Les salaires sur les positions chez SCI BOBIGNY HOTEL DE VILLE
Salaire estimé
€ 1749
Salaire médian chez SCI BOBIGNY HOTEL DE VILLE
€ 1666Salaire le plus bas
€ 2045Le salaire moyen
€ 2880Salaire le plus élevé
SCI BOBIGNY HOTEL DE VILLE recrute pour des postes:
responsable qualité
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
participation à la définition des orientations stratégiques et à leur déploiement
? Assurer la coordination des partenaires internes et externes sur le volet opérationnel en matière de propreté, en lien étroit avec les régies et les remontées de terrain
? Contribuer aux échanges avec l'AVPU, participer aux actions de mesures de la propreté sur toute la ville et analyser les tableaux de bords trimestriels en vue de la labellisation de la ville
? Assurer le suivi des signalements
? Être garant de la qualité, de la tenue des calendriers et des budgets sur les opérations confiées
? Participer à l'élaboration et au suivi des documents cadres
? Contribuer à l'élaboration du Plan Pluriannuel d'Investissement et du Plan Pluriannuel de Fonctionnement
? Participer sur le volet propreté sur les projets des divers partenaires et à l'élaboration des avis sur les permis de construire
Exigences
? Connaissances en gestion des déchets
? Rigueur
? Esprit de synthèse
? Esprit d'initiative
? Capacité à travailler en équipe
? Qualités relationnelles
? Aptitude au travail en équipe et transversal
? Bonne pratique des outils informatiques et bureautiques
contrôleur de gestion
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
concevoir et animer des formations
maîtrise du cadre réglementaire et des procédures finances, instruction M14, comptabilité publique exécution des marchés publics et emprunts publics
de la réalisation d'études, ou du pilotage d'études confiées à des prestataires et/ou de contribuer à des études pilotées par des directions
réaliser des études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique
de la mise en place de revues de gestion entre la direction des finances et les directions
réaliser des études de coûts
aider au pilotage interne
vérifier l'adéquation des ressources et des productions
Exigences
maitrise de l'outil informatique et bureautique
savoirs être
savoirs faire
rigueur
savoirs
esprit d'initiative
compétences rédactionnelles
esprit d'analyse
chargé de recrutement
Exigences
licence/ Bachelor RH ou Master RH
Responsabilité
diffusion des annonces
trie des candidatures
accompagnement sur les entretiens de recrutement des non cadres
demande des casiers judiciaires
soutien aux chargés de recrutement sur leurs activités au quotidien
cette listes n'est pas exhaustive et est amenée à évoluer selon le profil de l'apprenti
médiateur culturel
Exigences
savoirs - Savoirs faire
maîtrise de la réglementation relative aux Accueils Collectifs des Mineurs
maîtrise des méthodologies d'élaboration d'un projet pédagogique et de construction d'un cycle d'activités
savoirs être
connaissance du contexte socio-économique et culturel local
maîtrise des outils informatique et bureautique
connaissance des acteurs institutionnels et associatifs du territoire
capacité à l'encadrement de personnel éducatif et à la direction de structure d'accueil du pub
Responsabilité
il peut être amené à participer aux initiatives communales et de quartier
il peut être amené encadrer des séjours en cas de nécessité de service
commerciale
Exigences
savoirs être
savoirs faire
qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
agent exploitation
Responsabilité
réaliser des travaux de maçonnerie
réparations et installations du mobilier urbain
reprise d'enrobés sur la voirie
signalisation horizontale et verticale
détecter les dysfonctionnements du matériel
enlèvement des affiches et des graffitis
expliquer à la population les règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique
déneigement)
Exigences
connaissances techniques en entretien de voirie; sens du travail en équipe; sens de l'initiative, autonomie; polyvalence; lire et comprendre un plan; des consignes de sécurité; sens du service public; connaissances et respect des normes d'hygiène et de sécurité
jardinier
Responsabilité
réaliser des massifs d’arbustes, de vivaces et planter des arbres
effectuer l’entretien des espaces verts
participer aux travaux d'entretien, arrosage, rangement
assurer le bon entretien des matériels des Espaces Verts
dans la mise en œuvre de ces missions, il respecte les consignes de prévention et dispositifs de sécurité notamment lors des interventions sur le domaine public en lien avec le document unique du service
participer au déchargement livraison
engazonner
réaliser le fleurissement saisonnier des massifs et jardinières