SCI PARITEL Salaire
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Paris
5 AVENUE GUY DE MAUPASSANT, 78400 CHATOU
Services de TI

Les salaires sur les positions chez SCI PARITEL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef de produit
commercial

Comparaison des salaires — chef de produit

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

NRH75 4583 € +57.2%
SCI PARITEL 4166 € +42.9%
IBB 3750 € +28.6%
CRIT 2352 € -19.3%
SARAH BEL 1250 € -57.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SCI PARITEL recrute pour des postes:

coordinateur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • réaliser en autonomie sur un périmètre Télécom et Réseau, des actes de câblage, d'installation, de programmation et de mise en service sur des serveurs de communications de petite et moyenne capacité de nos clients
  • assurer la gestion de stocks
  • garantir la qualité de chaque intervention
  • domicilié sur Biarritz ou Pau, en qualité de Technicien Coordinateur, vous êtes rattaché au chef d'équipe et garant de la qualité des interventions sur les serveurs de communications et les réseaux de nos clients
  • effectuer les pré visites techniques avec en retour, un rapport de qualité
  • effectuer les pré visites techniques avec en retour un rapport de qualité
  • assurer les commandes SAV
  • rattaché au chef d’équipe, ton rôle est d'intervenir directement chez nos clients pour installer nos services ou veiller au bon fonctionnement de nos équipements

Exigences

  • reconnu pour votre esprit d'engagement et pour votre rigueur
  • vous êtes doté de qualités de communication et d'écoute et avez le goût du contact client
  • expertise technique et opérationnelle en téléphonie fixe et NTIC télécoms
  • permis B obligatoire
  • votre professionnalisme permet de délivrer une prestation de qualité
  • A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
  • très bon communiquant et doté de grandes qualités d'écoute, tu as le goût du contact client
  • et vous, qui êtes vous?

chargé de communication

Exigences

  • ta vision stratégique te permet d’être force de proposition
  • tu es autonome et très une bonne gestion du stress et des priorités

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • méthodes de plan de prospection
  • prospection commerciale
  • prospecter des entreprises
  • élaborer des propositions commerciales
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • définir les modalités d'une vente avec un client

Rémunération

  • SELON PROFIL

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 6 mois - en BtoB et/ou cycle court

Exigences

  • outils bureautiques
  • prospecter des entreprises
  • prospection commerciale
  • techniques commerciales
  • élaborer des propositions commerciales
  • relation client
  • établir un devis
  • enregistrer les données d'une commande

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
  • 25 000- 35 000 EUR par an
  • 40 000 - 50 000 EUR par an
  • 40 000- 50 000 EUR par an
  • 25 000 - 35 000 EUR par an
  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

Responsabilité

  • utiliser ta fougue et nos méthodes de ventes pour défendre les offres Paritel
  • accompagner nos clients dans l'évolution de leurs besoins pour leurs proposer des solutions novatrices et adaptées
  • déterminer, cibler et prospecter les futurs clients
  • identifier les besoins des prospects pour établir ta stratégie de conquête
  • verrouiller la vente
  • vos missions : la liste n'est pas exhaustive
  • L'objectif est simple : conquérir de nouveaux clients sur ton secteur géographique
  • ton rôle chez Paritel sera de commercialiser nos offres auprès de futurs clients et de les convaincre que nous pouvons les accompagner dans tous leurs besoins en matière de télécommunications d'entreprise

magasinière

Exigences

  • titre professionnel de préparateur de commandes en entrepôt
  • baccalauréat / Niveau bac
  • vous avez une expérience professionnelle d'au moins 1 an sur un poste similaire et idéalement dans le secteur des télécoms
  • vous êtes dynamique et motivé
  • gestion De Stock: 1 an
  • logistique: 1 an
  • votre grande rigueur, votre sens des priorités et votre réactivité vous permettront de vous impliquer pleinement dans ces missions et de mener à bien les objectifs
  • contrat : CDD de 5 mois

Rémunération

  • 24K€ avec prime de 5%
  • jusqu'à 2 000,00€ par mois

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • gestion du Service après-vente de l’entrepôt GCS
  • manutention des produits
  • saisie
  • mise en place des KPIs afin de réaliser des reporting

commis de cuisine

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 1 7000,00€ à 2 300,00€ par mois
  • 1 700,00€ à 2 300,00€ par mois
  • selon l'expérience et les compétences du candidat.e

Type de contrat

  • 39H, CDI
  • temps plein, CDI

Exigences

  • nous recherchons une personne qui aime travailler les produits frais et réaliser des recettes traditionnelles, mais surtout une personne fiable, qui souhaite évoluer au sein de notre entreprise avec au minimum de 1 an d’expérience
  • domaine Culinaire: 1 an
  • commis de cuisine : 1 an
  • date de début prévue : 01/09/2022
  • date de début prévue : 01/09/2021

