SCET

Responsabilités

• il / elle collabore aux opérations de relations publiques, aux campagnes de communication et aux actions de promotion commerciale
• par ailleurs, l'activité de l'EPFAM doit lui permettre de produire du foncier aménagé dont il conviendra d'en assurer la promotion
• elaboration de la politique de communication
  Voir plus +38
• concevoir, réaliser et tenir à jour en autonomie les outils de communication de la société
• assurer l'interface avec les correspondants de la société dans son secteur de compétence
• la création des visuels et supports de communication interne et externe
• développer la notoriété de Soreli
• missions principales :- Construit le plan de marketing opérationnel et participe à la définition des objectifs de la communication commerciale en cohérence avec les enjeux stratégiques et l'image de marque de l'entreprise - Décline les plans d'actions et les campagnes promotionnelles par opérations immobilières en lien avec les prestataires extérieurs - Met en œuvre les actions de marketing opérationnel : propose, conçoit, ou externalise la gestion des supports, en animant les comités internes pour traduire les besoins et enjeux des différents acteurs et garantir un bon niveau d'information ¬-Soutient l'équipe commerciale pour leur apporter une expertise technique lors de la conception ou le lancement de nouveaux programmes et élaborer les outils et argumentaires commerciaux destinés à la force de vente -Pilote le suivi et le développement du CRM marketing-commercial- Est garant de la qualité de production, des contenus, du respect des budgets et des délais et de la charte graphique corporate- Contribue à l'élaboration et au suivi du budget marketing de l'activité de promotion immobilière
• la rédaction régulière de contenus en vue de leur publication
• de l'aménagement
• concevoir et mettre en œuvre des actions de communication
• organisation, mise en place et amélioration des actions de communication
• contribuer à élaborer les moyens de mesure des actions de communication interne
• rattaché.e à la Direction Générale de Soreli, vous contribuez au développement de la communication de l'entreprise et des projets portés par la société
• le/la Chargé.e de communication développe et met en œuvre la stratégie globale de communication avec pour objectif de contribuer à la notoriété de l'EPFAM, à la perception de ses missions et à la lisibilité de ses actions
• le / la Chargé.e de communication contribue au développement de la communication et assure la promotion globale des actions et services de la Samoa, et plus particulièrement au travers des outils digitaux
• analyser la notoriété, ainsi que la cohérence entre les messages, les logos et les différents supports de communication de l'EPFAM
• de la construction de logements
• développer la présence de Soreli sur Internet : planifier la production, publier et animer les réseaux sociaux
• la réalisation d'enquêtes de satisfaction auprès des clients de la société
• promotion et évolution de l'image de la société
• véritable soutien opérationnel, il / elle crée les outils et met en place les actions qui s'inscrivent dans la stratégie de communication globale, en externe et/ou en interne
• analyser les résultats des actions de communication et leur impact
• assurer une veille importante sur le marché, la concurrence, les tendances, la presse
• vous accompagnez les stratégies et processus de participation et concertation sur les projets urbains, et vous collaborez aux opérations de relations publiques, aux campagnes de concertation et aux actions de promotion commerciale et publique
• rédiger les supports de communication et les cahiers des charges
• de la construction d'équipements
• concevoir et mettre en œuvre des actions de concertation
• gérer le fichier presse de l'EPFAM
• L'animation des réseaux sociaux de la Samoa
• véritable soutien et support opérationnel, vous créez les outils et mettez en place les actions qui s'inscrivent dans la stratégie de communication corporate externe et interne
• la tenue à jour du site Web de la société , y compris la création et la mise en ligne des contenus
• L'animation des réseaux sociaux
• rattaché au service marketing et commercial, vous co-construisez avec le Responsable marketing et commercial la stratégie de marketing opérationnel de l'activité promotion immobilière et contribuez par vos actions au développement des ventes
• préparer et participer aux manifestations, salons et expositions
• réaliser ou faire réaliser les supports et les actualiser : écrits, photos, fiches produits, catalogues, films, dossiers presse, campagne publicitaire, etc
• il ou elle est placé.e sous la responsabilité directe de la responsable du pôle communication de la Samoa et travaillera dans les locaux de l'équipe de développement économique de la Samoa
• animer et accompagner les équipes opérationnelles dans les réunions et rencontres avec les riverains
• animer le réseau des prestataires
• choisir ses partenaires et leur transmettre les cahiers des charges pour élaborer les messages dans le cadre des budgets impartis
• positionnement : sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Communication

