SCI VILOGIA Salaire
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Nice
20 AVENUE MONTCLAR, 06100 NICE
SIREN:
322845801
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez SCI VILOGIA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
acheteur

Comparaison des salaires — acheteur

Médiane du marché : 3232 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

KELLY AHERNE 3000 € -7.2%
SCI VILOGIA 2916 € -9.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 916 €/mois

Salaire net / mois

~2 275 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
acheteur 2 916 € 3 333 € -12,5% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez SCI VILOGIA

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
acheteur
2916 €
18%
3414 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SCI VILOGIA recrute pour des postes:

assistant administration des ventes

Responsabilité

  • en innovant pour contribuer aux transitions énergétique, économique, sociale, numérique
  • en favorisant l'aménagement des territoires, gage de bien vivre ensemble
  • en contribuant à l'épanouissement professionnel de nos collaborateurs
  • etablir les dossiers de demande d'agréments et des dossiers de conventions auprès des services instructeurs
  • administrations des ventes
  • etablir les dossiers d'assurances « Dommage ouvrage » pour toute nouvelle opération et suivre le dossier
  • faire préparer les actes et les vérifier avant signature
  • mettre en place et déposer des dossiers de financement auprès des financeurs banques et collectivités en lien avec les opérationnels

Exigences

  • D'un naturel dynamique et curieux, vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur dans votre activité
  • vous avez acquis les compétences particulières liées à l'activité du service lors d'une précédente expérience significative
  • des personnes engagées dans notre mission sociale, qui ont le sens du service client, animées par l'envie d'innover à nos côtés pour inventer l'habitat de demain
  • vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière

technicien de maintenance

Responsabilité

  • en innovant pour contribuer aux transitions énergétique, économique, sociale, numérique
  • rattaché au Chef d'Equipe Régie, vous avez la responsabilité du bon fonctionnement des bâtiments et équipements du groupe
  • en favorisant l'aménagement des territoires, gage de bien vivre ensemble
  • vous joueze un rôle essentiel pour le confort et la sécurité des occupants
  • en contribuant à l'épanouissement professionnel de nos collaborateurs
  • vous effectuez la maintenance des installations qui vous sont confiées
  • préparer les travaux à effectuer à l'aide de documents
  • réaliser le nettoyage complet du logement

Exigences

  • CAP ou équivalent en installation sanitaire et chauffage nécessaire avec expérience dans le domaine
  • autonome et organisé , vous êtes reconnu pour vos compétences techniques et pour vos qualités relationnelles
  • le permis de conduire est un pré-requis indispensable pour ce poste
  • vilogia est une entreprise handi-accueillante. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
  • de formation technique dans le secteur du chauffage et de la plomberie, vous disposez impérativement d'une expérience significative dans le domaine du dépannage de chaudière
  • de formation technique dans le domaine du multiservices , vous disposez d'une première expérience dans la maintenance bâtiment
  • des personnes engagées dans notre mission sociale, qui ont le sens du service client, animées par l'envie d'innover à nos côtés pour inventer l'habitat de demain

chargé des services généraux

Responsabilité

  • en innovant pour contribuer aux transitions énergétique, économique, sociale, numérique
  • en favorisant l'aménagement des territoires, gage de bien vivre ensemble
  • en contribuant à l'épanouissement professionnel de nos collaborateurs
  •  Du suivi et du contrôle du bon fonctionnement des équipements, de la sécurité et de la conformité des locaux
  • gestion de la flotte de voitures en self-service et des voitures de fonction
  •  Vous vous assurez de la gestion au quotidien du planning de réservation pour les self-service, accidents, réparations, révisions et contrôles techniques
  • gestion du matériel de travail et du bien-être des équipes
  • rattaché à la Directrice du Territoire Ile-de-France et en collaboration directe avec les services support du siège, le/la chargé des Services Généraux occupe une fonction polyvalente et diversifiée

