Les salaires sur les positions chez SCI AUVERGNE RHONE ALPES

SCI AUVERGNE RHONE ALPES recrute pour des postes:

assistant commercial

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • une bonne maîtrise de l'outil informatique en général et d'un outil CRM sont indispensables
  • poste avec rémunération fixe selon profil et part variable sur objectifs
  • vous avez à cet effet acquis cette expérience dans un secteur technique / électronique ou mécanique afin de comprendre l'application des solutions proposées par GACI

Responsabilité

  • vous participerez aux réunions de prévisions commerciales pour échanger sur les demandes en cours
  • intégré au sein de l'équipe commerciale et en étroite collaboration avec le Directeur commercial vous apportez un support opérationnel et administratif aux différents commerciaux
  • vous prenez en charge la gestion administrative des commandes clients et partenaires, vous gérez les appels et les demandes clients en informant les commerciaux
  • vous réalisez les offres de prix pour l'activité distribution, vous faites une veille des appels d'offres publics et mettez à jour les tableaux de bord et indicateurs de performances du service
  • vous serez également amené à réaliser des supports marketing ou de communication avec l'appui du Directeur commercial et vous participerez à la réalisation d'évènements ponctuels

brasseur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • ajuster le dosage des ingrédients d'un alcool
  • effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
  • réaliser la mise en fûts ou en bouteilles, le bouchage, l'étiquetage du vin, du cidre, de la bière
  • soutirer un produit après fermentation
  • zymologie

Rémunération

  • pourcentage alternance

directeur commercial

La langue

  • anglais

Exigences

  • directeur Commercial

chargé de recrutement

La langue

  • anglais

technicien

La langue

  • anglais

Exigences

  • et si tout partait de vous

directeur administratif et financier

Exigences

  • de formation financière supérieure , vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans des postes à responsabilité financière et idéalement dans la distribution multi sites

contrôleur de gestion

Exigences

  • de formation supérieure en comptabilité, finance ou contrôle de gestion, vous disposez d'une première expérience en contrôle de gestion industriel

responsable logistique

La langue

  • anglais

Exigences

  • personne de terrain, vous êtes force de proposition dans la coordination et l'organisation quotidienne de l'activité
  • manager confirmé , vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs en valorisant les compétences et personnalités de vos collaborateurs

gestionnaire paie

Responsabilité

  • validation et saisie des éléments variables transmis par les autres services de la DDRH
  • analyse des procédures rectificatives nationales et mise en œuvre dans les paramétrages de paie
  • traitement des charges mensuelles, trimestrielles
  • gestion des anciens agents bénéficiant des allocations de retour à l'emploi Contrôle des saisies réalisées (niveau 1
  • déclaration annuelle des charges sociales et fiscales pour les vacataires
  • prélèvement à la source
  • mutuel) avant transmission des éléments à l'agence comptable
  • gestion de la paie privée, validation, contrôle

Exigences

  • vous êtes rigoureux dans votre organisation, et doté d'un esprit de synthèse ?

inspecteur

Exigences

  • connaissance des procédures budgétaires et d'allocation de ressources
  • connaissance de la réglementation en faveur des personnes handicapées
  • maîtriser les outils de conduite de projet et les techniques d'inspection contrôle

Responsabilité

  • contribution à la réalisation des dossiers conjoints avec la MDPH en lien avec la Réponse Accompagnée Pour Tous
  • instruction des projets d'investissement
  • instruction des plaintes et des EIG notamment dans le cadre du Comité Technique de Lutte contre la Maltraitance
  • contribution aux travaux sur l'analyse et l'adaptation de l’offre
  • conduite de la négociation des CPOM
  • réalisation des visites de conformité
  • management hiérarchique de la cellule Personnes Handicapées et la référente MIEC/DUEQ
  • animation des temps d'échange et organise la circulation de l'information

Salaire moyen national

2587 €