Exigences

• diplômé.e d'une école de communication, de commerce ou d'un IEP, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en communication
• compétences spécifiques
• vous avez une sensibilité aux domaines de l'aménagement et à la sphère publique
  Voir plus +39
• compétences personnelles
• maîtriser les techniques de communication écrite et orale
• la gestion de projet, faire travailler ensemble de multiples interlocuteurs internes et externes, n'a aucun secret pour vous
• dynamisme, curiosité, créativité
• analyser et synthétiser de nombreuses informations
• autonomie
• assurer une veille institutionnelle et "terrain"
• vous êtes capable d'élaborer et de gérer un budget
• rigueur, sens de l'organisation et des priorités
• entretenir et développer des réseaux, connaître le milieu de la communication et ses codes
• être créatif et proposer des campagnes originales
• bonne culture générale
• vous maîtrisez également les techniques de communication écrite et orale, et êtes doté de réelles qualités rédactionnelles
• implication et Autonomie professionnelles
• autonomie et prise d'initiative, savoir décider dans le respect des consignes
• connaissance du secteur du yachting et de ses codes
• organiser une campagne de communication
• goût pour le travail en équipe ou en réseau avec d'autres partenaires
• sens du travail en équipe, savoir rendre compte, avoir un esprit critique constructif
• vous faites preuve de persuasion, et vos missions sont réalisées en toute autonomie et dans le respect de la confidentialité
• curiosité et sens créatif
• connaissance de l'environnement institutionnel
• disponibilité et réactivité
• représenter l'établissement auprès de partenaires externes , savoir orchestrer le travail de ces partenaires
• maîtrise de la communication sur les réseaux sociaux
• sélectionner et travailler avec des prestataires externes
• expérience dans le secteur de la presse
• compétences techniques
• vous avez une bonne capacité d'adaptation au changement et de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
• autonomie complète en langue anglaise, à l'écrit et à l'oral
• pré requis - formation initiale Formation supérieure en carrières sociales et/ou expérience de la médiation
• poste en CDI, contrat de droit privé, basé à Lille, statut cadre
• communiquer avec aisance et diplomatie
• polyvalence, bonne connaissance de l'univers de la communication et des stratégies digitales
• avoir un bon relationnel externe
• curieux, vous êtes force de proposition et d'initiatives pour trouver des solutions dans chaque situation
• intérêt pour l'action publique et le marketing territorial.Sensibilité pour l'urbanisme et le développement économique des industries culturelles et créatives
• négocier avec des interlocuteurs variés, souvent au téléphone
• lettre de motivation rédigée en langue anglaise

