directeur administratif et financier
Responsabilités
- entreprise à taille humaine, nous recherchons des collaborateurs pouvant s’intégrer dans la dynamique de la société
- pour soutenir sa forte croissance, SSP recrute un RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER
- le Responsable administratif et financier est garant de la bonne gestion administrative et financière de l’entreprise
Voir plus +33 - garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation
- il représente l'entreprise auprès des interlocuteurs financiers, des investisseurs ou des actionnaires
- veiller au respect de la législation
- garantir la fiabilité des informations financières
- créer un reporting actuel versus forcast
- il manage également une équipe
- mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction
- élaborer le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de l'actionnaire et de la direction générale
- assurer un bon contrôle interne
- le P&L mensuel
- les forecast mensuels actualisés Actuals
- validation des bandes d’indemnisations hebdomadaires
- reporting actionnaire trimestriel
- superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats
- reporting ACPR trimestriel
- explication des Bridges et écarts
- assurer les relations avec les autorités de régulation
- position de trésorerie
- il contrôle la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale et coordonne les services dont il a la charge
- suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions
- valider les choix fiscaux avec les experts , assurer les relations avec les services fiscaux
- superviser le règlement des contentieux en lien avec le service juridique
- définir les principales orientations des systèmes de contrôle
- élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes
- il travaille en étroite collaboration avec la direction à laquelle il fournit et présente les informations financières qui seront à la base des choix stratégiques de l'entreprise
- superviser les services administratifs du personnel
- appuyer les opérationnels dans les négociations avec les fournisseurs
- créer un reporting actuel versus target
- président
- rechercher le concours des banques et le soutien des investisseurs
- veiller au respect des procédures et des délais
- collaboration avec les services transverses et le prestataire de paie
- négocier les contrats importants des prestations centrales ou externalisées
Exigences
- compétences techniques
- connaissances en finance, comptabilité, droit , fiscalité, audit, contrôle de gestion
- disposer d’une vision transverse de l’entreprise, d'un esprit d’analyse, de curiosité, de rigueur
Voir plus +13 - disposer d’une vision transverse de l’entreprise
- esprit d’analyse, curiosité, rigueur, qualités relationnelles et gestion des équipes
- diplômes requis
- capacité à dialoguer et négocier avec tous les services et avec les fournisseurs
- aptitude à gérer des sujets très différents, grandes capacités d'organisation, d’adaptation et de réactivité
- capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes
- écoles de commerce et de gestion, option comptabilité finance
- le DAF doit être curieux et s'intéresser à la totalité de l'entreprise et de son environnement économique et concurrentiel
- aptitude à gérer des sujets très différents, grandes capacités d'organisation, d’adaptation et de réactivité dans les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes
- disponible et d'une grande capacité de travail, le RAF doit être curieux et s'intéresser à la totalité de l'entreprise et de son environnement économique et concurrentiel
- une expérience de 5 ans constitue un minimum requis. Une expérience en cabinet d’audit et/ou cabinet d’expertise comptable. Une expérience bancaire serait un plus
- bac + 5 minimum en gestion, économie, finance-comptabilité , contrôle-comptabilité
- disponibilité, grande capacité de travail : savoir résoudre les problèmes quotidiens, suivre l'évolution des dossiers en cours, gérer les dossiers conjoncturels
salaire bas - 3 % inférieur à la moyenne pour ce poste
Gains pour le poste directeur administratif et financier
Combien d'argent gagnez-vous en tant que directeur administratif et financier ?
Le salaire moyen au sein de l'entreprise SCORE & SECURE PAYMENT est de 5000€.
La moyenne nationale est de 4500€
500 €
le plus bas
le plus bas
4000 €
moyen
moyen
7500 €
le plus élevé
le plus élevé
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste directeur administratif et financier
400 Partners | 18000 € | 9166 € 18000 € |
WHEELOFWORK | 16000 € | 9166 € 18000 € |
PREMIUM GROUP | 11666 € | 9166 € 18000 € |
SKILL DEALER | 11666 € | 9166 € 18000 € |
SIPARTECH | 10000 € | 9166 € 18000 € |
Matches | 10000 € | 9166 € 18000 € |
LORENOVE LOREBAT E FENETRES | 10000 € | 9166 € 18000 € |
LABASTIE HEADHUNTING | 9166 € | 9166 € 18000 € |
Cabinet de recrutement | 9166 € | 9166 € 18000 € |