SCI DOMNIS Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
5 avis
Étréchy
17 RUE LUCIEN SERGENT, 91580 ETRECHY
SIREN:
833203151
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez SCI DOMNIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SCI DOMNIS recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 13 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge du pôle immobilier, l'Assistant Administratif Immobilier aura comme principales missions : l'expérience dans l'immobilier n''est pas obligatoire

assistant administratif

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participation à la constitution et au suivi juridique des appels d’offre en lien avec le Responsable Juridique
  • suivi administratif des rachats éventuels de Patrimoine
  • vous avez une première expérience idéalement acquise en Maîtrise d'Ouvrage
  • doté d'un excellent relationnel, vous êtes rigoureux et savez faire preuve d'autonomie et de réactivité
  • reporting et suivi de l’ensemble des tableaux de bord du service, dont les tableaux de financement des opérations, de suivi des opérations immobilières engagées et en travaux, la préparation des tableaux des Conseils d’Administration, le suivi des permis de construire et actes en cours
  • la connaissance de la règlementation du Logement Social est un atout
  • secrétariat du pôle immobilier : rédaction de courriers, notes et comptes rendus, gestion des appels téléphoniques, organisation de réunions, archivage

Exigences

  • vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques
  • domnis
  • de formation supérieure Bac +4/5, en Finance / Contrôle de gestion, vous avez une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le contrôle interne et la qualité, idéalement acquise dans le Logement Social ou l'Immobilier
  • vous avez de réelles qualités d'analyse et de synthèse, et êtes reconnu comme ayant un excellent relationnel, une rigueur et une organisation, et une autonomie
  • définir et mettre à jour les outils de contrôle interne en assurant une assistance à leur mise en œuvre, en lien étroit avec les Directions opérationnelles en matière de cartographie des zones de risques, d'attributions, de commandes publiques - de financement, d'investissement - de quittancement
  • réf: d0e6ed45-a1b7-4597-bbfe-a33850113a2b

Responsabilité

  • sous l'autorité du Directeur Général et en lien étroit avec la Direction Financière, le contrôleur de gestion et qualité  contribuera à l'efficacité du pilotage des opérations d'exploitation
  • réaliser un reporting des activités des différents services en lien avec les responsables de service et la Direction; effectuer des contrôles qualité réguliers
  • réaliser des études transversales et interventions ponctuelles sur des projets de nature économique ou financière
  • participer à la construction des prévisionnels de projets immobiliers complexes
  • définir et mettre à jour les outils de contrôle interne en assurant une assistance à leur mise en œuvre, en lien étroit avec les Directions opérationnelles en matière de cartographie des zones de risques, d'attributions, de commandes publiques- de financement, d'investissement- de quittancement
  • participer à l'amélioration continue des pratiques de gestion des différentes directions, dans le respect de la règlementation applicable aux ESH, en conseillant les opérationnels et en accompagnant les services dans la détection de dysfonctionnements et la proposition d'actions correctives

gardien d'immeuble

Exigences

  • excellent relationnel, autonomie, rigueur
  • expérience dans le gardiennage souhaitée, idéalement dans le logement social
  • connaissance des outils informatiques et bureautiques

Responsabilité

  • surveillance générale des résidences
  • réalisation des tâches d'entretien ménager des espaces communs, la gestion des ordures ménagères
  • tâches administratives : Relations avec les locataires Traitement des courriers de la société Visite commerciale des logements Etats des lieux entrants et sortants chiffrés Commande et suivi des travaux courants Suivi, contrôle de l'exécution des contrats d'entretien Suivi des sinistres assurances Relevé des compteurs Relance des impayés de moins de 3 mois

gestionnaire de patrimoine

Type de contrat

  • temps plein, CDD 6 mois
  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • animer, motiver et encadrer le personnel de proximité
  • assurer et contrôler l’entretien, la gestion technique et sociale du patrimoine confié
  • garantir la qualité de l’accueil et la qualité de service rendu aux locataires
  • valoriser le patrimoine confié, participer aux Conseils Syndicaux et Assemblées Générales de copropriété
  • participer à l’élaboration et au suivi du budget d’entretien du patrimoine confié
  • traitement et suivi des sinistres assurances

Exigences

  • permis B
  • idéalement 1 an d’expérience en management de proximité, dans le secteur du
  • formation Gestion immobilière
  • excellent relationnel, autonomie
  • temps complet, bureau basé à Achères
  • véhicule et permis B indispensables
  • gestionnaire de patrimoine ou similaire: 1 an
  • maitrise des outils informatiques et bureautique

acheteuse

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • définir des besoins en approvisionnement
  • evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier des prix
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • négocier un contrat
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser

Responsabilité

  • xGestion administrative des marchés : Définition et rédaction du besoin / Réunification des pièces administratives / Gestion des formalités de publicité / Préparation et participation aux Commissions d'Appels d'Offres / Analyse des candidatures et des offres / Gestion de la fin des procédures  / Gestion du profil d'acheteur
  • xGestion financière des marchés : Estimation des coûts et suivi financier
  • xGestion technique des marchés : Organisation de l'interface avec les pôles utilisateurs

Éducation

  • bac+3, Bac+4 ou équivalent

gestionnaire paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

conseiller en économie sociale et familiale

Responsabilité

  • assurer le traitement social des locataires en difficultés
  • prendre connaissance et analyser les situations des locataires en difficultés, en particulier les impayés naissants qui lui sont signalés
  • proposer des délais de paiement adaptés à la situation
  • tisser un réseau partenarial de proximité pour faciliter l’accompagnement
  • sollicitation sur certains dossiers avant passage en commission d’attribution des logements
  • aide au déploiement d'aide sur quittance
  • informer et conseiller les locataires sur leur droits et si nécessaire, constituer les dossiers pour l'ouverture de ces droits