
PARIS 6 Salaire
Les salaires sur les positions chez PARIS 6
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 569 €/mois
Salaire net / mois
~2 004 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
PARIS 6 recrute pour des postes:
agent exploitation
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 1993,00 Euros sur 12 mois
auditeur qualité
Exigences
- possibilité de redoubler une seule fois par annéeAdmissionPublic cibleLes titulaires d’un diplôme d’état français de docteur en médecineLes étrangers titulaires d’un diplôme leur permettant d’exercer la médecine en FranceLes étudiants titulaires d’un DES ou en cours d’internat en médecine généraleConditions d'admissionL'entrée en formation nécessite un avis pédagogique
- compléter attentivement vos informations personnelles et déposer obligatoirement tous les documents justificatifs, uniquement au format PDF, à savoir :La copie recto-verso de votre pièce d'identité en cours de validité Le diplôme d'Etat justifiant le niveau d'accès à la formation souhaitéePour les étrangers hors Union Européenne : joindre en complément la copie recto-verso du titre de séjour ou récépissé ou visa en cours de validité3
- sélectionner le domaine de rattachement , le type et l'intitulé de la formation souhaitée
- ATTENTION : POUR LES DEMANDEURS D'EMPLOI, préciser dans votre dossier CanditOnLine, votre numéro de demandeur d'emploi, votre agence de rattachement et sélectionner le mode de financement POLE EMPLOI au moment de la candidature
Responsabilité
- admission si moyenne au moins égale à 10/20
- créer et activer votre compte utilisateur sur la plateforme C@nditOnLine 2
médecin
Responsabilité
- introduction au managementLes pièges à éviterBases du management d’une équipeSavoir motiver une équipeDynamique de groupe, groupe de paroleRelations avec les familles et avec les résidentsFormation des soignantsGestion des crises et des conflitsAnalyse et synthèseMOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES D'ENCADREMENTRessources matérielles : les supports pédagogiques sont mis à disposition des stagiaires sur MoodleContrôle des connaissancesExamen de fin d’étude :Une épreuve écrite de 2 heures notée sur 20, coefficient 1Un mémoire noté sur 10, coefficient 1Une soutenance de mémoire notée sur 10, coefficient 1Condition de validation du DU :Avoir satisfait aux conditions d’assiduitéAvoir validé le stageAvoir obtenu au moins une note de 10/20 à chacune des épreuvesAdmissionPublic cibleMédecins inscrits à l’ordre des médecins ou ayant validé une procédure d’autorisation d’exercice Conditions d'admissionL'entrée en formation nécessite un avis pédagogique
- LE « SAVOIR-FAIRE »A) Organisation et fonctionnement d’un EHPADProjet d’établissement, projet de vieProjet de soinsDémarche qualité : évaluation AngéliqueVisite de conventionnement :Dossier médical, Dossier de soinsNotion de procédures et protocolesGestion des situations à risqueLégislation et réglementations; sécurité alimentaire, des locaux; hygièneLes différents comités Gestion de la pharmacieCréation et/ou contribution à un réseau de soinsMise en place d’une filière de soinsRapport d’activité médicaleDotation en effectifsAnalyse d’un pratique d’un budgetB) Évaluations et Projet de SoinsÉvaluation, grilles d’autonomie : utilisation de la grille AGGIRÉvaluation de la charge en soins techniques : Modèle PAHOSÉvaluation des soinsÉlaboration du projet de soins individualiséIII
- donner un avis et participer à la mise en œuvre de conventions conclues avec d'autres établissements11
- créer et activer votre compte utilisateur sur la plateforme C@nditOnLine 2
- contribuer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques12
- prévenir, traiter, surveiller les risques éventuels de santé publique13
Exigences
- compléter attentivement vos informations personnelles et déposer obligatoirement tous les documents justificatifs, uniquement au format PDF, à savoir :La copie recto-verso de votre pièce d'identité en cours de validité Le diplôme d'Etat justifiant le niveau d'accès à la formation souhaitéePour les étrangers hors Union Européenne : joindre en complément la copie recto-verso du titre de séjour ou récépissé ou visa en cours de validité3
- sélectionner le domaine de rattachement , le type et l'intitulé de la formation souhaitée
