SCP AUGUST ET DEBOUZY Salaire

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  Paris
6 AVENUE DE MESSINE, 75008 PARIS 8
Téléphone:  +33 1 45 61 79 81
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Les salaires sur les positions chez SCP AUGUST ET DEBOUZY

SCP AUGUST ET DEBOUZY recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • gestion de projet
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures

Rémunération

  • chèque repasSelon les grilles

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistant manager

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir un tableau de bord
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser des déplacements professionnels
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • outils bureautiques
  • préparer et organiser des réunions
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne

Rémunération

  • chèque repasSelon les grilles
  • chèque repasSelon grille d'apprentissage

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicien

Exigences

  • vous êtes autonome, avec une aisance dans la communication orale et écrite
  • rigoureux , dynamique et à la recherche de la satisfaction des utilisateurs
  • vous avez une première expérience souhaitée en stage avec une spécialisation administration informatique et/ou support de proximité
  • respect des procédures et processus d'une entreprise
  • maitrise des outils bureautiques
  • bonne connaissance de l'architecture d'un ordinateur
  • bonne connaissance Microsoft Windows 10/11
  • compétences techniques

Responsabilité

  • installation, test, configuration et mise à jour des postes de travail
  • conseil et assistance aux utilisateurs
  • préparation des postes de travail
  • cette liste est non exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des besoins opérationnels des équipes et des appétences particulières du stagiaire
  • rédaction de documentations techniques internes
  • au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous serez amené à exercer des fonctions variées et formatrices en appui aux équipes internes
  • support client
  • rédaction de comptes rendus à son supérieur hiérarchique

responsable de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • bureautique

Rémunération

  • A négocier

Responsabilité

  • directement rattaché au Secrétaire Général, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable du Business Développement, la Chief Digital Officer, et leurs équipes
  • vous serez responsable d'une équipe de 3 personnes dont une chargée de communication, une graphiste et un stagiaire et aurez en charge de la coordination avec l'agence de Relations presse

web designer

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • réaliser des éléments graphiques de composition à l'aide d'outils graphiques informatiques
  • traiter des images numériques
  • indesign
  • montage vidéo
  • PAO
  • suite Adobe

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • qui vous aide à vous développer, à enrichir votre expertise, à innover et à rayonner

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • débutant accepté
  • identifier les phases d'intervention à partir des informations du diagnostic help desk, de la hot line, des dossiers constructeur
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • capacité d'adaptation

Rémunération

  • selon expérience Autre

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • rigueur
  • sens de l'organisation
  • sens de la communication
  • pack Office
  • préparer et organiser des réunions
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • filtrer des appels téléphoniques
  • rédiger des supports de communication interne

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon expérience Autre

gestionnaire paie

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • gestion de l'administration du personnel
  • gestionnaire paie et administration du personnel ABIL RESSOURCES - 75- PARIS 13- Etablir et suivre les dossiers administratifs des personnels permanents et enseignants- Rédiger les contrats de travail - Etablir les feuilles des paies, saisie des variables de paye, contrôle...Intérim - Temps pleinPublié il y a 14 joursIntérimTemps plein
  • gestion des entrées et des sorties du personnel
  • gestionnaire paie et administration du personnel COMPAGNIE DU SAV - 91- LISSESVous aurez notamment en charge les missions suivantes : - Le contrôle des recueils de présence, de l'intégration des éléments variables de paie dans notre SIRH et des...CDD - Temps pleinPublié aujourd'huiCDDTemps plein
  • gestion de la paie en toute autonomie
  • suivi des recrutements
  • gestionnaire paie et administration du personnel ARC EN CIEL- Groupe T2MC - 94- CHAMPIGNY SUR MARNEAutonome, expérimenté-e et rigoureux-se, vous maitrisez les rouages de la paye et l'administration du personnel.Au sein d'une équipe, encadrée par la DRH, vous aurez en charge les dossiers...CDD - Temps pleinPublié hierCDDTemps plein

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines