SCEA HARTMANN Salaire
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Bruebach
3 RUE DES ACACIAS, 68440 BRUEBACH
SIREN:
520658881
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez SCEA HARTMANN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SCEA HARTMANN recrute pour des postes:

business analyst

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • conduire les audits, recueillir, identifier et diagnostiquer les solutions potentielles, susceptibles de répondre aux problématiques du client et de la société
  • mettre en œuvre et suivre les projets, définir et établir des tableaux de bords et KPI
  • développer l'offre de services, et déterminer, en étroite collaboration avec les Directions Commerciales et logistiques, les orientations stratégiques et les plans d'action
  • coconstruire, dans un esprit de transversalité et en collaboration avec les experts métier , des services / solutions pertinentes et transversales contribuant à développer notre chiffre d'affaires
  • vous êtes passionné par les chiffres et souhaitez participer activement au développement de la performance de nos solutions clients ? Rejoignez-nous
  • analyser le projet et soumettre la solution et le budget nécessaire à sa réalisation à/aux Direction impliquée , afin d'obtenir l'accord du développement du projet

Exigences

  • outre ses compétences techniques, vous êtes doté d'un esprit d'analyse, vous permettant d'identifier et de comprendre les problématiques business de l'entreprise
  • vous êtes force de proposition et coordonner les actions avec les différentes équipes métiers afin de satisfaire au mieux les clients
  • la maitrise de l'anglais est indispensable pour exercer cette fonction
  • vous avez l'esprit entrepreneurial et un goût marqué pour le conseil. Doté par ailleurs d'excellentes compétences relationnelles et analytiques, vous maîtrisez la Suite Office et idéalement SAP Analytic Cloud
  • rigoureux, organisé et précis, vous faîtes preuve aussi d'excellentes capacités de communication vous permettant de rendre intelligible votre travail au plus grand nombre et de convaincre les décideurs
  • tickets restaurant et indemnités kilométriques
  • 10 RTT, CSE, mutuelle d'entreprise avantageuse
  • un programme d'Onboarding complet

technico commercial

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle

Responsabilité

  • vous négociez directement avec les intervenants économiques des cliniques privées
  • vous pilotez et animez votre secteur de manière autonome
  • vous devenez le référent de vos clients dans le soin des plaies, et véhiculez l'image de marque et les valeurs du Groupe HARTMANN
  • binômes sur secteur
  • vous êtes l'interlocuteur privilégié des cadres de santé, pharmaciens hospitaliers et tout interlocuteur pour détecter les prochains appels d'offres et positionner les produits HARTMANN dans l'établissement
  • vous formez les équipes soignantes utilisatrices de nos machines afin de fournir le meilleur service qui soit

Exigences

  • véritable passionné , vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre capacité à relever des défis au quotidien, votre professionnalisme et votre rigueur
  • de formation initiale commerciale ou soignante , vous avez une appétence pour le commerce ou le secteur de la santé, vous serez accompagné et formé par nos équipes
  • découchage 1 à 2 nuits par mois
  • vous exercez votre activité sur les départements suivants : 75, 77, 91, 92, 93, 94, 95 et résidez idéalement le 93, 94, 95 ou limitrophe

Rémunération

  • salaire fixe sur 13 mois + primes variables de réalisation des objectifs, prime d'intéressement et de participation

commercial

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Régional, vous êtes responsable du développement du chiffre d’affaires de votre secteur sur nos différentes gammes de produits, auprès des pharmacies d’officine, dans le respect de notre politique commerciale
  • rattaché au Directeur Régional, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires de votre secteur sur nos différentes gammes de produits, auprès des pharmacies d'officine dans le respect de notre politique commerciale
  • au sein de la Division Outpatient, nos équipes commercialisent nos gammes de produits en ville, dans le souci d’une prise en charge des patients complète
  • vous travaillez en étroite collaboration avec les différentes équipes commerciales et marketing du groupe
  • vous assurez les démonstrations, l’information médicale du personnel et la formation à nos produits
  • vous développez votre portefeuille clients grâce à de la prospection
  • tournées duo et accompagnement DR/collègues
  • welcome Day + Parcours d’accueil au siège les 3 premiers jours

Exigences

  • véritable passionné , vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre capacité à relever des défis au quotidien, votre professionnalisme et votre rigueur
  • vous avez un réel attrait pour le secteur de la santé
  • vous exercez votre activité sur les départements du 71, 39p, 01p, 74p résidez idéalement vers Macon
  • de formation Bac+2 à Bac+5, vous avez première expérience réussie dans la vente en cycle court, idéalement dans le domaine pharmaceutique ou la GMS