- ATTENTION : POUR LES DEMANDEURS D'EMPLOI, préciser dans votre dossier CanditOnLine, votre numéro de demandeur d'emploi, votre agence de rattachement et sélectionner le mode de financement POLE EMPLOI au moment de la candidature
infirmier
Exigences
- infirmier s diplômé.e.s ayant entrepris des démarches pour travailler dans un Service de Santé au Travail pendant au moins toute la période de la formation
- filière Infirmière de Santé au Travail » est réclamée tant par les infirmières actuellement diplômées que par les médecins, les directeurs des établissements qui ont un service autonome et les directeurs des services de Santé-Sécurité au Travail
- grâce au réseau des Services de Santé au Travail, à l’expertise et à l’implication des infirmier s déjà diplômées dans la spécialité, à l’expérience pédagogique du collège des enseignants de Médecine du Travail et de Pathologie Professionnelle de la région Île de France, cette formation répondra à ces nouveaux besoins
- conditions d'admissionL'entrée en formation nécessite un avis pédagogique
- sélectionner le domaine de rattachement , le type et l'intitulé de la formation souhaitée
- compléter attentivement vos informations personnelles et déposer obligatoirement tous les documents justificatifs, uniquement au format PDF, à savoir :La copie recto-verso de votre pièce d'identité en cours de validité Le diplôme d'Etat justifiant le niveau d'accès à la formation souhaitéePour les étrangers hors Union Européenne : joindre en complément la copie recto-verso du titre de séjour ou récépissé ou visa en cours de validité3
- ATTENTION : POUR LES DEMANDEURS D'EMPLOI, préciser dans votre dossier CanditOnLine, votre numéro de demandeur d'emploi, votre agence de rattachement et sélectionner le mode de financement POLE EMPLOI au moment de la candidature
- pour vous inscrire, déposez votre candidature sur la plateforme C@nditOnLine ObjectifsCette formation permet aux infirmièr s diplômé s d’Etat d’acquérir des connaissances complémentaires et spécifiques à l’exercice en Service de Médecine ou Santé au Travail
Responsabilité
- qualitéMOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES D"ENCADREMENTÉquipe pédagogique :Ressources matérielles : les supports pédagogiques sont mis à disposition des stagiaires sur MoodleStages et projets tutorésLe service de Santé au Travail où exerce l'infirmier tient lieu de terrain de stage, dans lequel un médecine du travail est tuteur de stage
chef
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
juriste
Rémunération
- A négocier
- 50 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
chargé d'affaires
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail le samedi
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros - commissionnement (4 à 6 K€ RVB)commissionnement (4 à 6 K€ RVB)
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois
- A négocier
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 2 An(s)
- 5 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Banque - banque, commerce, finance
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Commerciale
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Marchés Publics
Exigences
- Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
- Collecter l'ensemble des justificatifs clients
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Classer des documents
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils numériques
conseiller clientèle
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail le samedi
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12 moisPrimes
- Salaire brut : Mensuel de 2286.00 Euros sur 13.6 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier
- Salaire brut : Annuel de 29000.00 Euros à 33000.00 Euros sur 12 moisPrimes
Expérience
- 5 An(s)
- 1 An(s) - mutuelle,assurance,téléphonie
- 2 An(s) - en banque ou assurance
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Banque
- Bac+2 ou équivalents - une copie du diplome sera exigée
- Bac ou équivalent
- Bac+2 ou équivalents Banque assurance
- Bac+2 ou équivalents - commerce
Exigences
- maitrise expression écrite et orale
- outils informatiques(environnement windows, GED..)
- Tableur Utilisation normale
- Traitement de texte Utilisation normale
- Assurer un accueil téléphonique
- Conseiller, accompagner une personne
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur
commercial
Rémunération
- 42 - 49 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
auditeur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME