SCI PETITE LUNE Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Chevilly-Larue
23 AVENUE DE LA CROIX DU SUD, 94550 CHEVILLY LARUE
SIREN: 798100954
  Location de terrains et autres biens immobiliers
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez SCI PETITE LUNE

SCI PETITE LUNE recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 670,00€ par mois

Responsabilité

  • animer les collaborateurs présents sur la répartition des tâches, la gestion des priorités et en effectué le suivi
  • planification du personnel
  • réception des marchandises : vérifier les bons de livraisons, entrer le stock dans le logiciel approprié
  • répondre aux demandes de devis privatisation/événementielle
  • suivi des stocks : réalisation de l’inventaire hebdomadaire avec un autre employé. Remplir le tableau d’inventaire, suivre les écarts, soumettre à la directrice pour co construire un plan d’action correctif
  • RH – suivre les dossiers des employés et s’assurer que la gestion RH est en ordre : réception des pièces demandées, signature des contrats, gestion des fiches employés dans SKELLO
  • suivi des privatisations – remplir l’outil de suivi + organiser l’événement et en effectué le suivi de comptabilité
  • répondre aux mails – rediriger les demandes vers les services concernés : programmation, communication, etc…

Exigences

  • sens de l'organisation: 1 an

assistant commercial

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Rémunération

  • 592,00€ par mois

Responsabilité

  • assurer les visites commerciales sur le site
  • réaliser les contrats selon la programmation évènementielle établie
  • organiser les pré-événements
  • fiche technique, organisation logistique
  • effectuer le suivi post-événement : des reportings et des factures prestataires
  • sous la responsabilité́ du Directeur de Projet de la Bonne Planquette, l’assistant commercial événementiel a pour mission d’assister l’équipe quant à la pérennisation de l’animation et la vente des espaces évènementiels aux restaurateurs, producteurs, créateurs et autres animations événementielles envisagées sur le site
  • répondre aux sollicitations des prestataires

Exigences

  • excellente expression orale et écrite Maîtrise du Pack Office

comptable

Responsabilité

  • enregistrement comptable des factures Fournisseurs
  • gestion des dossiers Fournisseurs
  • préparation et suivi des règlements Fournisseurs
  • enregistrement et gestion des notes de frais
  • enregistrement et gestion des débits cartes bancaires
  • enregistrement comptable et suivi des factures Clients
  • rapprochements bancaires
  • gestion de la TVA

Exigences

  • maîtrise de l'outil informatique
  • rigueur, précision, autonomie
  • sens des responsabilités et de l'organisation
  • respect des délais, flexibilité
  • une expérience en entreprise est obligatoire au même titre qu’un diplôme d’état en comptabilité et gestion

gestionnaire paie

Responsabilité

  • gérer les charges sociales
  • gérer l'administration du personnel
  • contrôler l'application des règles sociales, de conventions collectives
  • établir tous les documents de fin de contrats et répondre aux questions des salariés en matière de paie

directeur

Responsabilité

  • le/la directeur/trice de projet définit la stratégie et la politique commerciale du site en accord avec les orientations stratégiques de l'entreprise
  • il/elle pilote la réalisation des plans d'action et des projets à développer
  • il/elle assure la gestion administrative, budgétaire et financière de son site avec l'appui des services supports du siège
  • il/elle planifie, évalue et optimise les moyens techniques, organisationnels et humains, il/elle manage ses équipes
  • il/elle anticipe les risques
  • il/elle met en place des actions préventives et évolutives afin de les gérer
  • il/elle assure le reporting à la Direction Générale
  • il/elle veille à l'application des consignes et des process mis en place pour la bonne gestion du site

Exigences

  • rigoureux/se, organisé/e, impliqué/e, ponctuel/le
  • dynamique, autonome, polyvalent/e
  • sens commercial et qualité relationnelle
  • aptitude au travail en équipe
  • capacité d’analyse et de proposition
  • intérêt particulier pour le domaine culturel et sens de l’utilité sociale
  • possibilité de travail de nuit et jours fériés
  • créativité, sens de l'innovation

coordinateur

Exigences

  • droit du travail
  • connaissances solides du contrôle financier et des opérations courantes comptables
  • proposer des axes d'amélioration
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • sens de l’organisation pour mener à bien ces projets et contrôler leur réalisation
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • réaliser la gestion administrative du temps de travail
  • posséder de bonnes qualités rédactionnelles

Responsabilité

  • participation aux entretiens d'embauche et individuels
  • contrôle des plannings et transmission des données au service paie
  • participation à l'élaboration de la carte des produits et des prix de vente
  • il/elle veille au bon déroulé de la vie quotidienne du site, il/elle est force de proposition pour l'améliorer et met tout en place pour la sécurisation des personnes et du site
  • suivi de la gestion quotidienne des caisses et des défauts de caisses
  • choix des prestataires commerciaux et suivi commercial
  • traitement des factures, visas, transmission et archivage
  • il/elle va ponctuellement sur chacun des postes afin d'aider les collaborateurs et ainsi comprendre leurs problématiques

photographe

Responsabilité

  • petite Lune conçoit, développe et anime des lieux de vie socio-culturels festifs et conviviaux
  • le/la photographe devra également assurer le post-traitement
  • nous sommes à la recherche d'un-e photographe pour la couverture des événements de nos 4 guinguettes parisiennes durant la saison d'exploitation disponible de manière hebdomadaire voir bi-hebdomadaire