SCI SAHAR Salaire
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
Bourg-la-Reine
63 BOULEVARD DU MARECHAL JOFFRE, 92340 BOURG LA REINE
SIREN: 532172319
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
Les salaires sur les positions chez SCI SAHAR
SCI SAHAR recrute pour des postes:
data analyst
Rémunération
- 35 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous maîtrisez un ou plusieurs langages informatiques, incluant nécessairement SQL et Python
- vous êtes doté d’un très bon relationnel et appréciez les échanges avec les clients ou les équipes internes
- vous faites preuve de discrétion et rigueur dans le travail
- la maîtrise du scraping est un plus
Responsabilité
- éclairer les analystes sur le fonctionnement des modèles ou méthodes algorithmiques
- conduire en lien avec eux des analyses ad-hoc sur les données collectées
- faire le pont avec l’équipe de développement de l’outil
- participation aux missions de conseil conduites par l’entreprise, notamment à destination des ministères auprès desquelles l’entreprise est engagée .Vous aurez dans ce cadre un rôle transverse, en confrontation directe avec le client, dont vous aurez à traduire les attentes métiers de manière technique, avant de restituer vos analyses.Vous travaillerez pour cela de concert avec les consultants et data scientists de SAHAR ainsi qu’avec les équipes techniques/métiers du Client
devops
Rémunération
- 35 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- haut niveau d’exigence et de rigueur dans le travail
- très bonne communication et volonté de travailler au sein d’une équipe en structuration
- sens aigu de la discrétion
Responsabilité
- incorporer les meilleures pratiques de sécurisation de l’infrastructure
- monitorer les déploiements en cours
- participer à l’amélioration continue de la base de code, en lien avec les Data Scientists de l’équipe
- python pour l’intégration de modules développés par l’équipe data
- développer et maintenir à jour les pipelines GitOps de différents modules à forte composante Data , incluant l’infra déployée sur du cloud souverain
consultant
Rémunération
- 35 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- charles Asencio
- plus de détails vous seront donnés lors du premier entretien, sous réserve de la signature d’une clause de confidentialité
- plus de détails vous serons donnés lors du premier entretien, sous réserve de la signature d’une clause de confidentialité
- profil recherché
- en tant que consultant secteur public chez SAHAR, vous accompagnerez en priorité un client du secteur public sur un projet à fort enjeu pour une prestation d’AMOA d’un système d'information
- en tant que consultant secteur public chez SAHAR, vous accompagnerez en priorité un client du secteur public sur un projet à fort enjeu pour une prestation d’AMOA d’un système d’information
- travaillant en étroite collaboration avec les métiers et experts de ce ministère, vous participerez directement à la phase de recette en cours du projet
- vous serez également amené à travailler sur d’autres phases clés de marchés publics telles que le pilotage, la modélisation , l’optimisation des processus ainsi que la conduite du changement
Exigences
- expérience Minimum 2 ans
- vous faites preuve de discrétion et rigueur dans le travail
- diplômé d'une formation supérieure BAC+ 4/5 de type école de commerce, école d’ingénieurs ou master universitaire avec une dominante en gestion ou management, vous recherchez un nouveau challenge pour votre carrière dans une jeune entreprise à forte croissance, et engagée pour la souveraineté technologique française
- vous pouvez justifier de 2 années ou plus d’expériences significatives dans des fonctions similaires , de préférence avec des missions pour le secteur public
- vous êtes doté d’une très bonne capacité d’analyse, vous êtes curieux et êtes capable de monter rapidement en compétence sur des thématiques diverses notamment IT
- vous avez un intérêt pour les produits technologiques et la data science, ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques Office
designer
Responsabilité
- maintien et évolution du design system en place et création de maquettes et prototypes qui allient esthétique, ergonomie et performance
- garantir que chaque détail respecte les standards d’excellence et les contraintes techniques
- faciliter les revues de design et les prises de décision collaboratives
- proposer des solutions créatives pour résoudre des problématiques complexes, tout en gardant une approche pragmatique et centrée sur l’impact
- en tant que Product Designer, vous serez garant de l’expérience utilisateur et le garant de la cohérence visuelle et fonctionnelle de nos produits
- nous garantissons un processus rapide, avec une durée maximale de 3 semaines, et des feedbacks constructifs à chaque étape
- contribution à la culture design : Partager vos connaissances et inspirer l’équipe via des retours constructifs, des ateliers ou des présentations
- amélioration continue : Itérer sur les designs en fonction des retours utilisateurs, des données et des évolutions produit
Exigences
- maîtrise de Figma et appétence pour les outils d’IA appliqués au design
- chez nous, vous aurez l’opportunité de façonner des produits qui comptent, dans un écosystème dynamique où chaque détail a son importance
- expérience en conception d’interfaces pour des produits complexes ou des publics variés
- expérience en conception d’interfaces adaptées à des cas d’usage variés et des persona multiples
- sensibilité aux enjeux d’accessibilité et d’inclusion
- capacité à collaborer avec les équipes techniques pour garantir la qualité de l’implémentation
- capacité à défendre vos choix de design tout en intégrant les feedbacks
- sensibilité aux enjeux d’ergonomie, d’accessibilité et de cohérence visuelle
