Avis SCI SAHAR
Il est proposé un poste d’Executive Assistant avec soutien direct au CEO/CTO/COO, salaire non indiqué. Gestion d’agendas ultra mouvants, déplacements (dirigeants + salariés), notes de frais, courrier, événements, et même suivi des locaux avec le syndic. Exigence forte: 5 ans mini en assistanat de direction + anglais pro, dans un contexte start-up/scale-up très réactif. Avantage mis en avant: process de recrutement rapide (max 3 semaines).
Je peux espérer un rythme soutenable vu toutes ces attentes, et sans salaire affiché c’est vraiment raisonnable?
Les derniers avis sur SCI SAHAR commencent à dater. Peut-être qu’il serait temps d’avoir un retour sur la situation actuelle ?
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L'engagement social et environnemental est-il plus concret chez SCI SAHAR ou chez ASSISTANCE A SYNDIC BENEVOLE ? 🏢📞📧