SCI OPALINES Salaire
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Les salaires sur les positions chez SCI OPALINES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
aide soignant
Comparaison des salaires — aide soignant
Médiane du marché : 1800 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
CENTRE MUTUALISTE PROPARA 2000 € +11.1%
SCI OPALINES 1792 € -0.4%
CERBALLIANCE RHONE ALPES 1600 € -11.1%
SSR ET NUTRITION LES JONQUILLES 1519 € -15.6%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
SCI OPALINES recrute pour des postes:
agent de service
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- consigner des données dans un registre
- entretenir des locaux
- nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- réaliser le service hôtelier auprès des patients/résidents
- vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Rémunération
- mensuel de 1710,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois+ prime Séjur
Responsabilité
- vous travaillez en équipe pour assurer l'entretien de la résidence et le service des repas selon les règles hôtelières
vendeur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 mois
- 3 mois - en bricolage, jardinerie
Exigences
- conseiller un client
- enregistrer les données d'une commande
- identifier les besoins d'un client
- mettre en place des actions de prospection
- présenter des produits et services
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisMutuelle
- mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
- contact fournisseurs, préparation des fiches et suivi des techniciens
- vous serez amené à conseiller la clientèle sur la chimie de l'eau, traitement automatique, filtration et accessoires ainsi que la vente de spa
- réaliser des devis, prise de commandes
aide à domicile
Exigences
- les Opalines
- vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre est faite pour vous
- réf: 2d0e4f53-d64c-45dc-e91a-08d9fabb6c12
Responsabilité
- réalisation des livraisons
- réalisation des sacs de livraison
aide médico-psychologique
Avantages
- mutuelle
Exigences
- effectuer les soins d'hygiène et de confort des résidents
- effectuer les soins d'hygiène et de confort des habitants
- aider les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie
- aider les habitants dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie
- effectuer les transmissions écrites et orales de toutes les informations
- prendre en charge des situations d'urgence et de détresse et diriger certaines actions
- soutenir les résidents et leurs familles
- soutenir les habitants et leurs familles
Responsabilité
- CDI au sein de notre Unité Protégée - Poste à temps plein à pourvoir dès que possible
- en collaboration avec le service infirmier, vous devrez dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie des résidents
- intégré dans l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous devrez dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie des habitants
livreur
Avantages
- mutuelle
Exigences
- titulaire du permis de conduire
- je suis enthousiaste et autonome
- je suis organisé et rigoureux
- J'ai l'esprit d'équipe
- je suis motivé
Responsabilité
- dans cette perspective, vous assurerez
- la préparation des barquettes de portage de repas et l'étiquetage
- la préparation de la livraison des repas et la tournée dans le respect des procédures HACCP et des régimes alimentaires
- L'entretien du véhicule de livraison
- afin d'assurer la continuité, la qualité des repas servis et renforcer les équipes restantes sur le terrain, nous cherchons un livreur pour assurer des remplacements du 23 août au 3 septembre 2021
- le recueil des attentes et des besoins des clients
- L'objectif de notre équipe cuisine est de donner du plaisir à nos clients à travers les repas, qui doivent être des moments de convivialité et de partage
- la traçabilité et la liaison avec l'équipe administrative des portage de repas
adjoint de direction
Exigences
- vous êtes animé d'un tempérament de leader afin de fédérer vos équipes autour d'objectifs communs
- vous avez une réelle et sincère empathie pour les personnes âgées
- une expérience prouvée depuis 1998
- le poste exige une mobilité en semaine sur la région
- vous avez l'ambition de prendre un poste de Directeur à moyen terme
- une expérience en hôtellerie serait un plus
- les Opalines
- de formation supérieure niveau BAC + 4 minimum ou/et avec une expérience équivalente sur le même type de poste
Responsabilité
- participe à la remontée des éléments de paie
- membre du Comité de direction de la résidence- Assure l’accueil physique de la résidence et incarne à ce titre l'image de l'établissement- Assure la bonne relation avec les familles et les résidents- Coordination et supervision des équipes hébergement :Gestion des planning des équipes placées sous sa responsabilitéVeille à assurer un service de qualité irréprochable au sein de l'établissementGestion des contrats de travail- Participe à la promotion de la résidence auprès des prescripteurs et des familles- Organise la logistique et le suivi des clients en Service à domicile- Participe à la remontée des éléments de paie- Participe à l'analyse de la performance de l'établissement en lien avec le Directeur- Relance des impayés en lien avec le DirecteurProfil recherchéDe formation supérieure niveau BAC 4 minimum ou/et avec une expérience équivalente sur le même type de posteVous êtes animé d'un tempérament de leader afin de fédérer vos équipes autour d'objectifs communsVous avez une réelle et sincère empathie pour les personnes âgéesVous faites preuve de dynamisme et d'agilité et vous êtes doté d'une capacité d'innovation et de prise d'initiative afin de vous inscrire en soutien du Directeur d'établissementVous avez l'ambition de prendre un poste de Directeur à moyen termeUne expérience en hôtellerie serait un plus