Rémunération

  • salaire fixe sur 13 mois + primes variables sur réalisation d’objectifs, primes d’intéressement et de participation

technicien de maintenance

Responsabilité

  • vous aidez dans l'analyse et la réparation des installations
  • vous étudiez les process industriels et faites des propositions d'amélioration
  • vous recherchez des solutions pour fiabiliser les installations
  • vous définissez les plans d'entretien technique
  • vous organisez et gérez les interventions
  • vous préparez les supports de formation pour les utilisateurs et les techniciens
  • HARTMANN France compte 1100 collaborateurs qui travaillent tous avec la même vision : développer des dispositifs médicaux de qualité et des services associés performants pour accompagner les professionnels de santé et leurs patients
  • vous soutenez le Responsable Maintenance Opérationnelle et êtes amené à définir les besoins des clients internes, à rédiger des cahiers des charges, à faire le suivi des achats éventuels de matériel et des travaux

Exigences

  • vous préparez un BTS Maintenance des Systèmes / BUT Génie Industriel et Maintenance
  • vous préparez un BTS Maintenance des Systèmes / BUTGénie Industriel et Maintenance
  • vous êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe
  • vous faites preuve d'esprit d'analyse et de logique pour mener à bien votre apprentissage

coordinateur

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes organisé et savez faire preuve de curiosité et de rigueur

directeur

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle

Responsabilité

  • rattaché au Directeur des Ventes, vous vous assurez du développement du Chiffre d’Affaires réalisé par votre équipe de Délégués à l’Information Médicale sur votre secteur, sur nos différentes gammes de pansements auprès des prescripteurs en ville et à l’hôpital
  • rattaché au Directeur des Ventes, vous êtes responsable du développement commercial de votre région sur nos différentes gammes de produits auprès de nos clients pharmaciens d'officine, dans le respect de notre politique commerciale
  • vous êtes en charge des négociations commerciales et du suivi des groupements de pharmaciens de votre région
  • en lien avec la Direction des Ventes, vous participez à l'élaboration de la politique commerciale du réseau. Vous êtes force de proposition concernant la stratégie ou les outils nécessaires au développement de l'activité
  • en lien avec la Direction des Ventes, vous participez à l’élaboration de la politique commerciale du réseau. Vous êtes force de proposition concernant la stratégie ou les outils nécessaires au développement de l’activité
  • etes garant de la bonne application de la stratégie commerciale du canal définie par la Direction
  • en lien avec la Direction des Ventes, vous participez à l'élaboration de la politique commerciale du réseau
  • en lien avec la Direction des Ventes, vous participez à l’élaboration de la politique commerciale du réseau

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre capacité à convaincre, votre professionnalisme et votre aisance relationnelle
  • véritable passionné , vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre capacité à relever des défis au quotidien, votre professionnalisme, votre rigueur et votre pugnacité
  • de formation commerciale Bac+2 minimum, vous avez déjà une expérience réussie de management d'une équipe de vente, idéalement dans le domaine pharmaceutique ou la grande distribution
  • de formation commerciale Bac+2 minimum, vous avez déjà une expérience réussie de management d’une équipe de vente, idéalement dans le domaine pharmaceutique ou la grande distribution. Vous avez un fort attrait pour le secteur de la santé
  • de formation commerciale Bac+2 minimum, vous avez déjà une expérience réussie de management d'une équipe de vente, idéalement dans le domaine pharmaceutique ou la grande distribution. Vous avez un fort attrait pour le secteur de la santé
  • vous avez un fort attrait pour le secteur de la santé
  • vous êtes passionné , rigoureux et organisé , pédagogue et vous aimez le contact client
  • vous résidez idéalement à Dijon ou Lyon . Des déplacements de 3 nuits par semaine sont à prévoir

Rémunération

  • 70-75K€ + Intéressement/Participation
  • salaire fixe sur 13 mois + primes variables sur réalisation d’objectifs, prime d’intéressement et de participation

délégué médical

Type de contrat

  • CDI- Poste ouvert au télétravail

Responsabilité

  • vous travaillez en étroite collaboration avec les différentes équipes commerciales et marketing du groupe
  • assurez les visites auprès des prescripteurs en ville, principalement les cabinets d'infirmiers libéraux, médecins généralistes et spécialistes
  • assurez les visites auprès des prescripteurs à l'hôpital auprès des services concernés et des leaders d'opinion
  • au sein de la Division Outpatient, nos équipes présentent nos gammes de produits Soins des Plaies, en ville et à l'hôpital, dans le souci d'une prise en charge des patients complète
  • au sein de la Division Outpatient, nos équipes présentent nos gammes de produits Soins des Plaies, en ville et à l’hôpital, dans le souci d’une prise en charge des patients complète
  • assurez l'information médicale auprès des pharmaciens d'officine et des staffs hospitaliers
  • assurez les visites auprès des prescripteurs en ville, principalement les cabinets d’infirmiers libéraux, médecins généralistes et spécialistes
  • vous êtes l'expert des circuits de prescription sur votre secteur

