SCI AZUREVA Salaire

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Chivy-lès-Étouvelles

20 RUE DE CLACY, 02000 CHIVY LES ETOUVELLES

azureva-vacances.com

SIREN:

534896154

Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez SCI AZUREVA

Salaire brut annuel

€

Net (78.2%) Cotisations (21.8%)

Net

3 910 €

/ mois

Cotisations

1 090 €

/ mois

Brut

5 000 €

/ mois

Net annuel

46 915 €

Taux de cotisations

21.8%

Cotisation	Taux	Mensuel
Assurance maladie	0,75%	37 €
Retraite	~11.5%	577 €
CSG / CRDS	9,70%	477 €
Total cotisations	21.8%	1 090 €

Cotisation	Source	Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux	URSSAF	Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire	Bulletin-paie.com	Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)	LégiSocial	Tableau synthétique 2026 ↗

directeur

chef de produit

commercial

gestionnaire paie

animateur enfant

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Profilo Conseil

6250 € +50%

Maison Albar Hotels

3400 € -18.4%

SCI AZUREVA

3277 € -21.3%

ELYSIUM

2916 € -30%

Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47

1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 749 €/mois

Salaire net / mois

~2 145 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

4 583 €/mois

Recrutements / 12 mois

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée

déc.
janv.
févr.
mars
avr.
mai
juin
juil.
août
sept.
oct.
nov.

Poste	Entreprise	Marché	Écart	Recrutement
directeur	3 249 €	4 583 €	-29,1%	1x / 12 mois

Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
3 à 4 recrutements
1 à 2 recrutements

Salaire moyen pour ce poste

Salaire moyen pour ce poste dans le pays

animateur enfant

1750 €

11%

1934 €

Cotisation	Taux	Mensuel
Assurance maladie	0,75%	37 €
Retraite	~11.5%	577 €
CSG / CRDS	9,70%	477 €
Total cotisations	21.8%	1 090 €

Cotisation	Source	Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux	URSSAF	Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire	Bulletin-paie.com	Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)	LégiSocial	Tableau synthétique 2026 ↗

commercial

2500 €

26%

3134 €

Cotisation	Taux	Mensuel
Assurance maladie	0,75%	37 €
Retraite	~11.5%	577 €
CSG / CRDS	9,70%	477 €
Total cotisations	21.8%	1 090 €

Cotisation	Source	Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux	URSSAF	Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire	Bulletin-paie.com	Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)	LégiSocial	Tableau synthétique 2026 ↗

directeur

3277 €

41%

4615 €

Cotisation	Taux	Mensuel
Assurance maladie	0,75%	37 €
Retraite	~11.5%	577 €
CSG / CRDS	9,70%	477 €
Total cotisations	21.8%	1 090 €

Cotisation	Source	Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux	URSSAF	Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire	Bulletin-paie.com	Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)	LégiSocial	Tableau synthétique 2026 ↗

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SCI AZUREVA recrute pour des postes:

Exigences

SEO, Analytics, Emailing
vous recherchez une alternance riche en missions diverses vous permettant de développer l'ensemble de vos connaissances et de vos compétences
vous êtes capable de travailler en toute autonomie dans un environnement dynamique où la bonne ambiance est de rigueur
vous faites preuve d'organisation, de polyvalence et d'esprit d'équipe
vous avez un excellent relationnel, et faites preuve de rigueur rédactionnel
rédaction/Communication Web : spécifique au web, utilisation d'outils, méthodes anti duplicate
community management : planning éditorial, planification de posts, utilisation d'outils spécifiques
vous préparez un diplôme de niveau Bac +2/Licence/Master dans le domaine de la communication digitale et du marketing

Responsabilité

création de contenus pour envoi de newsletter et e-mailings
actions de promotions marketing ciblées pour attirer des prospects et fidéliser les clients
mise à jour des informations des villages-vacances et résidences de vacances sur l'application mobile Azureva
animation des réseaux sociaux : LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter et Tiktok