Gains pour le poste chargé de communication

Responsabilités

• afin d'étoffer son équipe de consultants, le Service Stratégie et ingénierie financière recherche un Consultant Financier en CDI
• ils sont régulièrement appelés à participer à des équipes projets associant d'autres compétences
• d'aménagement, de construction et de gestion
  Voir plus +31
• vous serez plus particulièrement responsable des clients des régions Bretagne, Pays de la Loire et une partie de la Nouvelle Aquitaine
• vous serez régulièrement appelés à participer à des équipes projets associant d'autres compétences
• vous serez plus particulièrement responsable des clients des régions Hauts-de-France et Grand Est ainsi que de ceux de la Franche Comté
• dans le fonctionnement interne au cabinet, sur le bien-travailler ensemble et sur le développement personnel
• rattaché au Pôle Expertise et Montage de Projets, le service Commande Publique et Privée et Gestion apporte sa capacité d'ingénierie juridique particulièrement auprès des EPL, des bailleurs sociaux et des collectivités territoriales pour les assister dans la détermination, la mise en œuvre et le suivi de leur stratégie d'achats, et dans la mise en place et la réalisation de leurs opérations d'aménagement, de construction et de gestion
• au sein de la Direction de l'Expertise et de l'Ingénierie de Projet , le Service Stratégie et ingénierie financière recherche un Consultant Junior Finance en CDI
• rattaché au Pôle Expertise et Montage de Projets, le service Commande Publique et Privée et Gestion apporte sa capacité d'ingénierie juridique particulièrement auprès des EPL, des bailleurs sociaux et des collectivités territoriales pour les assister dans la détermination, la mise en œuvre et le suivi de leur stratégie d'achats, et dans la mise en place et la réalisation de leurs opérations
• rattaché au Pôle Expertises et Montages de Projets, le service Montages Juridiques Opérationnels apporte sa capacité d'ingénierie juridique particulièrement auprès des EPL et collectivités territoriales pour définir les conditions de réalisation et de financement des projets relevant de l'aménagement urbain, du développement économique, du tourisme, des services urbains, de la production d'EnR, des dispositifs d'efficacité énergétique etc…Ses consultants interviennent en tant qu'assistant à maîtrise d'ouvrage au stade de la définition des montages, de la négociation et de la rédaction des contrats , de la définition des plannings de procédure et de leur mise en œuvre
• ses consultants interviennent ainsi en tant qu'assistant à maîtrise d'ouvrage au stade de la définition des montages, de la définition et de la mise en oeuvre des procédures d'achat, de la rédaction des contrats ainsi qu'au stade de l'exécution de ceux-ci
• il accompagne la structuration économique et financière des structures et des projets, en prenant en compte les enjeux de gouvernance et d'organisation
• vous produisez également les réponses aux consultations qui vous sont directement adressées par les clients du Réseau
• structuration de financements
• il intervient en transversalité avec les services opérationnels/techniques et juridiques, dans des domaines variés
• rattaché au Responsable du Service Montage Juridique Opérationnel, vous assurerez la conduite de missions de conseil et d'expertise auprès des acteurs des territoires