Exigences

  • de formation initiale commerciale ou soignante, vous avez au minimum Bac+2/3, une expérience commerciale réussie et idéalement une expertise dans le circuit de la prescription
  • de formation initiale commerciale ou soignante, vous avez au minimum Bac +2/3, une expérience commerciale réussie et idéalement une expertise dans le circuit de la prescription
  • véritable passionné , vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre capacité à relever des défis au quotidien, votre professionnalisme, votre rigueur et votre pugnacité
  • vous exercez votre activité sur les départements du 11p , 66, et résidez idéalement sur ce secteur
  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • vous exercez votre activité sur la Bourgogne Franche-Comté, et résidez idéalement en Côt d'Or

chef

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDD- 5 mois- Poste ouvert au télétravail

Rémunération

  • à négocier

Responsabilité

  • développer la clientèle existante [Sell-in & out], prospecter les points de vente des canaux de distribution habituels
  • intégration et gestion de contenu
  • promouvoir les nouveautés, les campagnes promotionnelles, développer son secteur en volume tout en veillant à la qualité de la relation
  • participer au développement et à l'animation de nos sites internet et applications
  • entretenir la relation commerciale, assurer régulièrement les visites d'entretien, analyser le Sell-out, garantir les assortiments recommandés
  • identifier les niches de développement, et proposer des axes de croissance à la Direction Régionale
  • optimiser les contenus de nos sites internet
  • coordonner les relations clients internes et validation

Exigences

  • vous préparez un Master 2 dans le domaine Webmarketing/Digital ou de la gestion de projets
  • véritable passionné , vous êtes reconnu pour votre rigueur et vos qualités rédactionnelles, vous avez la capacité à travailler en équipe. Vous faite preuve de polyvalence et de créativité
  • vous résidez idéalement dans le département du 13
  • la suite Adobe
  • HTML, JS et CSS
  • vous maîtrisez idéalement les aspects d'analyse fonctionnelle et de paramétrage
  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • vous avez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire et êtes à même de comprendre les enjeux de vos clients internes

key account manager

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyser avec le Département Webmarketing, le positionnement e-Commerce de l'entreprise
  • déployer la stratégie e-Commerce de l'entreprise et développer le chiffre d'affaires on-line des 2 marques
  • prospecter les nouveaux canaux de vente e-Commerce afin de garantir une solide présence des deux marques « online »
  • construire et proposer une stratégie e-Commerce en tenant compte des autres canaux de vente, en s'appuyant sur nos e-shops et sur les différentes marketplaces où les marques sont référencées
  • mettre en place différents indicateurs de performance des sites
  • activer en Collaboration avec le Webmarketing les différents leviers afin d'atteindre les objectifs
  • mettre en place des stratégies de marketing innovantes dédiées aux e-shops et aux Marketplaces via les leviers de l'emailing, du référencement, du marketing d'influence, du marketing sur les réseaux sociaux, etc
  • négocier avec les e-retailers [Amazon, e-pharmacies, e-parapharmacies, etc…] les accords annuels, en respectant la stratégie prix de l'organisation et du Groupe d'appartenance Kneipp. Piloter les comptes clients e-Commerce

Exigences

  • vous maitrisez l'outil CRM, CMS Typo-3 / Magento ou similaire, ainsi que Google Analytics et Adwords
  • la maitrise des réseaux sociaux & plateformes dédiées est requise
  • poste en CDI, basé sur notre site de Boulogne-Billancourt
  • tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
  • hartmann
  • diplômé d'une École de Commerce, Cycle universitaire Master en Commerce & Marketing, vous bénéficiez de 3 à 5 ans d'expérience à un poste similaire, dans le domaine de la vente de produits de grande consommation, idéalement des produits d'Hygiène, Cosmétiques, OTC, etc

acheteur

La langue

  • anglais

Exigences

  • de formation Bac+5 dans le domaine des Achats, vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le milieu du dispositif médical
  • vous êtes reconnu pour votre sens de l’analyse, votre force de proposition et de négociation, ainsi que pour votre aptitude à développer une vision long terme
  • véritable passionné , vous faites preuve de dynamisme, d'une capacité à relever des défis au quotidien, de professionnalisme et d'un fort esprit d’équipe

Responsabilité

  • vous analyser les besoins, élaborez les cahiers des charges avec les demandeurs, rédigez et négociez les contrats
  • vous identifiez les fournisseurs et négociez les conditions commerciales applicables dans le respect de la politique Achats groupe
  • rattaché au Responsable des Achats Directs, vous intégrez une organisation matricielle avec la gestion de familles d’achats de dispositifs médicaux , de matières premières et de prestations de services de production
  • vous développez la stratégie Achats, pour les catégories dont vous avez la charge, et vous travaillez en synergie avec le reste de l’équipe répartie sur les sites de Châtenois et de Lièpvre
  • vous maintenez les données prix et fournisseurs à jour dans différents outils informatiques
  • vous échangez régulièrement avec la maison-mère et les autres pays du groupe
  • vous assurez une veille du marché réglementaire
  • vous collaborez étroitement avec les services approvisionnement, qualité, affaires réglementaires, recherche et développement, marketing, supply chain, contrôle de gestion…