SCI NOUVELLE AQUITAINE Salaire
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Paris
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Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez SCI NOUVELLE AQUITAINE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
secrétaire

Comparaison des salaires — secrétaire

Médiane du marché : 1666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GIP UNION RETRAITE 5000 € +200.1%
ACTIV RH 67 4166 € +150.1%
Fondation OMCFAA 4000 € +140.1%
SAMISOL 1800 € +8%
SCI NOUVELLE AQUITAINE 1727 € +3.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SCI NOUVELLE AQUITAINE recrute pour des postes:

préparateur de commandes

Responsabilité

  • travaux de mise à jour informatique

chauffeur

Rémunération

  • €751 – €1 747

Exigences

  • être âgé de 18 ans minimum- Être titulaire du permis B- Être apte médicalement à la conduite de véhicules lourds

Type de contrat

  • temps plein, ApprentissageSi vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus et candidatez !Pré-requis :- Être âgé de 18 ans minimum- Être titulaire du permis B- Être apte médicalement à la conduite de véhicules lourds

gestionnaire transport

Rémunération

  • €471 – €1 747

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • pratiquer des prélèvements sanguins et bactériologiques
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 2090,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous assurez des prélèvements en laboratoire dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations
  • vous pouvez également être amené à intervenir à domicile et dans les établissements de soins partenaires
  • vous assurez l'accueil et la prise en charge des patients sur le laboratoire
  • cerba HealthCare s'est donné pour mission d'accompagner l'évolution d'un système de santé curatif vers un système plus préventif
  • vous serez formé à l'activité pré analytique concernant l'enregistrement de vos prélèvements dans le respect de notre système de management par la qualité

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental
  • déplacements : Jamais

secrétaire

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • gérer les appels téléphoniques
  • gérer les demandes directes
  • gérer les courriers et e-mails
  • encaisser les honoraires
  • traitement administratif des dossiers
  • gérer la FSE
  • L’entreprise dispose de plusieurs atouts pour accompagner ses patients : une forte proximité reposant sur des implantations stratégiques de ses laboratoires, la qualité de l’accueil, des résultats, des interprétations biologiques et des équipements à la pointe de la technologie
  • gérer les feuilles d’encaissement et les relevés de tiers payants

Exigences

  • de formation secrétaire médicale
  • de formation Secrétaire Médicale
  • autonomie
  • autonomie, organisation et sens contact patient
  • disposer d'une expérience dans le milieu médical, de préférence en laboratoire ou en radiologie
  • disposer d'une expérience dans le le milieu médical
  • organisation
  • bon relationnel et forte motivation pour travailler en équipe

technicien de laboratoire

Avantages

  • mutuelle
  • interessement

Responsabilité

  • prélèvements sanguins
  • gestion des échantillons
  • vérifications et/ou les maintenances des automates
  • hématologie
  • téalisation et suivi des CIQ et EEQ
  • chimie
  • validation analytique des résultats
  • hémostase

Exigences

  • autonomie et organisation
  • autonomie, organisation et sens contact patient
  • doté d'un certificat de prélèvements sanguins
  • expérience dans la biologie médicale oligatoire
  • sens contact patient
  • bon relationnel et forte motivation pour travailler en équipe
  • forte motivation pour travailler en équipe
  • C’est avant tout votre état d’esprit et votre motivation qui nous intéresseront et qui feront de vous le candidat qui rejoindra nos équipes

installateur

Responsabilité

  • de défendre les intérêts des Artisans
  • poser des fermetures extérieures et éléments de sécurité
  • adapter et installer des meubles et accessoires de rangement
  • poser des portes intérieures, blocs-porte et cloisons de distribution
  • promouvoir et accompagner le développement des entreprises artisanales
  • participer à une dynamique de projet

Exigences

  • v COMPETENCES ESSENTIELLES A LA FONCTION
  • ü SAVOIRS
  • § Expertise dans le domaine d'activité
  • § Science de l'éducation et de l'apprentissage
  • § Méthodes et outils pédagogiques
  • § Processus et mécanismes d'apprentissage
  • développer des compétences durables et solides
  • § Techniques d'animation et de gestion de groupes

comptable

Responsabilité

  • etablissement et tenue des comptes
  • de défendre les intérêts des Artisans
  • suivi des comptes bancaires
  • rattaché au responsable du pôle régional « Comptabilité générale / Budgets », vous êtes chargé de tenir la comptabilité de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Nouvelle Aquitaine et de ses Centres de Formation
  • saisie des écritures, établissement des mandatements et des paiements
  • imputation comptable et analytique
  • préparation des éléments de synthèse : préparation de la clôture, reporting des données, passation d'OD spécifiques de clôture
  • rigoureux et doté d'une bonne autonomie et d'un sens du relationnel affirmé, vous serez amené à développer des relations en interne avec l'ensemble des services

Exigences

  • vous faîtes preuve de discrétion professionnelle, d’esprit rigoureux et méthodique, de capacité à travailler en toute autonomie
  • vous avez une aisance relationnelle, et vous êtes une force de proposition
  • développer des compétences durables et solides
  • de profil minimum Bac+2/3 Comptabilité/Finance, vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée dans une fonction similaire
  • donner du sens à sa mission
  • dans un contexte de construction régionale, vous avez une capacité d’adaptation et d’ouverture au changement

cuisinier

Rémunération

  • annuel 27 092,00€ 13 mois

Responsabilité

  • elaboration des entrées, plats principaux, desserts et pâtisseries
  • approvisionner le self
  • de défendre les intérêts des Artisans
  • distribuer les repas au self
  • mettre en refroidissement les productions, si nécessaire
  • gérer des flux / des stocks
  • suivi des plats témoins
  • sous la responsabilité de la Direction du CFA, vous êtes chargé d’assurer la production des plats cuisinés à destination des apprentis et du personnel et de leur distribution dans le respect des règles d’hygiène au self

Exigences

  • capacité de communication
  • développer des compétences durables et solides
  • formation de cuisinier avec une expérience significative de minimum 5 ans dans un poste en collectivité ou poste similaire
  • sens de l’initiative
  • donner du sens à sa mission

boulangère

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • boulage des pâtons
  • conduire une fermentation
  • diviser la masse de pâte en pâtons
  • bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse

Rémunération

  • selon profil