CAP MAGELLAN

Responsabilités

• développer les ventes chez les clients existants et prospection
• entretenir la relation commerciale avec nos clients
• nous recherchons un stagiaire pour le développement commercial sur des marchés B2B et GMS
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• participer activement au développement commercial de nos offres
• préparer les animations/présentations commerciales
• vous bénéficierez pour cela du soutien permanent des équipes du siège et de votre encadrant
• pays de négociation
• intégré au service commercial, le stagiaire aura pour mission de développer les axes commerciaux de ventes de produits en relation étroite avec la Direction commerciale

Exigences

• vous avez l’esprit commercial et vous aimez le challenge
• profil du Candidat
• suivi des clients existants, en les fidélisant et en augmentant leur valeur actuelle
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• solide connaissance des techniques critiques et des composants dans la gestion des fluides
• niveau minimum Bac +2
• organisation préalable et participation à des foires commerciales
• compétences fortes dans le secteur métallurgique, métallo-mécanique et en particulier dans le secteur de la fonderie
• expérience B2B éprouvée
• innovant dans les solutions, résilient et orienté vers les objectifs
• langue maternelle
• métallurgique, métallo-mécanique , fonderie: 3 ans
• enfin nous recherchons quelqu’un de dynamique ; positif ; travailleur ; flexible ; engagé ; autonome ; curieux ; avec un excellent sens du relationnel ; un esprit de leadership et de l’ambition pour lui-même et ceux qui l’entourent
• bac +2
• excellentes compétences en négociation et contacts réseau
• prospection de nouveaux clients et marchés basés sur une connaissance approfondie du marché métallurgique, métallo-mécanique et, en particulier, de la fonderie, présentant l'entreprise et son offre
• type de poste : CDI

Responsabilités

• pose de réseaux
• raccordement
• création / rénovation de salle de bain, cuisine, sanitaire
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• pose de sanitaires
• installation de chauffage
• dépannage chaudières
• pose de plancher chauffant
• installation de climatisation
• installation chaudières
• installation chaudière
• diagnostique un dysfonctionnement ou une panne d’installation
• assurer l’installation et le remplacement des chaudières
• vous pourrez être amené à gérer une équipe
• etre en relation avec les clients
• installer des pompes à chaleur et ballons thermodynamiques
• installer, réparer et entretenir toutes les installations de plomberie, pose et dépose de chaudière à condensation, modification de réducteur de pression, installation d’un filtre pot à boue, tubage
• vidange
• réaliser des ordres d’intervention
• réparer les fuites sur canalisation, WC et robinetterie
• réparation de fuite

Exigences

• un CAP plomberie ou équivalent
• le permis B
• vous disposez d’une expérience significative dans ce domaine
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• la qualité première du plombier-chauffagiste est sa bonne condition physique
• vous êtes autonome, habile, consciencieux et motivé
• elle est indispensable pour intervenir dans des situations parfois inconfortables ou pour manier des charges lourdes
• il sait faire preuve de réflexion et s’adapte à la situation des chantiers sur lesquels il est amené à intervenir
• C’est un métier qui nécessite également d’aimer le contact, avec la clientèle ou les autres professionnels du secteur du bâtiment
• le permis B est obligatoire
• en même temps, le plombier-chauffagiste est aussi quelqu’un de minutieux, compétent et autonome, qui respecte strictement les consignes de sécurité et applique des préconisations sur plans

Responsabilités

• prospecter les particuliers à partir d’un fichier qualifié
• S’assurer de l’éligibilité de ces prospects à notre projet
• constituer les plannings des équipes de pose en régions
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• actuellement, nous recherchons activement un téléopérateur qui sera un contact privilégié de futurs clients
• vos missions principales seront de :- Prospecter les particuliers à partir d’un fichier qualifié- S’assurer de l’éligibilité de ces prospects à notre projet- Constituer les plannings des équipes de pose en régions