Exigences

  • vous savez gérer un budget et un stock
  • A l'aise avec l'outil informatique, vous utilisez au quotidien des outils de reporting
  • votre sens du service client, votre rigueur et vos qualités organisationnelles sont reconnus
  • organisé , vous êtes efficace, fiable et disponible
  • vous êtes réactif/ve et appréciez le travail bien fait
  • permis B obligatoire - véhicule de service disponible
  • vous avez une expérience dans la gestion des services généraux de 3 ans minimum. Vous avez idéalement des connaissances des normes et techniques du bâtiment
  • des personnes engagées dans notre mission sociale, qui ont le sens du service client, animées par l'envie d'innover à nos côtés pour inventer l'habitat de demain

chargé d'affaires

Responsabilité

  • en innovant pour contribuer aux transitions énergétique, économique, sociale, numérique
  •  Analyser les dossiers de montage finalisés
  • en favorisant l'aménagement des territoires, gage de bien vivre ensemble
  •  Suivre mensuellement l'état d'avancement des dossiers de montage administratif avec Vilogia Premium
  • en contribuant à l'épanouissement professionnel de nos collaborateurs
  •  Assurer le suivi des interventions techniques consécutives au Diagnostic Technique Général , en recueillant les PV de réceptions de travaux
  •  Participer aux comités et réunions mensuels de suivi opérationnel vente hlm, et rédiger les comptes rendus
  •  Participer à la mise en place des tableaux de bord, et en assurer le suivi

Exigences

  • vous maîtrisez l'outil informatique
  • des personnes engagées dans notre mission sociale, qui ont le sens du service client, animées par l'envie d'innover à nos côtés pour inventer l'habitat de demain

directeur d'agence

Exigences

  • vos Talents : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que manager
  • lille - 59 CAPTALENTS 2020-01-06T15:13:02.000+0000 De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que manager
  • homme/ Femme de terrain, vous avez un sens du service client important, vos qualités managériales, votre capacité d'analyse et votre goût du résultat vous permettront de réussir dans ce poste

chargé d'études marketing

Exigences

  • une connaissance du secteur immobilier serait un plus pour votre candidature
  • votre capacité d'analyse et de synthèse, votre aisance relationnelle, ainsi que votre curiosité et votre dynamisme seront des atouts pour ce poste. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques

Responsabilité

  • de manière ponctuelle, vous produisez des études spécifiques , en support aux chefs de produits
  • vous êtes amené à travailler avec les différents services internes
  • solutions numériques : Vilogia expérimente et développe de nouveaux outils et process dans la construction et dans l'optimisation du service client
  • vous apportez une connaissance fine du panorama concurrentiel et du positionnement de Vilogia sur le territoire et vous faites des préconisations sur les secteurs les plus porteurs pour le développement de Vilogia sur les Hauts de France
  • vous définissez au niveau de la région le potentiel marché pour chaque produit et déployez le plan marketing produits en région, en lien avec les chefs de produits
  • vous réalisez les études de marché en amont des projets immobiliers neufs afin d'aider à la définition des opérations en adéquation avec le marché
  • vous rédigez les briefs marketing pour les plans d'actions commerciales destinés à soutenir la création de supports de communication, le ciblage des prospects et l'argumentaire produit des commerciaux
  • vous accompagnez les équipes opérationnelles dans le déploiement des produits spécifiques en déterminant les besoins des cibles de clients et en identifiant les partenaires locaux potentiels pour le financement, la commercialisation et la gestion, en lien avec les chefs de produits

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • etre force de proposition d'actions correctives et suivre les plans d'action mis en place
  • maintenir et commenter les états d'anomalies lors des réunions de gestion avec les responsables opérationnels
  • suivi du reporting budgétaire et analyse des indicateurs métiers
  • animer les réunions de gestion et suivre des plans d'actions de la Direction
  • aider à l'élaboration du budget annuel, de son recadrage, aider au pilotage de l'activité, constater les écarts par rapport au budget ou au recadrage et y apporter une analyse
  • solutions numériques : Vilogia expérimente et développe de nouveaux outils et process dans la construction et dans l'optimisation du service client
  • contrôler la cohérence des données dans l'outil de gestion des opérations avec les outils comptables, les bases issues de la Direction métier

