SCI CLAIRE VIE Salaire
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Essômes-sur-Marne
9 RUE DES GODEAUX, 02400 ESSOMES SUR MARNE
SIREN:
493209217
Commerce

Les salaires sur les positions chez SCI CLAIRE VIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — gestionnaire paie

Médiane du marché : 2266 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Havas Finance Services 3000 € +32.4%
TALENTA 2500 € +10.3%
ES RECRUT 2333 € +3%
BELADEL CONSEILS 2292 € +1.1%
SCI CLAIRE VIE 1833 € -19.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SCI CLAIRE VIE recrute pour des postes:

chef de rayon

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • 1 an - épicerie, magasins spécialisés

Exigences

  • règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • chaîne du froid
  • techniques de découpe de produits frais
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • logiciels de gestion de stocks
  • contrôler la mise en rayon des articles
  • suivre l'état des stocks
  • réaliser la mise en rayon

Rémunération

  • mensuel de 1600 Euros à 1800 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1600 Euros à 1700 Euros sur 12 mois

franchisé

Responsabilité

  • suivre, visiter et dynamiser chaque mois un parc de magasins franchisés
  • participation à la création des points de vente
  • réaliser un veille concurrentielle
  • animation et théâtralisation des points de vente
  • suivre, visiter et dynamiser chaque mois un parc de magasins franchisés - Participation à la création des points de vente- Développer le chiffre d'affaires des magasins avec la centrale en corrélation avec les termes du contrat - Réaliser un veille concurrentielle- Animation et théâtralisation des points de vente
  • développer le chiffre d'affaires des magasins avec la centrale en corrélation avec les termes du contrat
  • développer le chiffre d’affaires des magasins avec la centrale en corrélation avec les termes du contrat

Exigences

  • de formation supérieure en commerce, vous avez réalisé une expérience similaire significative de 2 ans minimum
  • la politique RH de notre société vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs
  • vous êtes rigoureux , réactif et vous serez faire preuve de diplomatie
  • offre publiée le 09/07/2021
  • vous êtes sensible à l'univers des produits bio et partagez nos convictions environnementales
  • la Vie Claire
  • vous êtes sensible à l’univers des produits bio et partagez nos convictions environnementales
  • expérience :De 2 à 5 ans

commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous faites preuve de dynamisme et appréciez le travail en équipe et le contact clientèle
  • vendeur : 1 an
  • nous faire parvenir votre CV + lettre de motivation par mail
  • date de début prévue : 28/09/2020

responsable de magasin

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Rémunération

  • 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois
  • 1 700,00€ à 1 800,00€ par mois
  • selon profil + primes + 13ème mois + chèques déjeuner + participation + intéressement + % sur nos produits + mutuelle familiale

Responsabilité

  • en collaboration avec votre Animateur de Réseau régional, vous êtes le garant du bon fonctionnement du point de vente
  • animé par les valeurs de la filière BIO
  • votre professionnalisme, votre sens du commerce, votre volonté de satisfaire et fidéliser votre clientèle feront votre réussite
  • rentrer dans un parcours de formation
  • votre professionnalisme, votre sens du commerce de proximité, votre volonté de satisfaire et fidéliser votre clientèle feront votre réussite
  • profil recherché
  • vous souhaitez rejoindre La Vie Claire et évoluer en interne
  • de formation supérieure en commerce, vous possédez une première expérience en management d'équipe et en gestion d’unité commerciale

Exigences

  • de formation supérieure , vous possédez une première expérience de 3 ans minimum en gestion d’unité commerciale, idéalement dans l’univers des produits biologiques
  • une expérience managériale est également indispensable
  • vous êtes capable d’encadrer une équipe
  • vous partagez nos convictions environnementales et humaines et souhaitez les transmettre à nos clients
  • vous appréciez la polyvalence, le travail en équipe
  • vous êtes rigoureux, dynamique
  • vous êtes sensible à l’univers des produits bio
  • formations régulières sur nos produits et dans différents domaines de votre métier

approvisionneur

Rémunération

  • 23 000,00€ à 28 600,00€ /an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • garantir le niveau de service requis pour les produits de votre portefeuille
  • définir les besoins à commander selon les critères du plan de réapprovisionnement, et assurer le suivi des livraisons
  • informer les services internes de la disponibilité des produits
  • animé par les valeurs de la filière BIO

