SCI APARE Salaire
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Liffré
74 RUE DE RENNES, 35340 LIFFRE
SIREN:
488367632
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez SCI APARE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SCI APARE recrute pour des postes:

moniteur-éducateur

Commerce

  • social

Exigences

  • capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
  • déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne
  • identifier des problèmes ou des risques sociaux sur un secteur géographique et proposer des solutions individuelles ou collectives
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : être un leader, rassembler

Responsabilité

  • développer et promotionner la participation des usagers, animer des ateliers
  • contribuer à la mise en œuvre des accompagnements visant à l'insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées
  • tout mettre en œuvre pour assurer les conditions optimales de séjour des personnes hébergées au sein du CHRS

monitrice-éducatrice

Commerce

  • social

Responsabilité

  • développer et promotionner la participation des usagers, animer des ateliers
  • contribuer à la mise en œuvre des accompagnements visant à l'insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées
  • développer et promotionner la participation des usagers
  • tout mettre en œuvre pour assurer les conditions optimales de séjour des personnes hébergées au sein du CHRS

assistant social

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2143.0 Euros à 2899.0 Euros sur 12.0 moisCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 2143.0 Euros à 2899.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - ou assistant de service social
  • Bac+2 ou équivalents - CESF

Exigences

  • Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

La langue

  • Anglais

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • connaissance des outils de la loi 2002-2
  • connaissance procédure d'asile
  • connaissance règlementation CADA et HUDA
  • permis B
  • apporter un appui technique pour le personnel
  • contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

La langue

  • anglais

Rémunération

  • hors astreinte

Responsabilité

  • vous serez le garant de l'ensemble des démarches et procédures propres à garantir la qualité et la cohérence de l'accompagnement des usagers jusqu'à leur sortie du CADA et/ou de l'HUDA
  • vous serez placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice de l'APARE
  • le CADA et l'HUDA constituent le Pôle Asile de l'APARE
  • vous superviserez l'accompagnement socio administratif et serez la personne ressources quant à l'accompagnement juridique des demandeurs d'asile en lien avec les travailleurs sociaux de l'équipe
  • vous serez chargé de l'animation opérationnelle de l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir la cohérence, la pertinence et la qualité du service rendu aux usagers en lien avec le projet d'établissement
  • vous serez pour les autres membres de l'équipe la personne ressource "Accompagnement administratif et juridique et gestion des sorties"
  • vous organiserez et assurerez le suivi de l'équipe socio-éducative, administrative et technique
  • expérience similaire en CADA et/ou HUDA souhaitée

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2039.84 Euros à 2102.42 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Monter du mobilier
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • Techniques de base en plomberie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • connaissance procédure d'asile
  • vous assurerez des visites à domicile pour lesquelles le permis B est indispensable

Rémunération

  • mensuel de 2220,00 Euros à 3057,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous exercerez une mission d'accompagnement des demandeurs d'asile dans leur procédure d'asile et de préparation des personnes hébergées à la sortie de l'établissement lorsque leur demande d'asile a fait l'objet d'une décision définitive
  • vous assurerez l'accueil et l'accompagnement social, administratif, juridique et sanitaire des résidents durant leur
  • vous participerez à l'installation des demandeurs d'asile dans les logements dispersés de l'établissement et exercerez une fonction logistique de ces logements visant à optimiser les conditions d'hébergement
  • vous renseignerez le système d'information DN@ à chaque étape de la demande d'asile de la personne et à chaque
  • vous renseignerez et alimenterez le dossier unique de l'usager et rédigerez les différents bilans et synthèses des

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • de ce fait, le permis B est indispensable
  • vous possédez une formation de CESF, éducateur spécialisé ou assistante de service social

Rémunération

  • mensuel de 2144.00 Euros à 3191.00 Euros sur 12.0 mois

Responsabilité

  • vous travaillerez en partenariat avec les autres salariés du service ainsi que les différents partenaires de l'APARE

cuisinière

Avantages

  • plan epargne
  • mutuelle
  • plan d'epargne
  • tickets restaurants
  • titres restaurants

Exigences

  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • doser des ingrédients culinaires
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • dresser des plats pour le service
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • production culinaire
  • préparer les viandes et les poissons
  • + Participer à l'entretien du matériel de cuisine et des locaux
  • suivre l'état des stocks
  • mettre en marche des équipements de cuisine
  • + Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
  • respecter les règles d'hygiène et de sécurité
  • stocker un produit

La langue

  • turc
  • portugais
  • espagnol
  • chinoise
  • japonaise
  • italien
  • anglais
  • allemand

commise de cuisine

Avantages

  • salle de sport
  • plan epargne
  • mutuelle
  • remboursement transport

Exigences

  • entretenir un outil ou matériel
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • préparer les viandes et les poissons
  • doser des ingrédients culinaires
  • entretenir un poste de travail
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Responsabilité

  • entretien de la cuisine et des locaux annexes
  • appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
  • organisation du poste de travail
  • plonge
  • préparer les viandes et les poissons
  • production culinaire
  • réaliser des préparations préliminaires et des mets simples
  • préparer des desserts

La langue

  • japonaise
  • espagnol
  • coréen
  • chinoise
  • italien
  • polonais
  • turc
  • thaï

serveuse de restaurant

Avantages

  • plan d'epargne
  • remboursement transport
  • salle de sport
  • mutuelle
  • telephone portable
  • plan epargne

Exigences

  • débarrasser une table
  • encaisser le montant d'une vente
  • nettoyer une salle de réception
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • dresser les tables
  • conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Responsabilité

  • accueil des clients
  • traiter une commande
  • prendre les commandes
  • prise de commande
  • service
  • mise en place de la salle
  • veiller à la satisfaction d'un client
  • encaissement

La langue

  • arabe
  • anglais
  • espagnol
  • allemand
  • japonaise
  • turc
  • russe
  • néerlandais