SCE PEDIATRIE CHU MILETRIE Salaire
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Poitiers
350 AVENUE JACQUES COEUR, 86000 POITIERS
SIREN:
421117797
Organisations

Les salaires sur les positions chez SCE PEDIATRIE CHU MILETRIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
electricien

Comparaison des salaires — electricien

Médiane du marché : 2158 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AGELEC 2800 € +29.7%
SCE PEDIATRIE CHU MILETRIE 2196 € +1.8%
FCE CONSULTING 2083 € -3.5%
Manpower Mulhouse Btp 2080 € -3.6%
Manpower Meyzieu 2080 € -3.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 363 €/mois

Salaire net / mois

~1 843 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SCE PEDIATRIE CHU MILETRIE recrute pour des postes:

aide soignante

Exigences

  • un pôle d'innovation et de haute technologie

Responsabilité

  • des équipements lourds

gestionnaire paie

Responsabilité

  • paie
  • traitement des attestations Pôle Emploi liées aux fins de contrat
  • traitement des attestations de salaire et suivi des indemnités journalières
  • gestion des ordres de missions, temporaires et permanents, et des états de frais afférents aux déplacements professionnels des agents
  • orientation et conseil aux agents concernant leurs droits et le suivi de leur situation administrative en lien avec la paie
  • gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion
  • contrôle et saisie des éléments variables de paie
  • participation à l'établissement des déclarations sociales mensuelles , des mandats de paiement et titres de recettes liés

infirmière hygiéniste

Responsabilité

  • cadre supérieur de santé du pôle Gériatrie
  • participation à l'élaboration du programme d'actions de maitrise du risque infectieux des EHPAD

animateur

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • accueillir les personnes
  • intervenir en établissement de soins
  • organisation du système sanitaire et social
  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
  • réaliser un suivi d'activité
  • techniques de communication
  • capacité à rendre compte

Responsabilité

  • développer une offre de promotion de la santé dans les hôpitaux du Nord Vienne, en lien avec la Vie la Santé
  • tisser des relations partenariales avec les acteurs de santé publique du Nord Vienne, notamment le CLS
  • participer à la formation des professionnels de santé du Nord Vienne à la promotion de la santé
  • participer au développement d'interventions de promotion de la santé dans les hôpitaux du Nord Vienne
  • participer et être force de proposition dans la recherche de financements, particulièrement dans la réponse à des appels à projets du GHT

Éducation

  • santé Publique/promotion + expce

technicienne

Responsabilité

  • réception, validation et contrôle de la conformité des prélèvements au regard des exigences liées à l'accréditation du laboratoire
  • participation à la démarche d'amélioration de la qualité, rédaction et actualisation de procédures, modes opératoires
  • relations professionnelles et/ou collaborations avec l'équipe médicale et non-médicale- Maintenance courante préventive et/ou corrective des analyseurs, systèmes d'analyses et équipements, traçabilité des actions effectuées
  • gestion des stocks et/ou expression des besoins en réactifs et consommables

responsable qualité

Responsabilité

  • le CHU de Poitiers recrute un responsable de la qualité de la facturation des frais de séjour
  • en CDI, à temps plein
  • facturation AMO
  • mise en place et maintenance des organisations et procédures permettant la détermination et la
  • facturation exhaustive de la part AMO, incluant la veille sur les paramétrages informatiques garantissant
  • organiser une facturation fiable, exhaustive et rapide de la part Sécurité sociale des frais de séjour
  • facturation exhaustive de la part patient
  • A la demande de la direction, l’attaché peut être amené ponctuellement à réaliser des notes ou des

Exigences

  • sens des responsabilités et intégrité
  • qualités relationnelles
  • organisation, rigueur, méthode
  • savoir rendre compte
  • missions transversales
  • management d’équipe
  • esprit d’initiative, réactivité, anticipation
  • appui à la gestion des projets informatiques concernant le secteur facturation

economiste

Exigences

  • analyser un dossier de construction
  • chiffrage/calcul de coût
  • déterminer les besoins en matière première
  • déterminer le volume d'heure de travail pour un ouvrage
  • réaliser les relevés sur chantier
  • allplan serait un plus
  • autocad serait un plus
  • bâtiments & install. techn. & éléments architectur

Éducation

  • etudes économie de la construction
  • bâtiment et construction

Responsabilité

  • participer aux études préliminaires,études diagnostics,esquisses AP
  • APD,avants projets, projets
  • contribuer à la recherche de solutions optimales & proposer des variantes techniques ou des éléments novateurs
  • elaborer des pièces écrites techniques des DCE et marchés
  • rédiger les prescriptions techniques nécessaires à l'avancement des projets
  • travailler en phase de pré-étude,d'étude,de réalisation & de suivi de la maintenance des opérations réalisées sur les projets de construction ou de rénovation
  • analyser les offres,rédiger les comparatifs & analyses permettant la mise au point des marchés sur aspects techniques & financiers
  • MISSIONS Travailler en phase de pré-étude,d'étude,de réalisation & de suivi de la maintenance des opérations réalisées sur les projets de construction ou de rénovation Participer aux études préliminaires,études diagnostics,esquisses AP

infirmière de bloc opératoire

Exigences

  • un pôle d'innovation et de haute technologie

ingénieur

Éducation

  • qualité/gestion des risques

Exigences

  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • audit qualité
  • contrôler des données qualité
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • animation de réunions
  • démarche qualité
  • capacité à prendre la parole en public

Responsabilité

  • rédiger et actualiser le document unique du CHU
  • réaliser et actualiser les différentes cartographies des risques patients de l’établissement
  • réaliser et actualiser les différentes cartographies des risques patients de l'établissement
  • proposer pour chaque nouveau projet une analyse préliminaire des risques
  • coordonner et animer des cellules qualité de secteurs
  • participer au programme d'audits de l'établissement
  • participer au programme d’audits de l’établissement
  • fiche de poste visible sur le site web du CHU

responsable contentieux

Responsabilité

  • responsable gestion des frais de séjour-contentieux de facturation
  • des réclamations adressées par les patients sur une facturation
  • structurer une organisation dédiée au suivi et au traitement des rejets/refus de prise en charge financière; participer à la politique de prévention des rejets
  • des incidents de facturation
  • organiser le traitement des situations particulières de facturation
  • superviser en lien avec le Comptable, les dossiers relatifs au recouvrement des créances liées aux frais de séjour

Exigences

  • postulez avant le 05 01 2020 directement via le site Web