talent specialist
La langue
- anglais
Exigences
- visibilité LinkedInParticipation à des événements recrutement / techMise en valeur des équipes, des métiers et de la culture
- développeurs Front Développeurs Back DevOps Profils IAProduct ManagersProfils Sales
- 4 à 6 ans d’expérience en recrutement, avec une forte spécialisation Tech
- compétences Métiers
- excellente maîtrise de la chasse et du sourcing direct
- connaissance des stacks techniques citées et des enjeux SaaS/IA
- maîtrise des outils de recrutement
- À l’aise dans des environnements scale-up, tech et forte croissance
Responsabilité
- reporting & Amélioration Continue
- mener une chasse proactive :Sourcing avancé Développer une stratégie pour identifier les profils rares et pénuriques
- renforcer l’attractivité de l’entreprise sur un marché candidat très concurrentiel
- analyser les métriques de recrutement et proposer des optimisations
- assurer la fluidité du parcours candidat, du premier contact à la décision finale
- travailler en étroite collaboration avec les managers :Cadrage des besoinsConseil sur les profils et la stratégie de recrutementAide à la décision finale
- processus de recrutement & expérience candidat
- nous garantissons un processus rapide, avec une durée maximale de 3 semaines, et des feedbacks constructifs à chaque étape
développeur front end
La langue
- anglais
Responsabilité
- au sein de l’équipe Front-End, le.la développeur.se Front-End participe au développement des produits Sahar en traduisant les besoins exprimés par le client
- participer à la phase de conception des fonctionnalités avec l’équipe produit
- co-construire la roadmap technique pour permettre la scalabilité des systèmes
- participer à la mise en place de projets innovants avec des technologies de pointe en lien avec les autres équipes métiers et techniques
- nous garantissons un processus rapide, avec une durée maximale de 3 semaines, et des feedbacks constructifs à chaque étape
Exigences
- minimum 2 ans d'expérience en tant que développeur/développeuse front-end ou full stack
- haut niveau d'exigence et de rigueur dans le travail
- maîtrise des tests unitaires
- un intérêt fort pour la technique est un plus
- une première expérience en Trunk Based Development est un atout
- aisance avec au moins un outil d’assistance de code
- un framework Javascript, et plus particulièrement React
- sensibilité aux problématiques UX et UI
développeur web
Exigences
- rigoureux·se, autonome et orienté·e solutions, vous aimez relever des défis techniques et contribuer à des projets concrets
- votre curiosité, votre esprit d’initiative et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste
- passionné·e par la data et les défis techniques, vous souhaitez mettre vos compétences en pratique au sein d’une équipe dynamique et innovante
- maîtrise technique : Bonne pratique de Python et connaissance d’au moins une librairie de scraping
- compréhension du web : Notions de HTML/CSS et des requêtes HTTP, capacité à lire et exploiter une documentation d’API REST
- outils et méthodes : Familiarité avec Git, rigueur dans le versionnage et le suivi des évolutions
- résolution de problèmes : Autonomie, esprit analytique et goût pour le débogage et l’optimisation
- collaboration : Capacité à travailler en équipe, à documenter son travail et à partager ses connaissances
Responsabilité
- maintenance et optimisation : Assurer la pérennité des scrapers existants , et mettre en place un monitoring fiable
- documentation et partage : Rédiger une documentation claire et exhaustive des scrapers et des processus associés, et contribuer à la montée en compétence de l’équipe
- développement de scrapers web : Concevoir, coder et déployer des outils de scraping pour collecter des données stratégiques, en respectant les bonnes pratiques et les contraintes techniques
analyste
Exigences
- vous justifiez d’une expérience solide en OSINT , idéalement acquise dans un environnement exigeant
- rigoureux·se, méthodique et orienté·e solutions, vous savez allier technicité et pédagogie
- votre mindset innovant et votre appétence pour la R&D feront de vous un·e acteur·rice clé de notre développement
- vous êtes passionné·e par les enjeux géopolitiques, informationnels et cybersécurité, et souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour y développer des capacités d’investigation de pointe
- langues : La maîtrise d'une langue rare est un atout majeur
- votre autonomie, votre esprit critique et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de vous épanouir dans un contexte en constante évolution
- un intérêt marqué pour la géopolitique, une expérience en rédaction professionnelle et une maîtrise de langues rares seront particulièrement appréciés
- maîtrise des techniques OSINT : Recherche avancée , analyse de données ouvertes, vérification de sources, techniques d’investigation du web clair, deep et du dark web
Responsabilité
- investigations sur les infrastructures numériques attaquantes et maîtrise de la notion de pivots techniques ; Traitement et analyse des informations collectées, exploitation et croisement des informations pour confirmer/infirmer les hypothèses faites
- investigation OSINT : Conduire des recherches avancées pour identifier, croiser et vérifier des informations stratégiques
- nous garantissons un processus rapide, avec une durée maximale de 3 semaines, et des feedbacks constructifs à chaque étape
- adaptabilité et proactivité : Veille constante sur les évolutions technologiques et géopolitiques, proposition d’améliorations continues
- veille et monitoring des réseaux sociaux : Surveiller et analyser les tendances, acteurs et contenus pertinents sur les plateformes sociales et autres sources ouvertes, en lien avec des thématiques sécuritaires