SCI MSTM Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Artigues-près-Bordeaux
1 RUE DE LA GARENNE, 33370 ARTIGUES PRES BORDEAUX

Les salaires sur les positions chez SCI MSTM

SCI MSTM recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

Responsabilité

  •  Réalise les devis, offres et mémoires techniques sous validation du Directeur suivant l’ampleur de l’offre
  •  Propose des solutions techniques favorables à l’évolution des affaires
  •  Est responsable de la mise en œuvre de la politique Sécurité en termes de formation du personnel, de contrôle des équipements et des dispositifs de Sécurité
  •  S’assure de l’adéquation des compétences de son personnel avec leurs définitions de fonction
  •  Assure le retour d’information contractuel ou à la demande des clients
  •  Participe aux côtés du technicien d’études ou du sous-traitant aux plans d’exécution
  •  S’assure de l’organisation du travail journalier et du suivi des chantiers
  •  Participe aux décisions d'actions correctives et préventives

Exigences

  •  Ouvriers
  • bac +5
  • chargé d'affaires ou similaire: 3 ans

tuyauteur industriel

Rémunération

  • 12 à 16 €/h suivant expérience
  • 12,00€ à 16,00€ par heure

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • à discuter lors de l’entretien : CDD ou CDI

Exigences

  • vous connaissez les différents procédés TIG, MIG, MAG, électrodes enrobées, … Vous devrez
  • respecter les normes strictes de sécurité qui régissent sa profession
  • utiliser des moyens de manutention lourds dans le cas de déplacements de charges importants
  • vous aurez pour missions la mise en place et l’adaptation sur site de réseau de tuyauterie
  • concevoir à partir d'un dossier technique l'enchainement et l'organisation de différentes opérations
  • réaliser le nettoyage, le rangement et l'entretien des machines, accessoires, espaces de travail et outillages
  • participer à l'amélioration de la gamme opératoire sous les aspects qualité et productivité
  • CACES 3 chariot élévateur

Responsabilité

  • préparation, mise en place de supportage
  • traçage d’un ISO
  • elaboration de piquage
  • etre capable de pointer par soudure à l’arc, TIG, MIG
  • prise de cotes en ISO sur site ou en atelier sur skid
  • utilisation d’une machine à coupe orbitale et des autres dispositifs classiques de découpe : meule, disqueuse, chalumeau
  • cintrage, filetage des tubes

chef d'équipe

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 13,00€ à 16,00€ par heure

Responsabilité

  • réaliser tous travaux de métallurgie
  • location de matériel etc…
  • etre l’interlocuteur privilégié des représentants de nos clients industriels durant les travaux
  • assurer la remontée d’information entre le conducteur de travaux / chargé d’affaires
  • participer au suivi des travaux supplémentaires et les chiffrer
  • suivre des dépenses de chantier, assure le chiffrage d’opérations mineures
  • etre un acteur majeur pour la Sécurité Santé et Environnement pour les ouvriers et le poste de travail
  • informer les ouvriers des risques et précautions à prendre durant le chantier

Exigences

  • industrie
  • vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine
  • connaissance des métiers de la métallurgie
  • connaissance du métier de la manutention/levage
  • CACES 3 chariot élévateur
  • connaissance des différents procédés de soudage
  • capacité d’analyse, de réflexion
  • connaissances des différents outils manuels

soudeur

Exigences

  • respecter les normes strictes de sécurité qui régissent sa profession
  • assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion
  • régler le poste de soudure
  • lire un plan en 2 ou 3 dimensions
  • faire des calculs et un peu de géométrie
  • utiliser des moyens de manutention lourds dans le cas de déplacements de charges importants
  • rigoureux et autonome
  • avoir ou être capable d’obtenir les qualifications soudures

Responsabilité

  • possibilité d'intégrer ces équipes de chantier , encadrées par des chefs de chantier et chefs d’équipe
  • vous serez amené à souder des pièces de divers métaux de fines et moyennes épaisseurs, ainsi que de la tuyauterie de petits et gros diamètres
  • 5 chargés d'affaires encadrés par un Directeur d'Exploitation, assure le suivi de nos chantiers, accompagnés dans leur missions par un BE, un service QHSE et un service administratif
  • intégrer une équipe de fabrication d'environ 10 personnes, encadrée par un chef d’atelier
  • polyvalent, il peut aussi réaliser des opérations de maintenance industrielle sur chantier en renforçant les équipes suivant le niveau d’activité

chef de chantier

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • respecter les normes qualité
  • etre capable de partager ses expériences et sa pratique
  • industrie. Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine
  • utiliser des Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP
  • planifier l'activité des personnes en fonction de la production

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 25 000,00€ à 35 000,00€ par an
  • 25 à 35 k€ suivant expérience + indemnisations des frais professionnels suivant barème de l'entreprise

Responsabilité

  •  Réaliser tous travaux de métallurgie
  • réaliser tous travaux de métallurgie
  • location de matériel etc…
  • garant du bon déroulement des opérations sur chantier, tant en terme de sécurité, que de qualité, respect des délais, respect des
  •  Assurer la remontée d’information entre le conducteur de travaux / chargé d’affaires
  •  Etre l’interlocuteur privilégié des représentants de nos clients industriels durant les travaux
  • dépenses de chantier…
  • etre l’interlocuteur privilégié des représentants de nos clients industriels durant les travaux

technicien

Rémunération

  • 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • assurer la conformité de notre organisation au référentiel MASE
  • 4 chargés d'affaires assurent le suivi de nos chantiers depuis la consultation jusqu'à la réception définitive des travaux réalisés. Ils sont
  • 4 chargés d'affaires assurent le suivi de nos chantiers depuis la consultation jusqu'à la réception définitive des travaux réalisés
  • ils sont accompagnés dans leur missions par un BE, un atelier de production, un service Logistique/HSE et un service administratif
  • accompagnés dans leur missions par un BE, un atelier de production, un service Logistique/HSE et un service administratif
  • notre activité nécessitant d'intervenant sur les sites de nos clients, une présence terrain fréquente du Technicien HSE est nécessaire à la bonne exécution de la mission
  • accompagner nos chargés d'affaires dans la préparation des interventions : modes opératoires, analyses des risques, permis de travail etc
  • de ce fait, tous les aspects du chantier doivent être réfléchis avant son démarrage : planning d'intervention, mode opératoire, analyse des risques, organisation des ressources matérielles et humaines, respect des exigences QHSE de nos clients

Exigences

  • doté d'un bon relationnel, vous vous épanouissez des postes et missions transverses nécessitant de travail en équipe ou de piloter des
  • groupes de travail
  • rigueur et application font partie de vos compétences, indispensables à la tenue du poste
  • doté d'un bon relationnel, vous vous épanouissez des postes et missions transverses nécessitant de travail en équipe ou de piloter des groupes de travail
  • exécution de la mission
  • la connaissance du référentiel MASE est souhaitée
  • D'une formation de base QHSE , vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en milieu industriel dans un poste d'animation HSE ou équivalent
  • la diversité des missions proposées et des possibles évolutions de périmètre de responsabilité permettront aux candidats curieux et motivés

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).