Scope RH Conseil Salaire
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Les salaires sur les positions chez Scope RH Conseil
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
commercial
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Scope RH Conseil 4166 € +72.9%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
3 916 €/mois
Salaire net / mois
~3 055 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
7
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Scope RH Conseil recrute pour des postes:
community manager
Responsabilité
- C’est dans ce cadre que nous créons un poste de
commercial
La langue
- anglais
Rémunération
- 50K€
Responsabilité
- le challenge consistera à porter ce projet et accompagner nos clients vers ce nouveau produit, sans négliger l'acquisition de nouveaux comptes
- A l'international notre stratégie passe par des accords avec des partenaires distributeurs
- nos principales cibles pays à l'heure actuelle sont l'Europe et le Canada
- vous prenez en charge le développement commercial de nos applications logicielles de gestion de recrutement sur un grand quart sud-est de la France et à l'international
- lire la suite
- sur le marché Français, vous venons de sortir une nouvelle version full web de notre logiciel numéro un depuis 15 an auprès des cabinets de recrutements
- vos objectifs seront de poursuivre les actions déjà engagées et de mener à bien de nouvelles afin de de développer notre réseau
Exigences
- autonome, vif d'esprit, vous êtes reconnu pour votre ténacité et votre sens commercial
- vous savez gérer des processus de vente complexes, où interviennent des interlocuteurs variés
- vous devez avoir l'envie et la motivation profonde de développer un marché à très fort potentiel
- vous êtes dynamique, proactif et doté d'une force de conviction indéniable
- venez intégrer une équipe sympathique à taille humaine et constitués de collaborateurs passionnés
- de formation supérieure commerciale, vous justifiez d'une expérience commerciale de 5 à 10 ans dans le secteur du recrutement ou de l'édition de logiciels pour les entreprises
- une rémunération attractive, accompagnée d'avantages sociaux sont proposés
- le poste est évolutif et tiendra compte du niveau et du parcours du candidat
assistant juridique
Rémunération
- 30K€
Responsabilité
- préparation et élaboration de dossier
- suivi des baux et rédaction des actes courants de gestion immobilière
- relation avec les clients, les notaires, les huissiers, les avocats et les administrateurs de biens
- suivi des dossiers, classement et archivage
- mise à jour des différents tableaux de bord
- recherche documentaire
- gestion du téléphone, prise de message, filtrage
- rattaché au Directeur Général, vous serez en charge de l'assister sur ses dossiers
Exigences
- de formation supérieure et d'une expérience de 5 à 10 ans sur une fonction similaire
- bonne maîtrise des outils bureautiques
- bonne maîtrise des outils bureautiques. Votre excellente organisation, votre rigueur et votre efficacité sont reconnues de tous
- réaliser la gestion administrative du courrier Saisir des documents juridiques
- votre excellente organisation, votre rigueur et votre efficacité sont reconnues de tous
- réaliser un suivi d'activité
- vous êtes doté de réelles capacités relationnelles avec des interlocuteurs très variés
- réaliser une gestion administrative
responsable marketing
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous détectez les nouvelles opportunités
- vous contribuer à la définition de la politique commerciale et à ses outils
- vous pilotez des études et projets d’études
- stratégie et plan de communication
- pilote opérationnel, organiser, planifier, gérer
- vous coordonnez les actions marketing de l’ensemble de nos Business Units
- vous élaborez une analyse du marché en vous appuyant sur une approche mix media, vous étudiez l’offre concurrentielles, les besoins des segments de clientèle, la relation client, les ventes, les comportements d’achats et les tendances pour définir les axes de développement de l’offre, optimiser la promotion des ventes et d’accroitre la rentabilité
- définition du mix marketing
Exigences
- sens du résultat
- esprit de synthèse
- connaissance de l’écosystème Digital
- rigueur
- capacité d’entrainement
- réactivité
- ce poste vous intéresse ? Postulez
technicien
Rémunération
- 24K€
Responsabilité
- la mise en plan des produits conçus
- L'établissement de la nomenclature et le lancement des approvisionnements matières et composants
- L'assemblage final des produits en assistance des sous-traitants
- le suivi des fabrications chez les sous-traitants
- la qualification et /ou le contrôle final avant expédition
- la proposition et mise en oeuvre d'actions d'amélioration sur les produits ou sur les processus
- L’assemblage final des produits en assistance des sous-traitants
- avoir très vite la responsabilité de la fabrication de A à Z : de la constitution dossier de fabrication en passant par le choix des fournisseurs, la mise au point, l’accompagnement des sous-traitants pour l’industrialisation et tous les aspects d’amélioration continue
Exigences
- personne aimant évoluer en autonomie, étant force de propositions et souhaitant à terme prendre des responsabilités
- la curiosité et le dynamisme seront appréciés
- nous attendons un candidat méthodique et rigoureux
- si vous possédez un DUT en Génie mécanique et Productique, et une expérience réussie en « mise en fabrication, postulez tout de suite, votre candidature fera toute la différence
- maitriser les outils de CAO
- en terme de personnalité, vous serez moitié très opérationnel, les mains dans le cambouis et moitié très rigoureux et méthodique devant un PC
- expérience souhaitée : 3 à 7 ans
traffic manager
La langue
- anglais
Rémunération
- 40 000 à 50 000,00€ /an
Exigences
- vous avez une expérience de 2 ans minimum
- vous êtes animés par l’exigence et l’ambition