• ses consultants interviennent ainsi en tant qu'assistant à maîtrise d'ouvrage au stade de la définition des montages, de la définition et de la mise en œuvre des procédures d'achat, de la rédaction des contrats ainsi qu'au stade de l'exécution de ceux-ci
• vous intervenez auprès des clients de la SCET pour leur apporter les solutions juridiques nécessaires à la réalisation de leurs projets urbains
• le service Montages Juridiques Opérationnels apporte sa capacité d'ingénierie juridique particulièrement auprès des EPL et collectivités territoriales pour définir les conditions de réalisation et de financement des projets relevant de l'aménagement urbain, du développement économique, du tourisme, des services urbains, de la production d'EnR, des dispositifs d'efficacité énergétique etc...Ses consultants interviennent en tant qu'assistant à maîtrise d'ouvrage au stade de la définition des montages, de la négociation et de la rédaction des contrats , de la définition des plannings de procédure et de leur mise en œuvre
• le service Montages Juridiques Opérationnels apporte sa capacité d'ingénierie juridique particulièrement auprès des EPL et collectivités territoriales pour définir les conditions de réalisation et de financement des projets relevant de l'aménagement urbain, du développement économique, du tourisme, des services urbains, de la production d'EnR, des dispositifs d'efficacité énergétique etc
• vos interventions portent à la fois sur les cadres de contractualisation possibles, leurs implications en termes de risques assumés par les différentes parties prenantes et sur la mise en œuvre des procédures réglementaires
• ses consultants interviennent en tant qu'assistant à maîtrise d'ouvrage au stade de la définition des montages, de la négociation et de la rédaction des contrats , de la définition des plannings de procédure et de leur mise en œuvre
• vous aurez également en charge l'animation de toutes les expertises internes du groupe SCET potentiellement mobilisables, ainsi que des partenaires externes les cas échéant
• autonome dans la relation clients, vous assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie
• la rédaction de notes méthodologiques, de guide, de boîtes à outils, la mise au point ou la mise à jour de documents types diffusés par le Réseau SCET
• vous contribuez également à des missions de veille juridique, à la production de documents-type, guides méthodologique etc….pour le Réseau de la SCET ainsi qu'à l'animation de formations pour le compte de notre service Formation
• dans la production et le pilotage de nos missions conseil*, avec l'appui d'un chef de projets
• vous êtes en charge de l'obtention d'un chiffre d'affaire annuel défini par votre responsable de service et du développement d'un portefeuille de clients
• vous serez également mobilisé pour des réponses aux appels d'offres : élaboration de réponses, participation aux auditions, développement d'offres commerciales cibles
• diagnostic organisationnel, financier et de gouvernance des outils et de leurs opérations
• valorisation de portefeuille
• A ce titre, vous contribuez à la veille commerciale du service, pilotez des réponses à appels d'offres ou contribuez à la production d'appels d'offres transverses
• vous devez être également en capacité de travailler en collaboration étroite, tant avec les consultants-juristes du service présents sur les autres sites, qu'avec l'ensemble des différentes équipes de la SCET

