SCI DU PONT DE L ARCHE Salaire
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Rouen
61 AVENUE GUSTAVE FLAUBERT, 76000 ROUEN

Les salaires sur les positions chez SCI DU PONT DE L ARCHE

SCI DU PONT DE L ARCHE recrute pour des postes:

monteur

Rémunération

  • de €21 000 par an

Responsabilité

  • minutieuse- Autonome

chargé de recrutement

Rémunération

  • de €21 000 par an

opérateur

Rémunération

  • jusqu'à €20 000 par an

monteur-câbleur

Rémunération

  • de €21 000 par an

electricien

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • de €21 000 par an
  • de €28 000 par an

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com

Exigences

  • autonomie- Sérieux

chauffeur

Rémunération

  • de €21 000 par an

Exigences

  • expérience en conduite poids-lourds et bras grue

automaticien

La langue

  • italien
  • anglais

Exigences

  • maîtrise des automates Siemens S7 sous TIA PORTAL et les différents types de bus de terrain
  • connaissances dans le fonctionnement des machines chromatographes seraient appréciables
  • connaissances du milieu du gaz seraient également appréciables
  • maîtrise du Pack office

Responsabilité

  • effectuer les mises en services, essais et les mises au point nécessaires des automatismes en atelier ou sur sites clients
  • intervenir lors des pannes liées aux automatismes sur les sites clients
  • apporte lors des panne liées aux automatismes sur les sites clients
  • apporte une aide technique par téléphone aux techniciens intervenant sur le terrain
  • prendre en charge les analyses fonctionnelles et la réalisation ou la modification de programmes d'automates en fonction de nos méthodes de programmation

responsable maintenance

Responsabilité

  • notre agence Adéquat de Pont de l'arche recherche pour l'un de nos clients un Responsable maintenance en CDI
  • poste situé à Fleury sur Andelle au sein d'une Industrie
  • vous aurez en charge de : Maintenir et améliorer le parc machine et les infrastructures
  • contrôler la conformité des machines et du matériels et installations avec la législation.- Organiser les opérations de maintenance curative et préventive, en collaboration avec le planning et la production- Maîtrise du logiciel GMAO Définir, planifier et suivre les travaux neufs:- Définir les besoins et participer à l'élaboration du plan d'investissement de l'année avec le Directeur site - Planifier, organiser et suivre les travauxPiloter le budget du service:- Définir les besoins et participer à l'élaboration du budget de la maintenance - Mettre en place un réseau de partenaires et de sous-traitantsDes activité managériales / management opérationnel:- Développer les programmes et plans correspondant au service maintenance- Planifier, déléguer et répartir le travail des collaborateurs- Vous encadrez une équipe de 10 techniciens de maintenance

La langue

  • anglais

Exigences

  • doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe
  • rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !Adéquat, Simplement pour vous

conducteur

Rémunération

  • de €22 000 par an

Exigences

  • compétences de base en maintenance préventive sur les engins
  • CACES R372 Catégorie 3 / catégorie C2
  • une expérience significative en TP
  • rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans
  • permis B obligatoire
  • bon esprit d'équipe, autonomie, capacité d'adaptation

assistant export

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • règlementation double usage US en cas d'utilisation de technologie américaine et / ou d'importation des USA
  • réglementation Embargo US
  • réglementation anti-boycott US
  • avoir connaissance des listes restrictives US
  • avoir et développer de solides connaissances en matière de réglementation double usage UE, US, France
  • communiquer et participer aux différents groupes de travail
  • assister dans la veille règlementaire
  • mettre en application les procédures internes du groupe

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).