- vous avez de l’impact et vous êtes toujours orientés résultats
- vous avez une bonne dose d’esprit d’équipe et d’entre-aide
- vous avez une touche de folie, de curiosité et d’ouverture
- vous êtes créatif : vous avez de bonnes ides et surtout une forte sensibilité marketing et une appétence pour les réseaux sociaux
- idéalement vous avez de l’expérience dans les technologies de recrutement en ligne, les jobboards ou les réseaux sociaux professionnels, les logiciels de gestion de candidature , les SIRH ou encore les offres d’emploi
- vous avez une grande rigueur, une facilité d’élocution et une bonne aisance relationnelle
Responsabilité
- expression des besoins tracking de l’équipe
- relais tracking auprès de nos agences et partenaires médias
- suivi de priorisation et projets d’évolution tracking/analyse performance média
- recettage du tracking média en place
- coordination des sujets tracking de l’équipe
- participation à des salons/conférences pour l’activité de veille sur le marché du tracking média
- suivi quotidien et analyses de performances sur le trafic média
- veille sur le sujet tracking média
consultant
Rémunération
- 35K€
Exigences
- vous êtes efficace, organisé , rigoureux/se, motivé , curieux/se
- vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et la gestion de plusieurs dossiers simultanément
- vous avez un bon relationnel et un excellent état d’esprit
- vous connaissez le secteur du digital
- vous êtes à l'aise dans la relation commerciale et la gestion de plusieurs dossiers simultanément
- autonome, polyvalent, synthétique et rigoureux, vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément
- vous avez un bon relationnel et un excellent état d'esprit
- vous avez une facilité d’élocution ainsi qu’une aisance téléphonique
Responsabilité
- rencontre des différents interlocuteurs décisionnaires
- analyser avec le client ses enjeux, recueillir et analyser ses besoins
- négociation des achats et des espaces publicitaires
- présentation de notre offre et découverte de projets
- suivi des projets
- possibilité de manager à court terme
- participation aux appels d'offres
- participation aux appels d’offres
chef
Avantages
- mutuelle
La langue
- anglais
Rémunération
- 45 000,00€ à 55 000,00€ /an
Exigences
- entre 5 et 10 ans d’expérience en agence de publicité événementielle ou chez l’annonceur ayant un pôle dédié
- capacité et expérience significative à gérer des projets de 200 à 700ke
- vous connaissez le secteur du digital
- de l’expérience dans l’interaction client
- une grande rigueur
- une orthographe impeccable
- autonome, polyvalent , synthétique et rigoureux, vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément
- une réactivité sans faille
Responsabilité
- participer à la réflexion stratégique
- dans le respect du cahier des charges et des spécifications vendues, vous proposez les configurations fonctionnelles les plus adaptées aux besoins du client
- vous assurez le suivi de recette et réalisez les ajustements nécessaires
- rédiger le concept et le contenu des événements
- S’assurer du suivi administratif des dossiers et de la transmission rapide des informations complètes au service comptabilité
- suivre, avec les équipes, les lancements des différentes phases des plans d’actions et de la qualité de chaque livrable
- participer au processus de recrutement de stagiaires et de collaborateurs
- animer
directeur marketing
La langue
- anglais
Rémunération
- 80 000 à 100 000,00€ /an
Exigences
- analyse de marché
- analyse des besoins, compréhension des enjeux sectoriels
- diplômé bac +5 d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’une formation diplômante en marketing/gestion, expérience supérieure à 10 ans dans le marketing, produit et segmentation data, expérience en management d’équipe et management de projets
- orientation client
- rigueur
- capacité de synthèse
- capacité d’anticipation
- capacité d’entrainement
Responsabilité
- vous structurez la Data Business et son pilotage
- vous élaborez une analyse du marché en vous appuyant sur une approche mix media, vous étudiez les offres concurrentielles, les besoins des segments de clientèle, la relation client, les ventes, les comportements d’achats et les tendances pour définir les axes de développement de l’offre, optimiser la promotion des ventes et d’accroitre la rentabilité
- pilote opérationnel, organiser, planifier, gérer
- vous détectez les nouvelles opportunités
- pilotage des outils d’analyse : suivi de l’action commerciale / taux de conversion / méthodes de vente
- stratégie et plan de communication
- vous définissez les KPI liés à la réalisation du plan marketing pour mesurer les performances et l’efficacité des investissements Kpi de suivi de l’action de la méthode
- vous accompagnez l’ensemble de nos Business Units dans la définition de leurs plans d’actions stratégiques
pharmacien
Rémunération
- 120 ke bruts annuels
Exigences
- poste sous statut TNS
- temps plein 5 jours
- lieu IDF
- ce poste s’adresse à un médecin ou pharmacien biologiste polyvalent, junior ou confirmé, désireux de manager une petite équipe, doté d’un bon relationnel, impérativement diplômé du DES de Biologie médicale
- type d’emploi Contrat à durée indéterminée
- le candidat possèdera son DES de biologie Médicale précédé du diplôme de médecin ou de Pharmacien permettant l’inscription en France dans la spécialité biologie médicale à l’Ordre des Médecins ou des Pharmaciens
- temps plein 5 jours + un samedi matin sur deux travaillé avec 1 jour remplacé
- ce poste vous intéresse ? Postulez
Responsabilité
- management du site
- communication avec les médecins prescripteurs
- validation des analyses
- réalisation des prélèvements réservés aux biologistes
- accompagnement de la gestion du système de management et de la qualité
- participation éventuelle selon planning au plateau technique
- développement de l’activité