Responsabilité

  • toutes les mesures sont mises en oeuvre

technicien

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Rémunération

  • 1 982,00€ à 2 100,00€ par mois
  • à partir de 1800 brut mensuel selon profil et expériences

Responsabilité

  • du déploiement d'infrastructures et d'équipements réseaux et télécoms, IT
  • réaliser en autonomie sur un périmètre Télécom et Réseau, des actes de câblage, d'installation, de programmation et de mise en service sur des serveurs de communications de petite et moyenne capacité de nos clients
  • vous assurerez également le SAV de nos solutions chez nos clients et la gestion administrative de vos interventions
  • sur le terrain, tu représenteras Paritel auprès des clients
  • garantir la qualité de chaque intervention
  • ce poste nécessite donc des déplacements quotidiens, parfois sur de longues distances
  • et on compte sur toi pour Le SAV de nos solutions chez nos clients
  • effectuer les pré visites techniques avec en retour, un rapport de qualité

Exigences

  • une connaissance générale des serveurs de télécommunication PABX/IPBX est un plus
  • connaissances des architectures Télécom
  • permis B obligatoire
  • A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
  • très bon communiquant et doté de grandes qualités d'écoute, tu as le goût du contact client
  • solides connaissance des équipements réseaux : routeurs, switches, Cisco et environnement LAN/WLAN
  • bonnes connaissances des environnements réseaux : QOS, IPsec, adressage IP
  • enfin, vous l'aurez compris, le Permis B est donc obligatoire pour ce poste nécessitant de nombreux déplacements

business developer

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - BtoB et/ou cycle court

Exigences

  • techniques de communication
  • techniques d'animation d'équipe
  • techniques de négociation
  • techniques commerciales
  • définir une stratégie commerciale
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • concevoir le circuit de l'information du service commercial
  • organiser une stratégie commerciale

Rémunération

  • selon profil
  • 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

Responsabilité

  • paritel recherche son futur manager pour développer Châteauroux
  • paritel recherche son futur manager pour développer Le Mans, Caen
  • véritable garant de notre développement, votre mission principale sera de développer le chiffre d'affaires
  • au sein d’une équipe de 4 à 5 personnes, sous l’égide d’un top manager de proximité, votre rôle est d’assurer le développement ainsi que le suivi d’un portefeuille de clients et prospects
  • grâce à un accompagnement personnalisé et vos actions sur le terrain vous serez capable de vendre aux professionnels toutes les offres de Paritel
  • intégré au sein de l'agence historique de Poitiers et tutoré par son responsable, tu rejoins notre équipe en tant que Business Developer afin d'acquérir les compétences métiers, produits, process et outils dans l'objectif d'évoluer vers des fonctions managériales
  • intégré au sein de l'agence historique de Tours et tutoré par son responsable, tu rejoins notre équipe en tant que Business Developer afin d'acquérir les compétences métiers, produits, process et outils dans l'objectif d'évoluer vers des fonctions managériales

technicienne

Exigences

  • déployer des modes de fonctionnement dégradés d'un équipement informatique ou bureautique
  • assembler les éléments de l'équipement
  • identifier les phases d'intervention à partir des informations du diagnostic help desk, de la hot line, des dossiers constructeur
  • connecter une boîte de raccordements
  • installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • informatique
  • intervenir sur des réseaux
  • installer ou configurer un serveur réseau

Responsabilité

  • du déploiement d'infrastructures et d'équipements réseaux et télécoms, IT
  • effectuer les actions correctives nécessaires à la résolution des incidents clients
  • vous assurerez également le SAV de nos solutions chez nos clients et la gestion administrative de vos interventions
  • escalader au service adéquat en cas d'impossibilité de résolution à votre niveau
  • suivre et mettre à jour ses interventions dans l'outil de gestion des tickets
  • participer activement à l'amélioration des services proposés aux clients en étroite relation avec tous les services de l'entreprise
  • du support clients : xDSL, Accès fibre optique, VoIP, réseau IP, réseau local
  • prendre en charge les demandes et incident : Qualification, Analyse & Diagnostique

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

technico commercial

Avantages

  • ordinateur portable

Responsabilité

  • business Developer chez Paritel, de quoi s'agit-il ?Après une formation technique et commerciale approfondie, vous devenez le référent incontournable de vos clients en apportant votre expertise produits et solutions

Exigences

  • votre profil- Sens du client, écoute, curiosité, autonomie, enthousiasme,- Intérêt pour les nouvelles technologies,- Forte culture du résultatBac+2/3 avec une expérience commerciale de préférence BtoB et/ou en cycle court idéalement dans les secteurs des Télécom ou IT.                                     A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Rémunération

  • fixe en fonction de votre expérience + commissions déplafonnées + prime annuelle sur l'évolution de votre parc clients,- Portefeuille clients et prospects à développer,- Des challenges toute l'année,- Véhicule,- Ordinateur portable tactile,- Téléphone portable,- Tickets restaurant