Exigences

  • enfin, votre capacité à vous appuyer sur des outils de pilotage ainsi que vos expériences de fonctionnement en mode projet feront la différence
  • e formation supérieure avec une spécialisation en Contrôle de Gestion, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans un environnement similaire
  • vilogia est une entreprise handi-accueillante
  • ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
  • votre réactivité, votre force de proposition, votre hauteur de vue, votre capacité à vous affirmer auprès de vos interlocuteurs tout en vous positionnant comme apporteur de solutions vous permettent de jouer un réel rôle d'interface entre les métiers opérationnels et support
  • vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière

responsable maintenance

Responsabilité

  • support à la Direction stratégiques clients au sein de la Direction stratégique Patrimoine pour les cas nécessitant une expertise technique
  • support à la vérification des données fournies par les prestataires
  • rattaché au Responsable Pôle Pilotage contrats maintenance au sein du Pôle achats et pilotage contrats de maintenance, il est en charge de la gestion des contrats nationaux de maintenance des équipements du patrimoine Vilogia sur le périmètre défini
  • pilotage de cette stratégie
  • ce poste s'applique à tous les contrats de maintenance listés à la fin de ce document
  • mise en place des pénalités en lien avec le Pôle achats
  • aide à la définition des budgets et renouvellement des équipements liés aux contrats
  • aide à la préparation des avenants aux contrats

Exigences

  • vous disposez d'une expertise de 5 ans minimun dans le pilotage de contrats de maintenance et possédez un niveau BTS électrotechnique
  • vous êtes doté d'un esprit de synthèse fort et vous avez le sens de la relation client
  • vous avez de bonnes connaissance contractuelles
  • vous avez la capacité à faire des analyses à moyen et long termes et de les articuler avec la stratégie financière

Type de contrat

  • chaufferies collectives
  • en collaboration avec les opérationnels et le Pôle achats
  • réseaux de chaleur
  • rédaction du CCTP
  • ascenseurs
  • participation aux appels d'offres
  • chaudières individuelles
  • formation des utilisateurs et mise en place de fiches synthèses des contrats

archiviste

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • recherche, tri et classement de documents
  • archivage papier
  • gestion électronique de documents
  • saisie de données
  • 1 - Coordonner et superviser les activités découlant de la chaîne archivistique
  • scan et numérisation de documents
  • 2 - Répondre et analyser les demandes d'archives des utilisateurs
  • des déplacements sont à prévoir de manière ponctuelle au sein de nos différentes Agences d'Ile-de-France

Exigences

  • vous êtes issu d'une formation en gestion administrative ou en archivage et vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire
  • vous êtes rigoureux/se, sérieux et méthodique

chargé de communication

Commerce

  • marketing et communication

Exigences

  • organisation événementielle, maitrise rédactionnelle, gestion des Relations Presse
  • maîtrise des plannings et des budgets, sens relationnel, gestion des prestataires techniques
  • de formation supérieure en communication, vous justifiez d'une expérience de 8 - 10 ans minimum dans un environnement similaire
  • sens de l'organisation, travail transverse avec les équipes supports et opérationnelles, sens de l'écoute et de l'analyse, force de proposition, pro-activité, curiosité, esprit d'équipe, réactivité, sens du client, culture du résultat, respect des délais
  • maitrise des outils OFFICE 365 et de la suite Adobe Creative Cloud
  • vous avez une sensibilité accrue aux enjeux politiques et relations publiques. Une connaissance de la sphère publique serait grandement appréciée et éventuellement du secteur immobilier

Responsabilité

  • assurer le développement de la notoriété de Vilogia sur votre périmètre
  • prendre en compte les nouveaux médias dans les plans de communication menés
  • être garant de la charte graphique, du respect des délais et des budgets avec les prestataires et les interlocuteurs internes
  • vous êtes garant du respect des plannings, des budgets et des chartes graphiques sur votre périmètre
  • participer à la déclinaison du plan de communication national et à la définition des outils de communication vers nos différentes cibles sur votre secteur, en prenant en compte les enjeux liés au territoire
  • notre identité : L'INNOVATION AU SERVICE DE NOS CLIENTS
  • solutions numériques : Vilogia expérimente et développe de nouveaux outils et process dans la construction et dans l'optimisation du service client
  • être relais avec la presse locale et développer la présence de Vilogia dans les réseaux d'influence professionnels sur vos territoires, et selon les besoins spécifiques exprimés par les métiers