Exigences

• vous êtes motivé.e.s, créatifs, et passionné.e.s par le développement des territoires
• vous justifiez d'au moins 3 années d'expériences dans le conseil ou au sein du secteur public
• maitrise des solutions contractuelles à disposition des collectivités territoriales pour la réalisation de projets d'équipements et/ou de services publics
  Voir plus +42
• connaissance des principes de montage financier d'un projet urbain
• approche transversale de structuration de projet dans leurs aspects organisationnels, économiques et de gouvernance
• une expérience dans la mise en œuvre de contrats globaux est souhaitée
• doté d'un excellent relationnel et d'une parfaite aisance rédactionnelle, vous savez faire preuve de rigueur, de curiosité, d'adaptabilité, de sens critique
• une première expérience au sein d'une structure de conseil ou de développement de projets territoriaux serait un plus
• une expérience dans la mise en oeuvre de contrats globaux est souhaitée
• vous avez le goût du travail en équipe (avec des consultants financiers, opérationnels etc
• poste sur Paris avec possibilité de déplacements en province le cas échéant
• C'est pour répondre à ces enjeux que nous renforçons nos équipes à Paris et en région
• capacité à articuler les solutions entre elles et avec les modèles économiques afférant dans le cadre de missions transverses
• connaissance du droit des aides publiques
• doté d'un excellent relationnel et d'une aisance rédactionnelle, vous savez faire preuve de rigueur, de curiosité, d'adaptabilité, de sens critique
• ecriture contractuelle
• poste basé à Paris avec des déplacements sur l'ensemble du territoire national
• le poste est basé à Paris. Déplacements sur l'ensemble du territoire national
• vous êtes capable d'appréhender la transversalité des problématiques d'une situation
• autonome, vous faites preuve d'un bon relationnel avec une capacité à travailler en équipe et en transversalité avec d'autres expertises
• vous êtes en veille constante sur l'évolution des besoins des clients de la SCET, les expertises à développer
• vous maîtrisez les problématiques de la conduite de projet et de développement des territoires
• capacité à restituer les analyses façon claire, synthétique et pédagogique, à l'écrit comme à l'oral
• formation universitaire juridique BAC + 5 , vous justifiez d'une première expérience dans le domaine
• vous manifestez un réel intérêt pour toutes les problématiques relatives à l'aménagement des territoires, au-delà des seules problématiques juridiques
• vous avez le goût du travail en équipe
• le poste est basé à Paris
• permis de conduire exigé
• déplacements sur l'ensemble du territoire national
• D'un tempérament curieux et impliqué, vous vous attachez à écouter, comprendre et conseiller vos clients avec une vision opérationnelle des sujets
• gout avéré pour le développement commercial
• D'un tempérament curieux et impliqué, vous vous attachez à écouter, comprendre et conseiller vos clients, avec une vision opérationnelle des sujets
• vous êtes aguerri.e à la posture de consultant
• maitrise parfaite du droit des collectivités territoriales, du droit de l'aménagement ; la maitrise des dispositifs juridiques d'intervention sur le bâti ancien et/ou dégradé tels que RHI, ORI etc sont un réel atout
• maitrise parfaite du droit des collectivités territoriales, du droit de l'aménagement ; la maitrise des dispositifs juridiques d'intervention sur le bâti ancien et/ou dégradé sont un atout
• rejoignez la SCET et devenez acteurs de la redynamisation des villes moyennes au sein de la première société de conseil et d'appui aux territoires
• D'un tempérament curieux et impliqué, vous êtes également reconnus pour votre rigueur, votre méthode, vos qualités rédactionnelles et votre capacité à travailler en équipe
• pour répondre aux mutations du secteur, nous assumons une posture d'aventurier et un modèle de développement ouvert et pragmatique
• maitrise des solutions contractuelles et réglementaires à disposition des collectivités territoriales et EPL pour la réalisation et le financement de projets urbains complexes
• fortement mobilisée par les récentes politiques publiques en faveur des villes moyennes qui ouvrent une nouvelle ère de l'aménagement du territoire, la SCET se positionne comme un des partenaires majeurs des collectivités dans leurs projets de développement
• D'un tempérament curieux et impliqué, vous comprenez les politiques publiques, les enjeux d'aménagement et avez le sens du service client
• vous disposez d'une première expérience dans l'analyse financière ou le montage de projets acquis au sein d'une structure de conseil, en banque, en collectivités ou en entreprises publiques
• spécialisé en commande publique, vous devez avoir une capacité à appréhender l'environnement et l'ensemble des domaines d'expertise de la SCET et de ses filiales
• D'un tempérament curieux et impliqué, vous vous attachez à comprendre et décrypter un besoin, définir des méthodologies, conseiller des clients, avec une vision stratégique et opérationnelle des sujets
• poste à pourvoir à PARIS et PROVINCE mais des missions devront être assurées en métropole comme dans les DOM COM

