Avis SCORE & SECURE PAYMENT

Il faudrait les appeler

@ Paulc31 , mais dis-moi 5.80 euros et tu sais d'où ça vient, c'est inadmissible de percer l'argent comme ça.

Nous opérons les flux pour un marchand chez qui vous avez fait un achat. Nous sommes un établissement de paiement qui collectons cette transaction pour une enseigne pour laquelle vous avez dû faire un achat de ce montant.
Vous pouvez contacter notre service support ou contact afin que la transaction soit identifiée et qu'une identification du marchand soit réalisée

C'est quoi les logiciels qu'ils vendent ? C'est quoi exactement la méthode des commerciaux

Ya t'ils des personnes tout comme vous qui se plaignent de cet agence ? Depuis combien de temps essayez vous de les joindre ? Courage a vous

pourtant facile à joindre https://sspayment.com/contact/

Êtes vous a votre premier contact avec SCORE & SECURE PAYMENT ?

Lorsque nous refusons un chèque en garantie chez un commerçant, un coupon consommateur doit vous être remis afin de connaître la procédure à suivre. Le motif de refus ne peut être donné par téléphone afin de la société s'assure de communiquer le motif de refus à la bonne personne.

Il y a 9 évaluations en dessous de et/ou à 3 étoiles. Sur glassdoor, il y a aussi des mauvaises remarques

L'entreprise permet à plus de 14 000 commerçants en France et en dans les DOM d'accepter les chèques en toute sécurité. Notre solution Chèque Service bloque 98% des chèques (supprimé par l'administrateur) Certains comportements peuvent paraître (supprimé par l'administrateur) ou douteux et le score d'acceptation refuse la transaction. Nous n'avons pas accès à votre compte en banque. Un commerçant en moyenne reçoit 97% d'accord immédiat. donc le nombre des chèques acceptés est bien supérieur au nombre de chèques refusés.

L'ambiance est conviviale non ? Et cette entreprise emploie-t-elle beaucoup d'employés ?

Ambiance très conviviale notamment avec l'arrivée de nouveaux collaborateurs qui ont envie de s'investir dans le bien être au travail.
Il y a environ 75 collaborateurs actuellement

Bonjour, tout d'abords vraiment désolé pour ce désagrément , avez vous essayé de vous adresser à la direction? au moins des excuses sont toujours les bienvenus

Bonjour, un service support est disponible afin d'ouvrir un ticket. Un GTI (ticketing) permet au marchand de lui-même nous solliciter. Chaque jour, les demandes de contact de notre site internet sont traitées par les services compétents.
et rien de plus facile par cette adresse: https://sspayment.com/contact/

Quelle garantie attendez-vous de cette société?

Je travaille dans cette société. Nous comprenons tout à fait les commentaires qui sont négatifs car un client dont le chèque est *par l'enseigne est forcément mécontent. Nos solutions permettent à de nombreuses enseignes de continuer d'accepter les chèques moyens de paiement le plus*! Effectivement toutes les enseignes qui refusent les chèques n'ont pas de mauvais commentaires. nous permettons à de nombreuses enseignes de continuer à les accepter avec des taux d'acceptations de plus de 97%. Il y a parfois des refus sur des bons payeurs mais la plupart du temps ce sont les fraudeurs qui sont bloqués. L'entreprise a un service consommateur accessible depuis notre site internet. Nous ne pouvons donner le motif du refus par téléphone, cette procédure est conforme à la CNIL et à la RGPD.

Mais est-ce que vous pourriez leur donner les raisons une fois présent avec vous?

Depuis combien de temps y travaillez-vous? Comment votre patron se comporte-t-il? Précisez votre commentaire.

totalement d'accord

La tyrannie n’est jamais finie !

le travail sous pression de temps et avec l'accent sur les résultats? puisque le problème dure depuis longtemps, l'avez-vous signalé à l'Inspection du travail ?

Il y a toujours des salariés mécontents surtout lorsqu'ils quittent l'entreprise. Vous pourriez trouver au moins 75 avis positifs de salariés qui sont en poste et heureux de retrouver chaque jour leurs collègues, de faire un Karaoké ou un foot. La société comme toute société fait évoluer tous les collaborateurs qui veulent s'en donner les moyens. les exemples sont nombreux parmi les effectifs. Il y a plus de 15 nationalités, une équité homme femme, de nombreux salariés qui ont plus de 15 ans d'entreprise

L'ensemble des membres de la société étaient présents dans les locaux malgré les directives de l'Etat pendant la période de pandémie. Aucun employé n'est déclaré cas contact lorsqu'un cas positif se déclare dans les locaux.

Comment des propos aussi diffamatoires peuvent-ils être tenus?
Le confinement a été respecté comme dans toute entreprise et pendant toute la période du confinement. Tous les cas contacts ont été signalés selon les procédures en vigueur.

Nous identifions très bien la personne hauteur de ces propos qui a envoyée l'inspection du travail qui n'a constaté aucune infraction.

Il est facile de nuire anonymement à une entreprise en tenant des propos diffamatoires mais comment ses personnes aigries peuvent avoir autant de ressentiment? Elles doivent être bien malheureuses...