Exigences

• ● Conseiller un client
• conseiller un client
• marketing téléphonique
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• ● Marketing téléphonique
• présenter ou identifier l’objet de l’appel
• ● Présenter ou identifier l’objet de l’appel
• ● Principes de la relation client
• principes de la relation client
• ● Techniques commerciales
• techniques commerciales
• ● Expérience exigée de 1 an – en appels sortants ou commercial
• expérience exigée de 1 an – en appels sortants ou commercial
• ● Techniques de vente par téléphone
• techniques de vente par téléphone
• ● Bonne maîtrise des outils bureautiques standards
• bonne maîtrise des outils bureautiques standards
• commerciale, vous travaillez aisément en équipe, vous êtes rigoureux, tenace, dynamique et vous aimez les challenges
• autonomie
• ● Autonomie
• vous justifiez de plusieurs expériences réussies en tant que téléprospecteur, télévendeur ou
• ● Réactivité
• réactivité
• sens de l’organisation
• ● Sens de l’organisation
• commercial. Disposant d’un bon niveau d’expression orale et d’une bonne élocution, vous avez la fibre
• disposant d’un bon niveau d’expression orale et d’une bonne élocution, vous avez la fibre
• rigueur
• ● Rigueur
• ● Fibre commerciale
• fibre commerciale

Responsabilités

• organisation de l’hébergement et de l’accueil des hôtes et des invités
• organisation, animation, formation et évaluation de l’équipe de la Résidence
• respect des normes sanitaires et de sécurité
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• organisation de réceptions et de manifestations à le Résidence de France
• identification et référencement des fournisseurs les plus performants, coordination des relations avec les prestataires externes de la Résidence, en liaison étroite avec le SGA

Exigences

• savoir encadrer et animer une équipe
• sens de l’initiative et bonne capacité d’adaptation et de réactivité
• sens de l’organisation et de gestion du stress
  Voir plus +12
• sens commercial
• connaissances techniques du métier
• être titulaire d’un diplôme d’hôtellerie ou de restauration ou de l’évènementiel
• maîtrise des règles d’hygiène alimentaire et des normes sanitaire et de sécurité
• gestion fonctionnelle du personnel
• maîtrise des outils de gestion analytique
• maîtrise des outils de bureautique
• excellente présentation et connaissance des règles protocolaires de base
• discrétion, ponctualité et rigueur
• disposer d’une expérience professionnelle probante dans ces domaines
• poste à pourvoir au 1er septembre 2020
• candidatures jusqu’au 31 mai 2020

Gains pour le poste intendant

Responsabilités

• préparation et la réalisation des chantiers
• rattaché au directeur et au conducteur de travaux, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique
• D’organiser le travail en coordonnant les moyens techniques, matériels et humains à mettre en œuvre, d’encadrer et de manager votre équipe
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• véritable relais entre les techniciens et la direction, vous serez un acteur incontournable au sein de notre organisation
• encadrement d’une équipe de 2 personnes
• mise en place et suivi de chantiers sur des sites sensibles
• déplacements sur France complète
• vous serez garant du respect des consignes de sécurité, d’hygiène, de la qualité, du respect des délais et de la rentabilité des opérations

Exigences

• autonome, vous faites preuve de réactivité, de rigueur et êtes organisé dans vos tâches quotidiennes
• vous avez des facultés administratives indispensables à la rédaction de la documentation réglementaire
• représentant de la société auprès de nos clients, vous savez vous adapter à tous les interlocuteurs
  Voir plus +8
• caces serait un plus
• vous avez au minimum 3 ans d’expérience réussie dans le domaine des travaux en hauteur et de la protection de chantier
• accès sur les sites soumis à enquête de sécurité
• vous êtes titulaire d’une certification professionnelle de cordiste de niveau 1
• statut Cadre
• en qualité de bon manageur, vous savez créer un environnement propice à la réussite de tous, vous avez le sens des responsabilités et êtes force de proposition
• frais pris en charge par l’entreprise
• saint