SCE SANTE TRAV PUY-EN-VEL YSSINGEAUX Salaire
Les salaires sur les positions chez SCE SANTE TRAV PUY-EN-VEL YSSINGEAUX
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
commercial
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
SCE SANTE TRAV PUY-EN-VEL YSSINGEAUX 4166 € +72.9%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
3
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
SCE SANTE TRAV PUY-EN-VEL YSSINGEAUX recrute pour des postes:
commercial
Rémunération
- A partir de 50 k€ brut annuel
- à partir de 50 000€ brut/an selon profil et expérience
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Exigences
- vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du commerce automobile et/ou équipementier
- vous maîtrisez les techniques de négociations commerciales. Vous possédez un background technique suffisant et en adéquation avec les missions
- de formation Bac + 3, idéalement Bac + 5 dans un secteur industriel
- savoir être : Rigueur dans le suivi des dossiers – Organisation – Discrétion – Travail en équipe – Management
Responsabilité
- participer à l’élaboration des devis
- gérer et développer l’activité de la Division Automobile
- effectuer l’interface entre le client et les services de l’entreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers selon la réglementation et les impératifs de délai, coût et qualité pour l’activité automobile
- proposer les actions marketing et le cas échéant les concrétiser
- etablir / suivre les indicateurs de pilotage du service
- piloter les projets technico-commerciaux
- participer à l’amélioration des résultats de la société au travers de toute mission qui pourrait vous être confiées dans tous domaines où vos compétences seraient utiles