Exigences

  • vous avez utilisé au quotidien un logiciel de réapprovisionnement du type Azap, E3 ouSAP
  • permis B
  • la maîtrise des outils informatiques est impérative
  • de formation supérieure , vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement au sein d’une entreprise agro-alimentaire
  • vous êtes organisé et savez gérer les priorités. Votre rigueur et votre polyvalence seront vos principaux atouts pour intégrer une équipe dynamique avec de forts enjeux
  • vous êtes persévérant et savez faire preuve de fermeté quand il le faut, et êtes à l’écoute des besoins et contraintes de nos partenaires

assistant administration des ventes

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 770,00€ /mois

Responsabilité

  • organisation des expéditions avec les transitaires
  • contact téléphonique quotidien avec les magasins franchisés

Exigences

  • assistant administration des ventes export hf ou similaire: 1 an
  • vous êtes organisé et savez gérer les priorités. Votre rigueur et votre polyvalence seront vos principaux atouts pour intégrer une équipe dynamique
  • siège social non desservi par les transports en commun, véhicule indispensable

conseiller clientèle

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 1 469,00€ à 1 796,00€ /mois

Exigences

  • vous êtes dynamique et avenant
  • si vous partagez nos convictions environnementales, humaines et que vous souhaitez accompagner nos magasins dans leur évolution ; votre esprit d’équipe et votre sens du service clients feront la différence
  • conseiller clientèle ou similaire: 1 an

cariste

Commerce

  • transport

Responsabilité

  • rattaché au Responsable Logistique, vous contribuerez au bon fonctionnement du service
  • conduite de chariot 3 et 5
  • manutention
  • respect des consignes de sécurité
  • déstocker la marchandise et l'acheminer en picking

Exigences

  • la titularisation du CACES 1, CACES 3 et une première expérience sur un poste similaire serait un plus
  • CACES 5 obligatoire
  • expérience en agroalimentaire appréciée
  • vous êtes rigoureux , dynamique et ponctuel
  • en savoir plus

chef de projets

Responsabilité

  • la gestion et le suivi des relations presse en lien avec une agence de presse
  • L'animation des promotions mensuelles à destination des magasins en collaboration avec le service marketing
  • la gestion des animations magasin
  • la mise en place d'opérations de recrutement et de fidélisations clients avec un objectif de ROI
  • la majorité de nos magasins sont ouverts et réapprovisionnés
  • nos équipes et nos fournisseurs mettent tout en œuvre afin de vous garantir un approvisionnement régulier dans notre réseau
  • la gestion du magazine consommateur et l'animation du comité éditorial
  • le suivi opérationnel des supports de marque interne, externe

Exigences

  • vous maîtrisez les outils du Pack Office et de la suite Adobe
  • vous êtes autonome, rigoureux , réactif et créatif
  • titulaire du Permis B et véhiculé
  • CDD Temps plein à pourvoir à partir de début juin 2020 pour une durée de 8 mois
  • pour postuler vous pouvez remplir le formulaire ci dessous
  • nom

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • production et analyse des indicateurs de performance à destination des différents managers
  • elaboration et pilotage du processus budgétaire
  • participer aux projets de transformation du service et de l'entreprise
  • participer aux projets de transformation du service et de l’entreprise
  • revue mensuelle d’activité : analyse des indicateurs de performance par activité
  • revue mensuelle d'activité : analyse des indicateurs de performance par activité
  • importer et restituer les données dans l’outil de budgétaire
  • réalisation d'analyses ponctuelles

Exigences

  • investi dans votre métier et dans votre équipe, vous êtes force de proposition et enthousiaste
  • en savoir plus
  • vous êtes issu d’une formation supérieure en Finance / Contrôle de Gestion et avez une première expérience de minimum 2 àans au sein d’un service contrôle de gestion, vous ayant apporté de solides compétences et la rigueur nécessaire à la réussite dans votre fonction
  • disposant d’un réel sens du service rendu, vous êtes organisé et autonome
  • disposant d'un réel sens du service rendu, vous êtes organisé et autonome
  • vous êtes issu d'une formation supérieure en Finance / Contrôle de Gestion et avez une première expérience de 2 à 3 ans minimum au sein d'un service contrôle de gestion, vous ayant apporté de solides compétences et la rigueur nécessaire à la réussite dans votre fonction
  • être de force de proposition dans un contexte de croissance de l’entreprise
  • être de force de proposition dans un contexte de croissance de l'entreprise