Avantages

mutuelle

La langue

allemand
espagnol
anglais

Rémunération

1679,00 EUR par mois
1646,00 EUR par mois
1605.00 Euros bruts

Responsabilité

prendre les réservations et commercialiser nos prestations auprès de notre clientèle par téléphone, mail ou en face à face
participer la vente et l'amélioration de prestations et de produits locaux ; procéder aux encaissements
prendre les réservations et commercialiser l'entreprise et l'établissement notamment par la qualité de la communication téléphonique
superviser, au côté du responsable, l'organisation de l'équipe selon les tâches , participer à l'établissement du planning du personnel selon les prévisions de production et selon les délégations de sa hiérarchie
effectuer la vente des prestations et procéder aux encaissements
coordonner son action à partir des instructions hiérarchiques, suivre l'état des réservations - arrivées - remarques et réclamations clientèle, identifier les besoins en approvisionnement et établir les réservations… en informant régulièrement son responsable de l'avancée des travaux
coordonner son action à partir des instructions hiérarchiques, suivre l'état des réservations- arrivées- remarques et réclamations clientèle, identifier les besoins en approvisionnement et établir les réservations… en informant régulièrement son responsable de l'avancée des travaux
accueillir la clientèle et la renseigner sur les conditions du séjour et notre offre touristique locale, avec pour objectif la meilleure satisfaction possible

Exigences

titulaire d'un Bac pro Tourisme, vous disposez de préférence d'une première expérience réussie dans l'accueil, si possible dans le tourisme et/ou l'hôtellerie
pour cela, vous devez avoir une expérience réussie à un poste similaire, avoir une excellente maîtrise des outils informatiques, un esprit créatif pour l’affichage et l’information de nos clients
sourire, ponctualité, aisance relationnelle
nous recherchons une personne motivée qui saura intégrer rapidement notre équipe et s'engager sur la saison pour développer la qualité que nous offrons aux clients
débutant accepté si savoir "être"
expérience : 1 à 7 ans
expérience : 1 à 7 ans, + 7 ans
conditions et avantages

Avantages

mutuelle

Rémunération

de 1 660€ à 1 815€ Bruts / mois selon profil et expérience professionnelle
1 660- 1 815 EUR par mois
de 1 660 à 1 815 Bruts / mois selon profil et expérience professionnelle

Type de contrat

Responsabilité

recrutement – Participation à la gestion et à l’accompagnement du personnel en matière d’intégration
recrutement Participation à la gestion et à l'accompagnement du personnel en matière d'intégration
garantir la bonne application des procédures RH et assurer la réponse aux questions quotidiennes des collaborateurs relatives aux dispositions applicables , établissement d'attestations employeur, ordres de mission, etc
missions RH transverses
participation à la rédaction et à la diffusion des annonces en interne comme en externe, traitement et suivi des candidatures, contacts et prises de rendez-vous, pré-sélection et réalisation d’entretiens physiques, etc…
missions RH transverses- Garantir la bonne application des procédures RH et assurer la réponse aux questions quotidiennes des collaborateurs relatives aux dispositions applicables , établissement d'attestations employeur, ordres de mission, etc…
missions RH transverses - Garantir la bonne application des procédures RH et assurer la réponse aux questions quotidiennes des collaborateurs relatives aux dispositions applicables , établissement d’attestations employeur, ordres de mission, etc…

Exigences

vous êtes obligatoirement diplômé d'une formation Bac +3 en ressources humaines ; et vous possédez une première expérience professionnelle sur un poste généraliste RH
expérience requise :- 1 an, 1 à 7 ans
vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de discrétion et d’esprit d’équipe. Vous avez un excellent relationnel, et êtes polyvalent . Vous maîtrisez obligatoirement les outils bureautiques
vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de discrétion et d'esprit d'équipe. Vous avez un excellent relationnel, et êtes polyvalent . Vous maîtrisez obligatoirement les outils bureautiques
secteur de l'entreprise : Tourisme, Hôtellerie, Loisirs
expérience- 1 an, 1 à 7 ans
niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +3/4, Technicien/Employé Bac +2

