SCI GRETA Salaire

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  Mérignac
27 AVENUE DU CHATEAU D EAU, 33700 MERIGNAC
SIREN: 504343310
  Location de terrains et autres biens immobiliers
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Les salaires sur les positions chez SCI GRETA

SCI GRETA recrute pour des postes:

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication digitale
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • gestion de projet
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisMobile

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • organiser le suivi des stagiaires en formation professionnelle
  • techniques pédagogiques
  • évaluer le travail d'un stagiaire
  • concevoir un programme de formation
  • connaissances techniques en CVC

Rémunération

  • mensuel de 1450,00 Euros à 1650,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il assure des prestations de formation en face à face et l'accompagnement de chaque apprenant conformément au contrat pédagogique

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • temps complet CDD Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois, renouvelable selon la prolongation de la personne en arrêt maladie Salaire : 1 720,00€ brut à 1 800,00€ brut par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures Travail en journée Expérience: Secrétariat: 2 ans

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1720,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • automatisme
  • caractéristiques des dossiers techniques
  • caractéristiques des dossiers de maintenance
  • réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • identifier des modalités d'intervention

Rémunération

  • % DU SMIC SELON L AGE

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • connecter une boîte de raccordements
  • assembler les éléments de l'équipement
  • identifier les matériels à intégrer
  • installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • remettre les systèmes en état de fonctionnement par échange standard ou réfection d'ensemble ou de sous-ensemble
  • vous avez de préférence eu une première approche ou formation dans le domaine de l'électricité
  • permis B exigé

Rémunération

  • % DU SMIC SELON L AGE

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 5 ans

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • comptabilité publique
  • contrôler la gestion de la paie
  • gestion de la paie

Rémunération

  • mensuel de 1687,95 Euros à 1977,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1677,00 Euros à 1977,00 Euros sur 12 mois
  • grille Education Nationale

Responsabilité

  • gestion et suivi des paies et des charges sociales
  • suit les visites médicales pour les nouveaux salariés
  • génère le fichier de paiement des salaires
  • gère mensuellement les déclarations sociales, administratives et fiscales, et virements afférents : URSSAF, IRCANTEC et taxe sur les salaires
  • contrôle et envoie la DSN
  • réalise les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires
  • spécialiste du bulletin de paie, il/elle est au cœur de l'Organisation
  • prépare les variables de paie relatives aux absences, présences et indemnités journalières

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

commercial

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • 1 480,00€ à 3 204,00€ par mois

Responsabilité

  • contenus du module de formation :- Elaborer et adapter en continu l'offre de produits et de services- Organiser l'espace commercial- Développer les performances de l'espace commercial- Mettre en place la communication commerciale- Evaluer l'action commerciale

Exigences

  • nous recherchons un profil commercial/formateur/manageur/vendeur, titulaire d'un bac +2 et ayant une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine commercial
  • bac +2
  • formateur ou similaire: 1 an

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • effectuer des écritures comptables, des déclarations sociales et fiscales
  • traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales
  • suivre la trésorerie

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon le % de l'apprentissage
  • selon le barême de l' apprentissage

coordinateur pédagogique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser le suivi administratif d'une prestation
  • adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • évaluer le travail d'un stagiaire
  • organiser le planning des activités
  • coordonner l'activité d'une équipe pédagogique

Rémunération

  • selon grille tarifaire

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • ingénierie de la formation
  • définir des besoins en formation
  • proposer un dispositif de formation
  • définir et mettre en oeuvre des actions commerciales de promotion de la formation
  • réaliser la gestion administrative des conventions de formation
  • techniques de communication
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • présenter un projet à des acteurs locaux

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1719 Euros à 2333 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2166 €