Salaire SCI WYND

Responsabilités

• suivi de la balance âgée et relance
• suivi dynamique des litiges fournisseurs en coordination avec Bizowner et juridique
• suivi dynamique des litiges clients en coordination avec l'équipe sales, projet et juridique
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• suivi et maintenance des jalons de facturation client
• en charge de l'établissement des clôtures mensuelles à J+20 et dossier révision
• consolidation
• tenue de la comptabilté générale sous CEGID, après transformation des DATA MATPE et BANQUE en écriture comptable et intération et lettrage
• intégration des écritures d'achats et décaissements comptabilité et lettrage
• suivi et maintenance des facturations de licence
• validation comptable des factures fournisseurs ; - Suivi de la balance âgée fournisseurs et des échéances de règelement
• en charge de l'ensemble des comptes de bilan, des contrôles associés et justificatifs
• archivage des données
• intégration des écritures de ventes et encaissements en comptabilité et lettrage
• suivi et maintenance de la base de données client

Exigences

• expérience forte sur de la comptabilité fournisseurs et clients
• expérience : au minimum 6 ans

Gains pour le poste comptable

Responsabilités

• installer et Garantir le bon fonctionnement de la solution Wynd mise en place dans les points de vente
• tests de non-régression après mise en production
• gérer la relation avec les utilisateurs : assistance, configuration et formation
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• screening
• résoudre les incidents de Niveau 1 & Niveau 2 et/ou escalader au Niveau 3 si besoin
• tests des nouvelles fonctionnalités ou correctifs fournis lors des demandes de mise en production
• exécution de script automatisés en suivant les procédures d’exécution définis
• rédiger des procédures de traitements d’incidents
• vérification des éléments fournis par l’équipe Delivery lors des demandes de mise en production
• surveillance de la disponibilité des services en temps réel
• il intervient également dans la gestion des changements afin de tester les livrables fournis et d’en garantir la qualité
• rattaché au Responsable Support, le Technicien Support Applicatif N2 traite les différentes demandes adressées à l’équipe Support quelqu’en soit la provenance et ce via différents canaux
• administrer les outils logiciels utilisés par l’équipe Support
• traiter les demandes dans le respect des procédures et des niveaux de validation adéquats, et tendre vers l’atteinte des SLA
• effectuer des tests fonctionnels de la solution à déployer chez les clients

Exigences

• bonne capacité d’analyse
• polyvalence, Organisation, Adaptation, Autonomie
• ecoute, Disponibilité, Pédagogue, Dynamisme, Motivation, Force de conviction
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• maîtrise des process ITIL
• bonne connaissance de l’environnement Web
• bonne connaissance de la méthodologie Agile
• A noter bien évidemment que ces demandes doivent être traitées dans le respect des niveaux de services souscrit et attendus par le client

Responsabilités

• ce qu'on vous propose
• notre mission chez Wynd étant cruciale pour le secteur du retail en cette période, nous avons donc décidé de renforcer nos équipes
• coordonner l’ensemble des intervenants projets : Technical Manager, référent produit , référent opérations, QA, RSSI, partenaire intégrateur, intervenants clients
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• le rôle du Chef de Projet Wynd est d’assurer la coordination de l’ensemble des ressources internes, externes en lien avec le client afin d’intégrer et de déployer le Produit Wynd dans le contexte de nos clients afin de maximiser la satisfaction client dans le respect du périmètre, délais et taux de marge prévus
• pilote et animer de manière autonome les comités projet et comités de pilotage avec le client
• réaliser ou faire réaliser par QA la phase de tests interne avant mise à disposition de la solution pour la recette client ; les configurations métiers du produit Wynd
• réussir la livraison des projets clients en ligne avec les engagements de Wynd: Qualité, Planning, Taux de marge
• assurer un reporting projet auprès du Client, du Head of Delivery et du Comité Exécutif
• piloter les indicateurs projet – ex., délais, périmètre, reste à faire, taux de marge, risques

Exigences

• L’esprit d'équipe, l'autonomie, l'holacratie
• si vous n'avez pas toutes les compétences requises, vous pouvez tout de même candidater

Responsabilités

• développer de nouvelles fonctionnalités sur notre produit
• participer à la review de code et au partage des bonnes pratiques avec l’ensemble des équipes front
• screening
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• test technique dans les locaux
• échanger sur l’architecture et être force de proposition
• au sein d’une squad composée : d’un product owner, 4 à 5 développeurs , 1 QA Analyst et un Designer UI/UX, tu participeras à la conception et à l’évolution d’un module de notre produit
• entretenir l’existant
• du code Review - de ton code mais aussi celui des autres
• participer à la conception d’un produit que tu pourras utiliser dans la vie de tous les jours
• faire partie d’une équipe d’une centaine de profils tech organisée en feature teams
• la possibilité de participer à des événements tech
• être moteur et créer une synergie avec l’équipe
• un accompagnement de développement avec une CI, des méthodologies, et un environnement de travail adapté
• des tests unitaires partout et même un peu de mutation testing

Exigences

• tu as une forte expérience sur React
• tu as déjà expérimenté TypeScript
• tu es communicant avec tes collègues, même backend, pour faire avancer ton projet
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• tu aimes contribuer en Open Source
• S’informer de l’évolution des technos et frameworks utilisés
• être sensible et sensibiliser l’équipe à ces nouvelles évolutions
• tu sais être autonome, réfléchi, et préférer des solutions pérennes plutôt que magiques
• tu sais jongler entre programmation objet et programmation fonctionnelle
• system stack - Monorepo, Webpack, Docker, Yarn Workspaces, Lerna, Electron
• être capable de communiquer avec les team backend

Avantages

• mutuelle