Les salaires sur les positions chez SCCV SAINT OUEN L AUMONE
SCCV SAINT OUEN L AUMONE recrute pour des postes:
comptable
Exigences
connaissance de la comptabilité publique
connaissance dans l’exécution financière des marchés publics
maitrise des imputations comptables
maîtrise de l’outil informatique et du logiciel Civil net Finances
sens du travail en équipe
sens de l’organisation
polyvalence en cas d’absence
rémunération sur le grade d’adjoint administratif
Responsabilité
contrôle de la liste des factures reçues non soldées pour relance des services
etre l’interlocuteur des services sur l’exécution financière des marchés publics
préparation de la déclaration des honoraires
saisie des données pour l’établissement de l’état d’inventaire des biens
interlocuteur privilégié des services de la Trésorerie
classement et archivage des documents financiers
tenue de l’inventaire communal, vérifier l’adéquation entre l’actif comptable et l’inventaire physique
gestion des factures : Budget Ville : traitement par secteurs
agent administratif
Responsabilité
L’accueil physique et téléphonique du public
réception et traitement des dossiers de PACS, des demandes de changement de nom et de prénom
tenue des registres d’état civil
participation à la préparation des scrutins
gestion des livrets de famille
gestion des inscriptions sur les listes électorales et mise à jour des listes
traitement des demandes de légalisation de signature, de changement de résidence, de certificat de vie…
traitement quotidien du courrier en lien avec l’état civil
Exigences
bonne connaissance de l’état civil, de la législation funéraire, du droit des étrangers, du droit électoral et maîtrise des procédures administratives
expérience dans un poste similaire
aptitude à l’accueil du public
maîtrise des outils bureautiques
aisance relationnelle et rédactionnelle
disponibilité, autonomie, discrétion, rigueur et sens de l’organisation
bonne connaissance de l’état civil, de la législation funéraire, du droit des étrangers, du droit électoral et maîtrise des procédures administratives
maîtrise appréciée des logiciels métiers suivants : CityWeb, Gestacte, Gescime, Citoyen, Civil-Net Elections et Dispositif de Recueil de l’ANTS
Type de contrat
titulaire, Contractuel
directeur
Exigences
polyvalent et très réactif , vous savez faire preuve de rigueur et d’une très grande discrétion
diplômé du BPJEPS , vous maitrisez la réglementation sur les accueils collectifs de mineurs et vous connaissez le domaine de l’animation
vos qualités d’écoute et d’observation, alliées à votre capacité à encadrer un groupe d’enfants sont des atouts indispensables pour ce poste
vous êtes rigoureux, réactif et force de propositions
votre sens de l’écoute s’accompagne d’une grande connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’articulation entre les services, les élus et le cabinet
permis B nécessaire
en mesure d’identifier les sujets sensibles et de gérer les priorités, votre esprit d’analyse et de synthèse vous permet de comprendre rapidement les sujets complexes. Vous disposez d’un excellent niveau d’expression écrit et oral
poste à plein temps avec horaires flexibles en fonction de l’actualité et des impératifs de service à pourvoir au 1er mars 2020
Type de contrat
titulaire, Contractuel
Responsabilité
etre garant du respect du cadre réglementaire défini par la DDCS
assurer le suivi et la saisie des réservations et décommandes internet
piloter les projets de service et être garant de leur pérennité
assurer les missions du directeur en son absence
veiller au respect du règlement intérieur
suivre, accompagner et contrôler la démarche des animateurs dans le cadre de la mise en place des projets d’animation
assurer un suivi et une mission d’interface de qualité avec les organismes extérieurs
suivre, accompagner et contrôler la démarche des animateurs dans le cadre de la mise en place des projets d’animation
auxiliaire de puériculture
Exigences
diplome auxiliaire de puériculture obligatoire
connaissance de l’enfant dans son contexte familial, de ses habitudes, de ses rythmes, de son alimentation
connaissance des règlements intérieurs des crèches
connaissance du projet d’établissement et du projet éducatif
mise en œuvre des techniques propres à la puériculture, des règles d’hygiène et de sécurité
esprit d’équipe
disponibilité
dynamisme
Responsabilité
accueillir les enfants et leurs parents
assurer les soins et encadrer les enfants
mettre en œuvre les activités ludiques et éducatives auprès des enfants, dans le cadre du projet éducatif des crèches
transmettre les informations au personnel d’encadrement
assurer l’hygiène des plans de change, du matériel de puériculture, des jouets
adjoint de direction
Exigences
diplômé du BPJEPS , vous maitrisez la réglementation sur les accueils collectifs de mineurs et vous connaissez le domaine de l’animation
vos qualités d’écoute et d’observation, alliées à votre capacité à encadrer un groupe d’enfants sont des atouts indispensables pour ce poste
vous êtes rigoureux, réactif et force de propositions
permis B nécessaire
vous bénéficiez de 25 jours annuels auxquels se rajoutent chaque année des RTT
possibilité de titularisation sur le poste
votre autonomie, votre faculté d’adaptation et votre goût du travail en équipe vous permettront de mener à bien les missions qui vous sont confiées
Responsabilité
etre garant du respect du cadre réglementaire défini par la DDCS
assurer le suivi et la saisie des réservations et décommandes internet
assurer les missions du directeur en son absence
encadrer le groupe d’enfants et d’agents d’animation
piloter les projets de service et être garant de leur pérennité
veiller au respect du règlement intérieur
assurer la sécurité physique des enfants, assurer leur bien-être affectif et psychologique dans le respect dû à leur personne
organiser et assurer le suivi des études dirigées en lien avec le directeur de la structure