- gestion des contrats de travail
- assure l’accueil physique de la résidence et incarne à ce titre l'image de l'établissement
- relance des impayés en lien avec le Directeur
- veille à assurer un service de qualité irréprochable au sein de l'établissement
- participe à l'analyse de la performance de l'établissement en lien avec le Directeur
- gestion des planning des équipes placées sous sa responsabilité
aide soignant
Avantages
- mutuelle
Exigences
- effectuer les soins d'hygiène et de confort des résidents
- effectuer les soins d'hygiène et de confort des habitants
- aider les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie
- aider les habitants dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie
- effectuer les transmissions écrites et orales de toutes les informations
- prendre en charge des situations d'urgence et de détresse et diriger certaines actions
- expérience significative aux fonctions d'aide-soignante en EHPAD
- expérience significative aux fonctions d'Aide-Soignant en EHPAD
Responsabilité
- CDD longue durée - POSTE TEMPS PLEIN à pourvoir dès le 26/10/2021 - CDI à l'obtention du diplôme
- des projets pleins la tête pour améliorer la qualité de travail de nos salariés et la prise en charge de nos résidents
- des projets pleins la tête pour améliorer la qualité de travail de nos salariés et la prise en charge de nos habitants
- LES ++ : déploiement 2021 de la démarche pour obtenir le Label Humanitude
- en collaboration avec le service infirmier, vous devrez dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie des résidents
- en collaboration avec le service infirmier, vous devrez dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie de nos habitants
- afin d'assurer la continuité des soins et renforcer les équipes, nous cherchons un aide-soignant de nuit pour assurer un remplacement à partir du mois d'août 2021
- afin d'assurer la continuité des soins et renforcer les équipes restantes sur le terrain, nous cherchons des soignants pour assurer des remplacements. POSTE ÉVOLUTIF VERS UN CDI
Rémunération
- 1924€ + indemnités de dimanches et jours fériés + reprise 100% ancienneté + prime ASG 90€
- 1658.60€ + indemnités de dimanches et jours fériés + reprise 100% ancienneté
livreur de repas
Exigences
- excellent relationnel
- avoir le sens du service
- aimer rendre service aux personnes âgées
- etre organisé et sérieux dans la planification des tâches
- permis B depuis minimum 2 ans
- être âgé de plus de 21 ans
Responsabilité
- assurer la livraison de repas du 25/12/2021 et du 01/01/2022
- ranger les plats dans les réfrigérateurs de nos clients
- S’assurer que les repas livrés soient consommés sinon s’inquiéter du pourquoi et demander systématiquement comment les repas précédents ont été appréciés
coordinateur
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- gère les ressources et les moyens de son équipe
- CDD à temps plein en remplacement à pourvoir dès que possible
- du lundi au vendredi de 9h à 17h, 1 week-end sur 4 travaillé
- recherche continuellement des axes d'amélioration qui permettront d'optimiser le fonctionnement du service
- recherche continuellement des axes d’amélioration qui permettront d’optimiser le fonctionnement du service
- veille à la qualité des soins et à la sécurité des patients comme celle du personnel de santé
- organise la formation et l'intégration des nouveaux arrivants au sein de son équipe
- organise la formation et l’intégration des nouveaux arrivants au sein de son équipe
Exigences
- exemplarité
- une expérience prouvée depuis 1998
- promouvoir la bientraitance
- est doté d'un excellent sens de l'organisation
- sens du résultat
- est doté d’un excellent sens de l’organisation
- tempérament de leader afin de fédérer les équipes autour d'un projet commun
- tempérament de leader afin de fédérer les équipes autour d’un projet commun
infirmier
Avantages
- mutuelle
Exigences
- gérer l'équipe soignante
- gérer l’équipe soignante
- suivre les soins courants et transmettre vos connaissances en matière d'hygiène
- suivre les soins courants et transmettre vos connaissances en matière d’hygiène
- participer à la surveillance clinique des patients et à la mise en œuvre des thérapeutiques
- participer à la surveillance clinique des résidents et à la mise en œuvre des thérapeutiques
- gérer les documents relatifs à la prise en charge médicale et paramédicale du patient
- prévenir et évaluer la souffrance et la détresse des personnes et participer à leur soulagement
Responsabilité
- des projets pleins la tête pour améliorer la qualité de travail de nos salariés et la prise en charge de nos résidents
- qualité de la prestation
- sous la responsabilité de l’Infirmière référente, vous devrez assurer les soins courants destinés à compenser, partiellement ou totalement, un manque ou une diminution d’autonomie de la personne
- sous la responsabilité de l’Infirmière référente et du Médecin coordonnateur, vous devrez assurer les soins courants destinés à compenser, partiellement ou totalement, un manque ou une diminution d’autonomie de la personne
- LES ++ : déploiement 2021 de la démarche pour obtenir le Label Humanitude
- sous la responsabilité de l'Infirmière référente et du Médecin coordonnateur, vous devrez assurer les soins courants destinés à compenser, partiellement ou totalement, un manque ou une diminution d'autonomie de la personne
- sous la responsabilité de l'Infirmière référente et du Médecin coordonnateur, vous devrez assurer les soins actuels destinés à compenser, partiellement ou totalement, un manque ou une diminution d'autonomie de la personne