SCI ASCENSO Salaire
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La Garenne-Colombes
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SIREN:
812570059
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez SCI ASCENSO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
contrôleur de gestion
directeur d'agence
directeur d'office de tourisme
manutentionnaire
webmarketer

Comparaison des salaires — contrôleur de gestion

Médiane du marché : 2997 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SCI ASCENSO 5416 € +80.7%
GROUPE SMA 3750 € +25.1%
LINDT ET SPRUNGLI 3250 € +8.4%
CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES YVELINES 2750 € -8.2%
ALFA 3A 2250 € -24.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

5 000 €/mois

Salaire net / mois

~3 910 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

4 583 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
directeur d'agence 5 000 € 4 583 € +9,1% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez SCI ASCENSO

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur d'agence
5000 €
-11%
4495 €
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SCI ASCENSO recrute pour des postes:

plombière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • installer des équipements de chauffage
  • poser des tuyauteries
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • vous êtes titulaire d'un CAP Plomberie ou vous possédez de solides compétences dans ce domaine
  • vous possédez le permis VL
  • vous savez communiquer avec tout type de public

Rémunération

  • selon grille salariale

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • il réalise également des travaux d'amélioration
  • le Service Interventions de Proximité est en charge des dépannages, des opérations de maintenance préventive et curative, d'entretien, de sécurité et d'accessibilité sur le patrimoine bâti de la Ville et du CCAS
  • assurer la maintenance curative et préventive sur les installations
  • participation au dispositif d'astreinte sécurité civile possible
  • vous êtes apte à procéder au diagnostic des problèmes techniques
  • participation aux opérations de déneigement
  • réaliser des chantiers
  • retour d'information auprès du chef d'équipe après intervention

projeteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler la surface , identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • préparer le produit et régler l'équipement d'application
  • préparer les surfaces selon le type de support
  • tracer et réaliser des marquages, masquages sur la surface à peindre
  • doté d'un fort esprit de service et sympathique
  • vous savez travailler en équipe, partager et défendre vos idées
  • vous avez un bon relationnel

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon convention collective

Responsabilité

  • participer aux dimensionnements des installations en collaboration avec le chargé
  • participer aux choix du matériel
  • réaliser la maquette 3D des lots HVAC
  • consulter les fournisseurs
  • PROJETEUR HVAC Bureau d'Études Thermique et énergétique
  • réaliser les plans de la Phase Conception au DCE
  • relevés existants
  • analyser les clashs

electricien de maintenance

Type de contrat

  • mission intérimaire - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • détecter un dysfonctionnement
  • déterminer des mesures correctives
  • réparer une pièce défectueuse
  • vous êtes titulaire au minimum d'un CAP électricien

Rémunération

  • selon profil et expérience

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil et expérience
  • selon convention collective

peintre en bâtiment

Type de contrat

  • mission intérimaire - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • monter un échafaudage
  • préparer la peinture
  • préparer un support à enduire
  • techniques de peinture

Rémunération

  • selon profil et expérience

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • contrôler une exploitation
  • identifier des non-conformités
  • normes qualité
  • vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • vous avez des connaissances de base sur les besoins des plantes
  • vous êtes soigné et organisé dans le travail
  • vous êtes capable de vous adapter rapidement au changement de tâches

Rémunération

  • selon grille

Responsabilité

  • poser et entretenir les réseaux d'eau et systèmes d'arrosage sur site
  • détecter les différentes pannes, fuites et dysfonctionnements sur les réseaux d'eau et équipements et sur les programmateurs
  • planifier les réparations et assurer les réparations le cas échéant
  • analyser les demandes de travaux et commander le matériel au magasin
  • transporter les installations et matériels vers les sites de destination
  • entretenir l'outillage et les machines-outils
  • participer en polyvalence aux autres missions de l'équipe prestation-intervention
  • vous participez à l'ensemble des travaux de l'équipe Prestation

mécanicienne d'engins de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • circuits hydrauliques
  • pneumatique
  • réaliser une opération de maintenance
  • réparer les organes mécaniques défectueux

Rémunération

  • selon profil et expérience

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appoint de fluides frigorigènes
  • corriger un dysfonctionnement
  • détecter un dysfonctionnement
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • vérifier la conformité de l'installation de chauffage
  • véhicule de service ou vélo de service Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance Comité des Œuvres Sociales Accès au restaurant municipal Astreintes obligatoires par roulements au sein de l'équipe

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon grille de salaire

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • indicateurs de suivi d'activité
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • évaluer la performance d'une structure
  • connaissance du fonctionnement d'une collectivité locale
  • connaissance et pratique de logiciel de gestion-paie et/ou de logiciel de gestion financière
  • connaissances en matière de paie et des règles de comptabilité budgétaire

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • participer à la prospective, à l'analyse et au contrôle budgétaire de la masse salariale
  • préparer les documents nécessaires à chaque étape budgétaire
  • assurer l'interface de la paie chaque mois entre le logiciel de gestion-paie et le logiciel finances
  • au sein du service relations sociales et suivi de la masse salariale, assurer la préparation, la gestion du budget consacré aux ressources humaines et plus largement l'extraction et l'exploitation des données RH
  • mandater la paie des intermittents du spectacle et assurer l'interface avec la direction des finances
  • préparer le tableau de bord mensuel de suivi de la masse salariale à destination du Maire et de la Direction Générale
  • suivre mensuellement les dépenses et recettes de personnel, contrôler les crédits disponibles et gérer les virements en lien avec la direction des finances
  • assurer le suivi des bases de données concernant les postes, effectifs et dépenses de personnel, informer les cadres dans l'analyse et l'exploitation des résultats de l'outil décisionnel

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • outils bureautiques
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • annuel de 29000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le bois de rebut concerne les bois d'emballages, les bois de démolition et les bois de déchetterie