SCI ORVEA Salaire

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  Targon
LIEU DIT MONTAROUCH, 33760 TARGON
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Les salaires sur les positions chez SCI ORVEA

SCI ORVEA recrute pour des postes:

assistant commercial

Rémunération

  • 30 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • tu maîtrises le pack Office, tu possèdes un excellent relationnel et tu es organisé
  • dans l'idéal, Bac+2 en gestion / commerce
  • dans une entreprise dynamique et conviviale
  • bon sens de l'organisation et rigueur
  • une expérience dans le domaine du BTP serait un plus mais ce n'est pas obligatoire, vous monterez en compétences avec nous :-)
  • aisance relationnelle, bonne expression orale et écrite
  • le plus important, être positif et de bonne humeur. Parce que chez Orvéa, on sourit quand c’est lundi
  • nous valorisons autant la personnalité que les compétences techniques que vous aurez valorisées en stage/ formation pour un débutant ou par des expériences de 1 à 3 ans en entreprise

Responsabilité

  • vous gérez l interface avec les clients et assurez le rythme et la qualité de la relation prise d appel, coordination, relances, envoi des documents
  • vous accompagnez les futurs utilisateurs de la solution Wastern tout au long de son déploiement identification des intervenants, suivi des inscriptions, formation
  • pour parvenir à ce niveau de qualité optimal, Orvéa propose d’adopter un Facilitateur, un agent Propreté et environnement, déployé en continu sur le chantier afin de piloter et coordonner au quotidien un ensemble de services développé autour de 4 axes : Hygiène, propreté, environnement et sécurité
  • vous contribuez à la définition et à l amélioration des processus et des pratiques liés à la fonction
  • vous maintenez le système d informations commerciales à jour en fonction de l avancement des affaires mise à jour du CRM et des documents commerciaux
  • vous soutenez les commerciaux dans la gestion et le suivi de leurs dossiers rédaction des propositions, devis, contrat

directeur commercial

Exigences

  • directeur Commercial

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 86%

responsable des ventes

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 80k à 100k€ avec variable déplafonné

Responsabilité

  • construire une force commerciale nationale
  • roxanne Mallet
  • générer des leads stratégiques grands comptes
  • réinventer la gestion des déchets de chantier
  • vous définissez l’organisation commerciale , construisez et managez votre équipe commerciale
  • taux de réponses aux candidatures : 78%
  • membre du CODIR vous pilotez le déploiement de la stratégie commerciale en étroite collaboration avec le CEO et COO
  • vous pilotez l’activité et animez les indicateurs de performance que vous avez identifiés

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • 3 ans d’expérience minimum sur une fonction commerciale régionale

commercial

Rémunération

  • 42 - 54 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

logisticien

Type de contrat

  • CDD - 14 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • 911€

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • Déterminer des mesures correctives
  • Réaliser ou adapter les réglages des brûleurs, turbines, alternateurs à partir de commande centralisée
  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur administratif et financier

Rémunération

  • 55 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • 3 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire
  • familiarité avec un environnement en croissance
  • bac +5 spécialisé en Finances, Gestion / ou Comptabilité

Responsabilité

  • vous êtes l'interlocuteur·trice privilégié·e, sur le plan financier, de l'ensemble des parties prenantes à l'entreprise banques, experts comptables, investisseurs, CAC, etc
  • vous pilotez et analysez la performance économique de l'entreprise par la mise en place du contrôle de gestion et d'un reporting financier
  • vous structurez et pilotez l'ensemble des flux et processus financiers du circuit de gestion, suivi fournisseurs, facturation client, recouvrement, comptabilité courante, administration RH, administration générale
  • vous contribuez aux décisions stratégiques et à l'accélération du projet de croissance de l'entreprise
  • vous incarnez la responsabilité RH pour l'ensemble des collaborateurs et êtes en lien étroit avec les managers pour le recrutement, l'intégration, la formation, le suivi et l'évaluation du personnel