SCHLATTER FRANCE Salaire

Noisy-le-Grand
2 RUE DU CENTRE, 93885 NOISY LE GRAND CEDEX
SIREN:
328071345

Les salaires sur les positions chez SCHLATTER FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SCHLATTER FRANCE recrute pour des postes:

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux possibilité temps partiel

Expérience

  • 3 ans - dans le même profil de poste

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • archiver des dossiers et documents de référence
  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • classer des documents
  • droit du travail
  • gestion administrative du courrier
  • législation sociale

La langue

  • allemand

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3110,00 Euros sur 12 moisSelon temps de travail

Responsabilité

  • vous assurerez l'interface entre la maison-mère et la clientèle française, établirez les offres, suivrez et traiterez les commandes
  • vous serez également en charge du suivi administratif des dossiers de formation
  • remboursement frais réels, heures supplémentaires selon règlement interne
  • vous assisterez le directeur de la filiale française dans ses missions commerciales et serez en charge de la gestion administrative de la filiale
  • vous serez référent handicap et devrez réaliser une veille sur la réglementation en matière de formation et sur les questions liées aux situations de handicap en entreprise, en lien avec nos formations
  • vous avez une expérience significative au poste d'assistante de direction et vous êtes bilingue Allemand OU pouvez le devenir rapidement

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 14.0 moisVéhiculeMobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone internationale

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Réaliser un diagnostic technique
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Lecture de plans et de schémas
  • Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • Techniques de soudure
  • Électricité
  • Électrotechnique

La langue

  • Allemand
  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • allemand
  • anglais

Exigences

  • diplômé de l’enseignement supérieur , vous proposez une expérience d’au moins minimum 5 années d’expériences dans la fonction d’ingénieur commercial et/ou de gestion d’un centre de profit
  • votre parcours vous a permis d’évoluer dans un écosystème de fabrication industrielle et/ou technique, idéalement avec une expérience duale, en ingénierie et en « business development »

Responsabilité

  • directement rattaché au Vice-Président Sales du groupe, vous avez tout d’abord la responsabilité de planifier et de guider les activités commerciales afin d’atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité de la filiale
  • directeur des ventes / General Manager
  • vous assurez la visibilité de l’entreprise et la crédibilité des produits recommandés et livrés aux clients notamment lors d’évènements commerciaux
  • pour cela, vous identifiez et développer de nouvelles opportunités d’affaires et mettez en œuvre des stratégies adaptées tant de terme de conquêtes que de fidélisation notamment sur l’activité de maintenance
  • pour réussir vos missions, vous encadrez une équipe légère et assurez une présence sur le terrain
  • présent sur le terrain, et en liaison directe avec le siège en Suisse, vous bénéficiez de  solides apports techniques et commerciaux pour ajuster la pertinence de nos solutions chez nos clients