Responsabilités

• notamment, le Gestionnaire Patrimoine et Référent Sécurité
• contribue à la pérennité du patrimoine, suit et met en œuvre des opérations de travaux et gère des dossiers technique
• A en charge la sécurité du patrimoine y compris du siège social
  Voir plus +47
• assure la rédaction des marchés liés à son activité
• apporte son expertise et appuie les équipes de proximité sur des problèmes techniques impactant le patrimoine
• sous l'autorité de la direction clientèle le Gestionnaire Patrimoine et Référent Sécurité assure la coordination des activités qui concourent à l'entretien, à la maintenance courante du patrimoine, à la remise en location des logements et à la sécurité des sites
• veille à la bonne réalisation des travaux
• formalisation des actes et préparation des documents nécessaires à la vie sociale de la société
• participez à l'élaboration du budget que vous gérez et signalez tous risques de dépassement
•  Rédiger les CCTP liés à l'activité et s'assurer de la bonne exécution des prestations et les suivre financièrement y compris par la facturation de pénalités le cas échéant
• établissement des contrats de travail et de leurs avenants
• saisie de documents et de notes, archivage, tenue de l'agenda, organisation des déplacements et de réunions pour le Président et le Directeur Général…
• suivi de la facturation et du paiement
• tenue à jour des documents administratifs de la société et gestion de l'archivage
•  Assurer les opérations de contrôle et de surveillance des sites
•  Veiller au respect du cahier des charges par notre prestataire et à la bonne réalisation des prestations
• mise en place des emprunts et des placements pour le compte des opérations
•  Analyser les consultations de tous types de marchés et d'accord-cadre relatifs à la maintenance et la sécurité
•  Prendre en charge la gestion des sinistres jusqu'à clôture de ceux-ci
•  Gestion de l'activité et tableaux de bord états des lieux
• contribution à la mise en place d'une comptabilité analytique du temps passé, contrôle de son utilisation et de sa pertinence, suivi des indicateurs
•  Suivi de Travaux de maintenance du patrimoine et de la remise en état des logements
•  Établir les bons de travaux – Assurer la mise en paiement des factures
•  Faire de la veille technologique et de la prospection réglementaire
• suivi de la trésorerie des opérations
• saisie, contrôle et règlement des factures liées à la société, gestion des réclamations
• mise en place et amélioration du contrôle de gestion interne à l'aide de procédures, documents types et tableaux de bord
• assurer un rôle d'interlocuteur/trice auprès des administrateurs, actionnaires et partenaires de Cap Métropole, ainsi que de tiers
• gestion financière et administrative de la société en lien avec l'expert-comptable
•  Réalisation EDLS, lancement et réception des travaux de remise en état des logements
•  Tenir à jour les contrats d'entretien, alerter dans les délais de la caducité prochaine des contrats
•  Veiller au bon respect des procédures d'alerte, des consignes, et au respect des installations de sécurité
• contribution à la production de tableaux de bords de données
• en support auprès des chargés de patrimoine s'occupant de la maintenance curative des parties communes, des états des lieux et de la remise en location
•  Établir et assurer un reporting des travaux à la relocation
• activités principales
• gestion des fournisseurs
• assistance à l'élaboration du budget et du plan d'affaires de la société, suivi de l'exécution à l'aide d'indicateurs et organisation du contrôle budgétaire
• organisation de la vie sociale de la société
• gestion et suivi des formations du personnel
• saisie, rédaction, gestion du courrier
• appui auprès des responsables de projets et des assistantes opérationnelles dans le déroulement de leurs missions
• relances en interne ou en externe
•  Analyser les risques sécurité pour l'office, mettre en place les actions préventives et correctives
• gestion administrative du personnel
•  Évaluer régulièrement les prestations réalisées par les entreprises
•  Identifier les risques, diagnostiquer les causes et mettre en œuvre les solutions permettant de maintenir le niveau de sécurité requis
• supervision des fonctions « supports » et des prestataires de la société
• assistance financière
• préparation des documents nécessaires à la bonne exécution des circuits administratifs et financiers

Exigences

•  Minimum 5 ans d'expérience souhaitée dans le domaine
•  Maîtriser les techniques du bâtiment, la législation et la réglementation applicable au logement social, la sécurité
•  Être autonome et prendre des initiatives
  Voir plus +16
• maîtrise des outils informatiques de base
•  Savoir rendre compte
• capacité, aisance et rigueur rédactionnelle
• connaissance des ressources humaines
• condition de recrutement
• connaissance de gestion et de comptabilité
• connaissance de logiciels de gestion
•  Poste à pourvoir en CDI
• connaissance du monde des EPL et/ou des collectivités locales
• connaissance des secteurs de l'aménagement urbain, de l'immobilier serait un plus
• dynamisme et réactivité
• autonomie, gestion des priorités et disponibilité
• aptitudes et motivations, comportements professionnels
•  Être organisé : méthode, rigueur, rapidité d'exécution, gestion des priorités, respect des délais
• discrétion, capacité d'écoute et de reporting
•  Bac +2 à 3 dans les domaines du bâtiment, de la gestion immobilière idéalement en logement social, ou niveau acquis par expérience

