SCP CLAVIER CORDIER LEMONNIER DELVALLE Salaire
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Saint-Antoine-du-Rocher
LE BOIS BIGOT, 37360 SAINT ANTOINE DU ROCHER
SIREN:
380981779
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez SCP CLAVIER CORDIER LEMONNIER DELVALLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SCP CLAVIER CORDIER LEMONNIER DELVALLE recrute pour des postes:

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • transmettre de l'information
  • créer une relation de confiance
  • mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • projet social
  • maitrise des outils informatiques

Rémunération

  • horaire de 13,80 Euros à 17,25 Euros sur 12 mois
  • selon grille salariale de la FHP + indemnité Ségur

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • identification des signes et du degré de la douleur
  • manipuler un équipement médicalisé
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • soins de nursing
  • techniques de manipulation de patient
  • ecoute active

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Rémunération

  • selon conv, collective + Ségur

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits
  • normes HACCP

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros sur 13 mois

préparateur en pharmacie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 15H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • modalités de stockage
  • suivre l'état des stocks
  • réceptionner un produit
  • réaliser des préparations pharmaceutiques
  • contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments

Rémunération

  • horaire de 13,44 Euros à 17,67 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la pharmacienne de la clinique VELPEAU à Tours

agent des services hospitaliers

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière 37- ST CYR SUR LOIRERattaché au Responsable Hôtelier : Vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents.- Vous participez à la...CDI - Temps pleinPublié il y a 10 joursCDITemps plein

Exigences

  • CAP, BEP et équivalents santé secteur sanitaireCette formation est indispensable
  • débutant accepté

cuisinier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 21 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.24 EurosCSEA négocier. Salaire indicatif pour un débutant HORS éléments variables de paie mais prime Segur incluse
  • Salaire brut : Mensuel de 2030.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 2030.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Cuisine
  • Bac ou équivalent Cuisine

Exigences

  • CAP cuisine
  • Dresser des plats pour le service
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alim
  • Réaliser des techniques de préparation culinaire en collectivité
  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Eplucher des légumes et des fruits
  • Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques

médecin généraliste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • PART_TIME

Horaires de travail

  • 28H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • coordination d'équipe
  • détecter des situations à risques
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • aisance relationnelle
  • il/elle sera obligatoirement inscrit à l'Ordre en France ou dans un Pays membre de l'Union Européenne et titulaire d'un n°RPPS

Rémunération

  • 70 - 90 k€ brut annuel
  • selon profil et expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • il/elle aura à sa disposition une équipe pluri-disciplinaire , un dossier patient informatisé dont la bonne tenue doit être assurée, un bureau indépendant dans le service
  • il aura à sa disposition une équipe pluri-disciplinaire , un dossier patient informatisé dont la bonne tenue doit être assurée, un bureau indépendant dans le service
  • A la tête d'un des 3 services de soins, il/elle assurera la prise en charge médicale des patients après la phase aiguë, du bilan d'admission, à la mise en place d'une rééducation-réadaptation permettant de retrouver le maximum d'autonomie, jusqu'à l'organisation de la sortie, avec le patient et ses proches
  • A la tête d'un des 3 services de soins, il assurera la prise en charge médicale des patients après la phase aiguë du bilan d'admission, à la mise en place d'une rééducation-réadaptation permettant de retrouver le maximum d autonomie, jusqu'à l'organisation de la sortie, avec le patient et ses proches
  • prise en charge médicale = suites de traitements médicaux, soins postopératoires chirurgicaux, des soins de rééducation
  • il collaborera avec les 2 autres médecins de l'établissement. Il partagera équitablement avec eux les astreintes
  • une expérience dans notre secteur d'activité n'est pas indispensable; les cas à prendre en charge sont plus variés et complexes qu'en cabinet de ville

chef de cuisine

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Mobilisable en urgence

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2580.0 Euros sur 12.0 moisCSEPrimesPrécisions dans le descriptif
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 moisCSEPrimesPrécisions dans le descriptif

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 4 An(s)
  • 7 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent - Bac pro cuisine
  • 3ème achevée ou Brevet - Brevet professionnel cuisine

Exigences

  • Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
  • Aptitudes au management
  • Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • Encadrer et coordonner une équipe
  • Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
  • Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • Régimes alimentaires

infirmier

Rémunération

  • 39 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 4 ans
  • 1 an

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • peindre des surfaces et supports visuels
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • respect des consignes de sécurité
  • du lundi 7 août au vendredi 25 août 2023 + passation des consignes 2 jours précédemment

Rémunération

  • horaire de 13,01 Euros
  • mensuel de 2000,00 EurosPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • entretien du parking et du parc
  • travaux d'entretien courants et maintenance de premier niveau des bâtiments et des équipements ; Lien avec les entreprises extérieures
  • sous la responsabilité directe du directeur