SCI A PRIEURE Salaire
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Paris
26 RUE DE SAINTONGE, 75003 PARIS 3
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+33 4 50 21 49 99

Les salaires sur les positions chez SCI A PRIEURE

SCI A PRIEURE recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Saisonnier - 2 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 3 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 41H

Rémunération

  • Salaire brut : Hébergementà partir de 2000€
  • Salaire brut : Hébergementà partir de 1800€
  • Salaire brut : Hébergementà partir de 2100€

Expérience

  • 3 An(s)
  • 2 An(s)

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Contrôler l'état des stocks
  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Dresser des plats pour le service
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Organiser et planifier une activité
  • Préparer les viandes et les poissons

chef de cuisine

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 41H

Rémunération

  • Salaire brut : à partir de 2500€ net avant impôts

Expérience

  • 3 An(s) - minimum en tant que chef de cuisine

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Cuisine des spécialités régionales françaises
  • Déléguer, responsabiliser
  • Management de proximité
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Définir les plannings et congés de ses équipes
  • Organiser le traitement des commandes
  • Porter une appréciation gustative et olfactive

sommelier

Type de contrat

  • saisonnier - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 41H

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • association mets/vins
  • préparer le vin sélectionné , choisir la verrerie adaptée et servir le client
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • concevoir la carte des vins et des boissons selon le type de cuisine, la situation géographique
  • organiser une cave selon les caractéristiques des bouteilles
  • expérience exigée en restaurant traditionnel français, un an minimum
  • saisissez l'opportunité de vous former et évoluer en interne dans nos établissements engagés pour la diversité et l'égalité des chances
  • toutes nos offres sont ouvertes à compétence égales aux personnes en situation de handicap

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • hébergementà partir de 2100€

plongeur

Type de contrat

  • saisonnier - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 41H

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • gestes et postures de manutention
  • réaliser la plonge
  • UN PLONGEUR EXPERIMENTE UN AN MINIMUM EN RESTAURANT BISTRONOMIQUE
  • votre lettre de motivation sera lue avec attention
  • nos valeurs d'excellence de l'accueil et du savoir-faire, de partage et d'authenticité sont la clé de notre succès
  • si vous avez envie de faire partie d'une équipe avec de belles valeurs humaines

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • hébergementà partir de 1700€

barman

Type de contrat

  • saisonnier - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 41H

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • prendre une commande client
  • préparer des boissons chaudes ou froides
  • réaliser un service au bar
  • réaliser un service en salle
  • expérience exigée en restaurant traditionnel français, un an minimum
  • saisissez l'opportunité de vous former et évoluer en interne dans nos établissements engagés pour la diversité et l'égalité des chances
  • toutes nos offres sont ouvertes à compétence égales aux personnes en situation de handicap

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • hébergementà partir de 2100€

commis de cuisine

Type de contrat

  • saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 41H

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits
  • UN COMMIS DE CUISINE

Rémunération

  • hébergementà partir de 1800€

second de cuisine

Type de contrat

  • Saisonnier - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 41H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : ATTRACTIF SELON PROFIL

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Dresser des plats pour le service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de curiosité
  • Faire preuve de leadership

commis de salle

Type de contrat

  • saisonnier - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 41H

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • COMMIS DE SALLE
  • très bonne présentation
  • saisissez l'opportunité de vous former et évoluer en interne dans nos établissements engagés pour la diversité et l'égalité des chances
  • toutes nos offres sont ouvertes à compétence égales aux personnes en situation de handicap

Rémunération

  • hébergementà partir de 1800€

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).