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste référent

Responsabilités

• élaborer les procédures et outils de gestion
• élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la Direction Générale
• mettre en place dans notre outil métier les contrats d'entretien et leurs contrôles
  Voir plus +39
• fidéliser les bons de commande
• mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière et en garantir la fiabilité
• analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs opérationnels
• au sein de la Direction Générale et sous l'autorité du Directeur Général, il/elle contribue à la consolidation du « contrôle de gestion » et à la professionnalisation du « contrôle interne »
• mise en place d'un workflow dans la gestion des travaux de remis en état des logements
• veiller au respect des procédures financières
• réaliser des contrôles transverses permettant de vérifier la cohérence des objectifs stratégiques inter-directions
• il/elle assiste la Direction Générale dans l'orientation et le suivi des objectifs stratégiques par la mise en oeuvre et le développement d'outils de suivi des indicateurs de gestion propres aux métiers et aux activités d'Habitat Audois
• vérifier l'adéquation des ressources et des productions
• assurer une veille juridique dans son domaine d'activité et s'informer des évolutions réglementaires
• assurer les prévisions, analyses et reporting
• au sein de la Direction Financière et sous la responsabilité directe du Directeur Financier, le contrôleur de gestion fournit au CODIR le résultat de ses analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de la société
• élaborer des préconisations
• il/elle développe la transversalité par la mise en place d'un système d'échange d'information entre les directions et il/elle renforce la culture de la performance économique et sociale tout en assurant la conformité aux règles de gestion et à la réglementation
• définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting destiné à la Direction Générale
• participer à la coordination des objectifs stratégiques et à la mise en oeuvre des plans d'actions
• contribuer à l'élaboration des procédures internes
• mettre en oeuvre et analyser les indicateurs de pilotage et tableaux de bord d'activité
• participer à l'élaboration des rapports avec scénarios et préconisations
• amélioration des performances de l'entreprise et mise en place ou optimisation du système d'information
• participer à l'élaboration des objectifs de l'organisme et au suivi de
• participer à l'actualisation du volet financier du plan stratégique du patrimoine
• assurer le pilotage des enquêtes réglementaires
• veiller à la cohérence, à la conformité et au respect des procédures
• assurer la concordance entre les données issues du logiciel de gestion et les données comptables
• veiller au respect des contrôles réglementaires
• participer à l'élaboration du rapport d'activité
• participer à l'élaboration des bilans opérationnels et veiller à leur fiabilité
• participer à l'élaboration du budget et au suivi de son exécution
• analyser les prix, les coûts de production, rentabilité des produits et des investissements
• effectuer des études spécifiques
• participer à l'évaluation des risques
• concevoir et exploiter la comptabilité analytique
• participer à la mise en place de certains modules pour le flux d'information, le paramétrage de certaines applications, l'animation de réunions projets concernant les tableaux de bord et l'information financière
• exercer un rôle d'alerte
• analyser les écarts et proposer des mesures correctives
• l'exécution
• assurer la cohérence, la fiabilité des données et le respect des délais
• élaborer des indicateurs d'activité

Exigences

• expérience exigée de 3 ans
• rigueur, organisation, maîtrise de la comptabilité générale / analytique, esprit d'équipe sont des qualités indispensables
• justifier d'une expérience de 2 à 5 ans sur le même type de poste ou en tant qu'auditeurs externes par exemple
  Voir plus +15
• savoir être
• bonne maîtrise des outils informatiques
• bac +4/5 Gestion – Contrôle de Gestion – Finance ou Equivalent
• connaissances techniques
• bonne culture comptable
• renforcer la culture de la performance économique et sociale
• capacité d'adaptation et d'anticipation
• études supérieures généralistes ou spécialisées en contrôle de gestion, en compta-contrôle-audit, en finance et sciences du management
• force de conviction
• compétences en analyse de données
• rigueur et sens de l'organisation
• aisance relationnelle
• analyse et synthèse
• maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information : tableurs, bases de données, ERP…
• de niveau bac +2, et/ou justifiant d'une expérience de 2 années minimum réussies dans le domaine du contrôle de gestion, vous avez pu travailler au sein d'une entreprise générale, d'un ESH, ou d'un promoteur ou structure similaire