Rémunération

A négocier
selon profil et expérience
de 2 000 € à 2 150 € bruts mensuels selon profil et expérience
mensuel de 2000,00 Euros à 2150,00 Euros sur 12 mois
2 000 - 2 150 EUR par mois
de 2 000 à 2 150 brut mensuel selon profil et expérience

Type de contrat

FULL_TIME
contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
CDD - 5 mois

Avantages

mutuelle

Horaires de travail

39H Horaires normaux

Expérience

2 ans

Exigences

contrôler la gestion de la paie
établir un bulletin de paie
optimiser un processus de paie
saisir des éléments de paie
la connaissance du logiciel SAP est un plus
autonomie en paie et administration du personnel, capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, sens de l'organisation, dynamisme, réactivité, sens du client interne, votre discrétion et aisance relationnelle sont des qualités indispensables pour occuper ce poste
secteur de l'entreprise : Tourisme, Hôtellerie, Loisirs
expérience 1 à 7 ans

Responsabilité

gérer et organiser l’ensemble des opérations de paramétrages des différents systèmes d’information RH existants dans l’entreprise
organiser une veille permanente sur l'évolution des process, méthodes, réglementations et autres modifications de calculs… liés à son activité
organiser une veille permanente sur l'évolution des process, méthodes, réglementations et autres modifications de calculs... liés à son activité
gérer et organiser l'ensemble des opérations de paramétrages des différents systèmes d'information RH existants dans l'entreprise
garantir le respect des délais et la bonne répartition des dossiers au sein de la cellule paie, tout en mettant à profit son expérience en tant que référent process paie
contrôler la bonne conformité de l'ensemble des opérations relatives à la gestion administrative du personnel, de la paie, jusqu'aux déclarations sociales, produite par l'équipe APP par la mise en place des outils nécessaires de contrôle et de reporting ; rendre compte au responsable RH et l'alerter en cas de dysfonctionnement ou de problème
gérer et opérer l'ensemble des phases du process de la paie jusqu'aux déclarations sociales, alerter son hiérarchique en cas de dysfonctionnement ou de problème
organiser une veille permanente sur l'évolution des process, méthodes, réglementations et autres modifications de calculs liés à son activité

Informations sur SCI AZUREVA

Description de l'entreprise

La SCI Azureva, située à Chivy-les-Étouvelles, est une entreprise qui se consacre principalement à la gestion immobilière. Elle se spécialise dans l'administration et la location de biens, veillant à offrir des services adaptés aux besoins de ses clients. L'entreprise est reconnue pour sa gestion efficace des propriétés, mettant en avant un haut niveau de professionnalisme et une attention particulière à la satisfaction de ses locataires et des propriétaires avec lesquels elle collabore.

Date de création:

2011-09-08

Activité:

Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Capital social:

50000 EUR

SCI AZUREVA Salaire

Les salaires sur les positions chez SCI AZUREVA

Simulateur de salaire

Méthodologie et sources des données (2026)

Comparaison des salaires — directeur

Comparaison des salaires — chef de produit

Comparaison des salaires — commercial

Comparaison des salaires — gestionnaire paie

Comparaison des salaires — animateur enfant

Salaires et activité de recrutement

Activité de recrutement

Les salaires sur les positions chez SCI AZUREVA

Méthodologie et sources des données (2026)

Méthodologie et sources des données (2026)

Méthodologie et sources des données (2026)

SCI AZUREVA recrute pour des postes:

chargé de communication

animateur 2d-3d

animatrice

hôte d'accueil

barmaid

agent de nettoyage

assistant rh

gestionnaire paie

commis de cuisine

hôtesse d'accueil

Réseaux Sociaux