SCI APROLIS Salaire

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Saint-Nazaire
7 RUE DE L ETOILE DU MATIN, 44600 SAINT NAZAIRE
SIREN:
442341285

Les salaires sur les positions chez SCI APROLIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant logistique

Comparaison des salaires — assistant logistique

Médiane du marché : 1832 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SCI APROLIS 1833 € +0.1%
SUP INTERIM 68 1760 € -3.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SCI APROLIS recrute pour des postes:

mécanicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 16 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • circuits hydrauliques
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • pneumatique
  • réparer un équipement, une machine, une installation
  • vous avez entre 18 et 29 ans, et vous êtes intéressé par la mécanique et les métiers techniques ? Nous vous proposons une formation diplômante et qualifiante niveau Bac Pro de 16 mois, à compter du 09/10/2023
  • vous êtes intéressé par la mécanique et les métiers techniques ? Nous vous proposons une formation diplômante et qualifiante niveau Bac Pro de 16 mois, à compter du 09/10/2023

Rémunération

  • contrat de Professionnalisation

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur ce type de poste
  • vous aimez travailler en équipe, êtes fier de votre travail, et recherchez un nouveau challenge professionnel : rejoignez-nous
  • N'hésitez pas à nous adresser votre candidature

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2400,00 Euros sur 13 moisMobilePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • elaborer les offres commerciales, devis, présentation clients
  • mise à jour des parcs matériels et équipements
  • suivi des livraisons des matériels
  • préparation des supports de réunions pour le RAGC
  • actualisation des fiches clients
  • déclarations mensuelles CA
  • préparation des reportings clients

mécanicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée
  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • circuits hydrauliques
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • pneumatique
  • réparer un équipement, une machine, une installation
  • mécanique pneumatique, hydraulique et électrique
  • changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • maintenance préventive/curative de deuxième niveau
  • procéder à des tests, expérimentations

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 13 moisChèque repas
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous assurerez le dépannage et la maintenance de nos matériels sur site

superviseur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • conseiller un client
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel
  • réaliser un suivi d'appel
  • vous aimez travailler en équipe, êtes fier de votre travail, et recherchez un nouveau challenge professionnel : rejoignez-nous

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 mois

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • outils bureautiques
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur ce type de poste
  • vous aimez travailler en équipe, êtes fier de votre travail, et recherchez un nouveau challenge professionnel : rejoignez-nous
  • N'hésitez pas à nous adresser votre candidature

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • élaborer les offres commerciales, devis, présentation clients
  • mise à jour des parcs matériels et équipements
  • suivi des livraisons des matériels
  • préparation des supports de réunions pour le RAGC
  • actualisation des fiches clients
  • déclarations mensuelles CA
  • préparation des reportings clients

mécanicien industriel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • contrôler des données d'instrumentation
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • maintenance préventive de deuxième niveau
  • réaliser des essais et tests de fonctionnement
  • expérience souhaitée dans le domaine de l'entretien de la manutention de matériels de TP, PL, agricole
  • autonome et polyvalent
  • formation Bac Technique : mécanique/Électrotechnique/Hydraulique

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous assurerez le dépannage et la maintenance de nos matériels sur site

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • leader de la location de matériel de manutention en France, Aprolis met à votre disposition son organisation régionale proche de chez vous, son expérience et son savoir-faire de plus de 60 années en location, vente, et maintenance

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 13ème Mois* Prime annuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDIStatut : CadreSalaire: 50000,00€à55000,00€par anAvantages:* Participation au Transport* RTT* Titre-restaurantHoraires:* Travail en journéeRémunération supplémentaire:* 13ème Mois* Prime annuelle

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • mensuel de 1645,58 Euros sur 12 mois

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • indicateurs de suivi d'activité
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • évaluer la performance d'une structure
  • vous aimez travailler en équipe, êtes fier de votre travail, et recherchez un nouveau challenge professionnel : rejoignez-nous

Rémunération

  • annuel de 50000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dans le cadre de notre développement, nous recherchons un contrôleur de gestion confirmé
  • préparer le reporting mensuel en collaboration avec la comptabilité générale
  • informer le DG, les Directeurs fonctionnels, et le Groupe de l'évolution des performances et animer les chiffres au mois le mois
  • préparer la revue mensuelle du contrôle de gestion
  • faire les suivis spécifiques par agence
  • réaliser les budgets annuels et les forecast
  • participer aux projets de développement des outils de gestion du Contrôle de gestion
  • dans le cadre des objectifs qui lui sont définis par le Directeur Administratif et Financier, le contrôleur de gestion doit élaborer, analyser, interpréter et publier des informations chiffrées fiables afin de permettre aux équipes de direction des différentes filiales de prendre les décisions et mesures appropriées