Responsabilités

• définir une stratégie digitale globale
• mettre en place la stratégie éditoriale Web et communautaire sur les réseaux sociaux
• du bon déroulement technique des spectacles, événements et manifestations
  Voir plus +37
• du bon fonctionnement des équipes techniques
• assurer la conduite des projets Web et assurer le suivi de la maintenance et des évolutions des sites internet
• mettre en place des actions de référencement et des campagnes e-marketing
• assurer l'interface entre les services commerciaux et les clients
• de l'exécution des budgets techniques
• estimer et établir le budget technique, en contrôle et valide la réalisation, dans le respect de l'enveloppe allouée par la structure
• piloter et mesurer l'impact des campagnes digitales
• définir et mettre en œuvre l'exploitation événementiel des halles 1&2
• gérer les aléas et les difficultés rencontrés par les clients avant, pendant et après la manifestation, en profitant de sa connaissance du site
• sous la responsabilité de la Direction du Pôle Tourisme, il/elle sera en charge du service digital et évènementiel , et aura pour missions le déploiement de la stratégie digitale ainsi que le suivi de l'organisation d'évènements pour le développement de la destination Vendée
• assurer le suivi de la vérification réglementaire du matériel, des lieux et des bâtiments
• déterminer et valider les conditions techniques de réalisation et d'exploitation des spectacles, événements et manifestations
• mettre en place et suivre des partenariats avec des influenceurs
• S'assurer des bonnes conditions d'écoute, de vision et d'installation des publics au cours des spectacles, des événements et des manifestations
• il/Elle sera en relation avec différents partenaires, acteurs du tourisme, prestataires et grand public et travaillera en étroite collaboration avec les responsables des services internes promotion et commercialisation
• assister et conseiller l'organisateur de l'événement, ainsi que les prestataires externes
• mettre en place une veille stratégique
• diriger un service et coordonner une équipe
• préparer et éditer les documents nécessaires dans le suivi des dossiers
• superviser la mise en œuvre des événements et manifestations
• suivre le bon déroulement des évènements
• définir et déployer les outils de pilotages nécessaires
• organiser la co-activité technique des lieux d'exploitation
• S'informer et faire le point sur l'état d'avancement des opérations
• assurer le bon respect des normes de sécurité
• assurer l'interface entre les clients et les services techniques et d'exploitation
• assurer le relais entre les différents intervenants extérieurs et la société
• définir le plan d'activité annuel
• superviser les activités de montage et de démontage de l'événement
• assurer une fonction d'alerte et d'interface
• travailler en étroite collaboration avec les services commerciaux des halles dans les phases de définition des propositions commerciales
• fonctions support - Autre
• du bon fonctionnement et de l'évolution du bâtiment et des lieux de production/exploitation, ainsi que du matériel technique et des équipements scéniques
• négocier et évaluer les fournisseurs et prestataire de services
• organiser l'entretien et la maintenance du matériel, des lieux et des bâtiments
• intervenir sur les autres propriétés de la SAMOA le cas échéant
• manager et développer une équipe d'exploitation

Exigences

• expérience de 3 à 5 ans minimum
• expérience de 3 ans minimum
• excellente connaissance de la sociologie des communautés sur le Web
  Voir plus +22
• maîtrise technologies Web, des méthodes et outils de conduite de projet, de spécifications, de maquettage et de tests
• maîtrise du fonctionnement du secteur du spectacle dans toute sa diversité
• maîtrise des techniques de veille et de recherche
• bonne connaissance du vocabulaire technique de la régie
• capacité à créer des partenariats et des évènements on-line
• connaissance de base du matériel utilisé par les différentes régies
• expérience professionnelle confirmée de plus de 5 ans dans une fonction équivalente, intégrant l'encadrement et l'animation d'équipes
• connaissance des techniques du webmarketing, d'acquisition de trafic et d'outils de mesure d'audience
• niveau Bac +4 ou +5 type université ou école de commerce, spécialisé en digital
• capacités d'analyse et de synthèse, sens de la planification et de l'organisation, capacité à respecter les délais, rigoureux et méthodique
• esprit d'équipe, créativité, dynamisme et réactivité
• capacités de management d'équipe
• anticipation et sens des responsabilités
• notions juridiques en hygiène et sécurité
• esprit d'équipe
• ponctualité, réactivité et disponibilité
• connaissance des outils bureautiques
• bonne résistance au stress
• bac +5 Ecole de Commerce Bac +3 Evénementiel Bac +2 avec une spécialisation en logistique ou événementiel
• rigueur et sens de l'organisation
• disponibilité : poste à pourvoir au 1er trimestre 2020
• connaissance de l'environnement social et juridique : embauche, droit du travail, réglementation incendie, etc