatique diverses
  • rattaché au Directeur de Gestion du Pôle Résidentiel, vous intégrez le service en charge de la gestion locative

Exigences

  • première expérience d’assistanat de préférence en gestion locative ou de copropriété
  • formation interne aux outils et méthodes de travail
  • première expérience d’assistanat administratif/comptable ou d’assistante en gestion locative
  • rigueur, sens de l’organisation et du service, réactivité, sens de l’initiative, polyvalence
  • rigueur, sens de l’organisation et du service, respect des délais, réactivité, sens de l’initiative, polyvalence, capacités d’analyse
  • bon niveau rédactionnel et bon relationnel « client »
  • la connaissance du logiciel ALTAIX serait un plus
  • diplômé d’un Bac+2/3 en immobilier ou en gestion/comptabilité

administrateur système

Responsabilité

  • vous assisterez, répondrez aux incidents, et sensibiliserez les utilisateurs à la cybersécurité
  • assurer le support et assistance auprès des utilisateurs
  • identification et resolution des incidents
  • preparation et deploiement des postes
  • mener des campagnes de cybersécurité
  • gestion du parc Informatique
  • scaprim Property Management prend en charge, pour le compte de ses clients, les tâches techniques, administratives et comptables nécessaires à la gestion quotidienne d’actifs immobiliers de tous types
  • gestion des comptes utilisateurs

Exigences

  • vous allez préparer une licence professionnelle ou un Master en informatique

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD
  • temps partiel, CDD
  • CDD de 3 mois
  • CDD de 4 mois
  • statut Employé
  • temps partiel

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • rigueur, sens de l’organisation et du service, réactivité, sens de l’initiative, polyvalence
  • doté de bonnes qualités relationnelles, autonome sachant faire preuve de réactivité et d’initiative, sens du service et de l’organisation
  • bon niveau rédactionnel

Avantages

  • mutuelle
  • titres restaurants

Rémunération

  • annuel de 20900,00 Euros à 22100,00 Euros sur 13 mois
  • rémunération sur 13 mois

Responsabilité

  • rattaché au Directeur de Gestion Résidentiel, vous réalisez différentes missions administratives, en étroite collaboration avec les Property Manager et en relation avec les différents services concernés
  • vous effectuerez ces missions dans le respect de la législation, des délais et des procédures fixées par votre responsable hiérarchique
  • vous effectuerez ces missions dans le respect de la législation, des délais et des procédures fixés par votre responsable hiérarchique
  • la saisie informatique diverses
  • saisie informatique
  • rattaché au Directeur de Gestion du Pôle Résidentiel, vous intégrez le service en charge de la gestion locative
  • la mise en forme de reporting
  • classement/Archivage

coordinateur

Avantages

  • voiture de fonction
  • ordinateur portable
  • titres restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Technique Résidentiel, vous intervenez en tant que coordinateur technique au niveau national pour l’ensemble des mandats résidentiels
  • vous serez notamment chargé de participer à la mise en œuvre d’un ambitieux programme de valorisation d’un patrimoine pavillonnaire
  • participation à la définition d’un plan d’actions stratégiques pour la valorisation d’un vaste patrimoine pavillonnaire , à sa conception technique, financière et organisationnelle et au suivi opérationnel de sa mise en œuvre
  • contrôle du contenu des cahiers des charges pour les travaux à mettre en œuvre
  • suivi des stratégies nationales
  • participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique de travaux nationale en coordination avec les clients internes et externes
  • montage, dépouillement et analyse des appels d’offre
  • contribution à l’élaboration de la programmation pluriannuelle des travaux du patrimoine géré

Exigences

  • formation interne aux outils et méthodes de travail
  • expérience de 5 ans minimum dans l’animation d’équipes techniques et dans la gestion technique immobilière résidentielle
  • maîtrise technique des différents corps d’état du bâtiment et de la maintenance des actifs immobiliers résidentiels
  • vous avez un bon relationnel et savez convaincre vos interlocuteurs par votre expertise métier. Organisé et rigoureux, vous savez piloter contrôler et garantir la fiabilité des process
  • la connaissance d’Altaïx serait un plus
  • très bonne connaissance des normes et réglementation relatives aux techniques du bâtiment et de la législation immobilière
  • formation minimale BAC +2 dans les métiers techniques du bâtiment

technicien

Responsabilité

  • rattaché au Responsable d’exploitation informatique et au Directeur du système d’information, en relation avec l’ensemble des collaborateurs du groupe, vous assistez les utilisateurs, répondez aux incidents et participez à la gestion du parc informatique et téléphonique

gestionnaire de patrimoine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • économie de la construction
  • contrats de maintenance
  • contrats d'entretien
  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • suivre un budget
  • définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
  • planifier des travaux de rénovation, de réhabilitation de patrimoine immobilier

Rémunération

  • rémunération sur 13 mois Autre

comptable

Commerce

  • immobilier

Responsabilité

  • contrôler les paiements fournisseurs en fonction des dates définies
  • gérer les factures de fluides : analyse, codification, saisie et règlement des factures, envoi des paiements et classement
  • gérer les rapprochements bancaires
  • comptabiliser les factures reçues et veiller au rapprochement avec les contrats ou les ordres de services
  • effectuer la reddition annuelle des charges locatives, des comptes y compris comptes de tiers et analyse de la trésorerie
  • gérer les encaissements clients et les appels de fonds propriétaires
  • effectuer le pointage et le suivi des comptes
  • justifier les comptes fournisseurs

assistante de gestion

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Analyser une demande de location
  • Etablir un bail immobilier
  • Gérer des réclamations et litiges
  • Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • Recouvrement des loyers et charges