SCI CONSTRUCTEL Salaire

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Portes-lès-Valence
1 RUE JEAN BAPTISTE COROT, 26800 PORTES LES VALENCE
Téléphone:
+33 4 75 55 54 93
SIREN:
518155163

Les salaires sur les positions chez SCI CONSTRUCTEL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable de sécurité des systèmes d'information
ingénieur
animateur
piqueteur

Comparaison des salaires — responsable de sécurité des systèmes d'information

Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SCI CONSTRUCTEL 5000 € +33.3%
CANAL 4583 € +22.2%
SOCIETE DU CANAL DE PROVENCE ET D'AMENAGEMENT DE LA REGION P... 4583 € +22.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez SCI CONSTRUCTEL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
animateur
2333 €
15%
2669 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 820 €
/ mois
Cotisations
513 €
/ mois
Brut
2 333 €
/ mois
Net annuel
21 840 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SCI CONSTRUCTEL recrute pour des postes:

data analyst

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • extraire les données nécessaires à l'analyse
  • définir des règles de gestion de nettoyage des bases de données
  • communiquer les résultats et les solutions avec les équipes métiers
  • réaliser des tableaux de bord ou des outils de reporting industrialisés
  • réaliser des tests statistiques sur les données

Exigences

  • etudiant en Master 2 dans un cursus intégrant l'analyse de donnée, vous recherchez une alternance pour la rentrée prochaine ?

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • animer la performance associée au contrat de service et aux indicateurs de performance interne
  • participer aux échanges avec le client lors des revues de contrat et de performance
  • participer aux plans d'action visant l'amélioration des indicateurs de performance
  • appliquer et démocratiser au sein des différents sites, les principes de la méthode DMAIC
  • participer à la conduite du changement
  • diffuser des bonnes pratiques et la promotion des standards
  • au travers du système de reporting national , assurer un suivi des actions menées par les différents sites, afin d'atteindre les objectifs du contrat de service
  • vous avez la capacité à travailler en interface avec des nombreux interlocuteurs, internes et externes

Exigences

  • vous êtes Organisé, autonome et réactif
  • vous avez un esprit de synthèse et sens de l'anticipation

assistant de direction

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • constituer les dossiers administratifs et juridiques
  • réaliser la rédaction des dossiers techniques et financiers
  • créer une base documentaire permettant d'obtenir des réponses formalisées
  • vérifier les appels d'offres qui correspondent au périmètre CONSTRUCTEL
  • accompagner le développement des nouveaux marchés

Exigences

  • assister et participer aux réunions de direction
  • rédiger les comptes rendus de réunions et assurer le suivi des actions
  • effectuer différentes tâches administratives en lien avec des sujets clients
  • gérer les différents plannings et missions des membres de la direction
  • participer à la constitution de dossiers techniques en terme de qualification

assistant administratif

Rémunération

  • 23 - 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • gérer/ suivre les contrats, mutuelles
  • suivre les pointages sur votre périmètre
  • suivre les entretiens professionnels
  • suivre les dossiers de visite médical
  • former et sensibiliser les agences aux process RH
  • assurer un soutien RH auprès des opérationnels

Exigences

  • vous êtes issu d'une formation de niveau bac+2 type BTS gestion administration ou DUT GEA option ressources humaines

assistant achat

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • gerer des entrées et sorties dans les maisons
  • mettre à jours les bases de données produits & fournisseurs
  • traiter les surstocks et les risques de rupture
  • suivre les litiges achats & réception
  • rattaché au service logistique, sous la supervision du Directeur opérationnel, vous réaliserez les missions suivantes :. Gestion administratives des achats
  • passer les commandes de réapprovisionnement
  • vérifier des prix facturés par rapport aux commandes
  • gérer les bons de commande

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la centralisation des demandes et/ou modifications d'habilitations au niveau national
  • la saisie des habilitations dans les outils informatiques
  • la tenue des registres d'habilitations
  • L'organisation et la participation aux revues d'habilitations
  • la rédaction des PV de réunions d'habilitations
  • A terme la coordination de l'activité en lien avec une équipe de gestionnaires d'habilitations

electricien

Responsabilité

  • dans le cadre de ses fonctions le candidat devra réaliser la dépose et la pose de compteur numérique selon le respect des normes et du mode opératoire en vigueur

Exigences

  • de formation en électricité nous souhaitons un électricien confirmé possédant toutes les habilitations nécessaires à la bonne tenue de ce poste

assistant rh

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérer/ suivre les contrats, mutuelles
  • accompagner les managers opérationnels au quotidien dans la résolution de leurs problématiques RH
  • suivre les pointages sur votre périmètre
  • diffuser des offres et transmettre des CV, gérer l'embauche
  • suivre les entretiens professionnels
  • gérer les absences, temps de présence, congés
  • former et sensibiliser auprès des agences les process RH
  • contribuer activement aux projets transverses gérés par l'équipe

Exigences

  • bon communicant vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre goût du challenge. Vous êtes à l'écoute des problématiques opérationnelles et avez le sens du terrain
  • votre autonomie et votre sens de l'organisation seront autant d'atouts nécessaires pour réussir dans votre mission

gestionnaire de flotte

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion des besoins et pilotage de la flotte automobile
  • gestion des dossiers de contravention et de sinistre
  • participer à l'amélioration des procédures internes concernant le périmètre
  • gestion des entrées et sorties des véhicules dans le parc : établissement des documents et déclarations administratives liées à l'assurance
  • suivi et planification de la maintenance des véhicules : entretiens, réparation, mise à jour des contrôles techniques

Exigences

  • vous faîtes preuve d'adaptabilité, de rigueur et d'un vrai sens pratique dans votre organisation notamment sur la gestion des urgences. Vous avez la culture de l'efficacité
  • vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les outils informatiques

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • néerlandais
  • anglais

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • vous êtes capable d'interagir dans un environnement varié et avez une réelle appétence pour accompagner les équipes dans leur développement professionnel
  • vous êtes autonome, organisé et avez des aptitudes de problem Solver. Vous avez un tempérament de leader et savez prendre des initiatives
  • de formation d'école d'Ingénieurs Télécoms ou cursus universitaire équivalent , vous évoluez dans un environnement télécoms sur des problématiques techniques et fonctionnelles à travers une expérience validée d'au moins 3 ans
  • vous avez un tempérament de leader et savez prendre des initiatives
  • votre expertise technique et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien les projets en cours et de contribuer au développement de cette activité. Les plus
  • votre expertise technique et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien les projets en cours et de contribuer au développement de cette activité
  • vous justifiez d'une expérience d'un an min dans une fonction similaire dans le domaine du déploiement de fibre optique et/ou gestion de projet

Responsabilité

  • management des Chefs jointeurs ainsi que de leurs aides
  • suivi et analyse des résultats
  • evaluation des besoins et des compétences du personnel
  • validation des demandes d'achats
  • participation aux meetings
  • réalisation des entretiens annuels du personnel
  • suivi de la performance opérationnelle des projets du périmètre
  • gestion des réclamations, des remontées terrains ou des non conformités