vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux
Avantages
mutuelle
Responsabilité
vous coordonnez l’opération de distribution de cuves aux particuliers et êtes garant de la vérification du déraccordement des gouttières des bâtiments de la parcelle
vous coordonnez toutes les étapes de la démarche en concertation avec les communes et l’EPCI concernés
vous assurez la préparation, l’animation et le suivi des réunions liées à la thématique pluviale
vous serez amené à participer aux conseils municipaux, comités directeurs, conseils communautaires
vous coordonnez et portez les opérations de déconnexion des gouttières et de fourniture de cuves de récupération des eaux pluviales
vous participez à la représentation du SDEA aux différents réseaux et évènements , en réseau avec les autres animateurs GEPU du SDEA
vous serez en charge d’élaborer et de mettre en œuvre des plans de communication à l’attention des communes et des EPCI à l’échelle de votre périmètre d’intervention
vous mettez en œuvre les actions de communication à l’attention des particuliers
Exigences
vous justifiez idéalement d’une expérience sur un poste similaire
autonome et rigoureux, vous disposez d’une aisance rédactionnelle
permis B exigé
dynamique, créatif et pragmatique, vous avez de bonnes capacités d’adaptation et relationnelles pour comprendre et intégrer l’environnement et le fonctionnement du SDEA
vous êtes de formation supérieure en hydraulique, VRD, aménagement paysager, urbanisme ou aménagement du territoire
vous avez des qualités pédagogiques et savez adapter votre argumentaire et vos supports aux personnes ciblées
vous êtes capable d’analyser des besoins et avez une bonne capacité à hiérarchiser vos priorités d’action pour gérer et animer des projets en autonomie
responsable développement
Rémunération
33 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
embauche définitive en CDI possible
vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale
vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux
Avantages
tickets restaurants
mutuelle
Responsabilité
piloter, réaliser, suivre les audits internes et organiser, coordonner les audits externes et croisés
superviser deux collaborateurs en charge de la gestion de l’information et du courrier
rejoignez le SDEA pour piloter et animer le système de management QSE et la démarche d’amélioration continue au côté de la Directrice des Ressources Humaines et Méthodes
piloter, animer et suivre la mise en œuvre du Système de Management Intégré , évaluations RSE et EFQM , gérer le système documentaire et assurer la veille réglementaire et normative associée
informer et former les acteurs concernés sur leurs rôles et responsabilités dans ces différents domaines, apporter un soutien méthodologique et veiller à leur bonne appropriation
rendre compte des éléments stratégiques importants , de la performance du système et des opportunités d’amélioration à la Direction
déployer la démarche Lean aux côtés d’une communauté de « Green Belt », accompagner les porteurs de projets de chantiers Lean sur le plan méthodologique et former les responsables de projets à l’animation de chantiers d’amélioration
Exigences
de formation supérieure, vous possédez impérativement une expérience d’au moins 5 ans dans des fonctions similaires et souhaitez développer vos compétences au sein d’un environnement dynamique et innovant
doté d’un bon relationnel, vous avez une appétence pour le terrain, une aptitude pour le travail en équipe et en transversalité, une capacité à accompagner et fédérer
votre rigueur, votre capacité à mener divers sujets de front, votre pragmatisme et votre disponibilité sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste
ingénieur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux
Avantages
mutuelle
Responsabilité
vous encadrez et animez une équipe d’une dizaine de techniciens, en particulier les chefs de secteur en charge des équipes d’exploitation des réseaux
vous assurez les missions de suivi de travaux, y compris pour les travaux en régie et contrôlez l’exécution des projets dans une démarche qualité
vous encadrez et participez à la permanence téléphonique du Territoire et intégrerez à moyen terme l’équipe des cadres de permanence pour assurer des astreintes permettant de garantir ainsi l’excellence organisationnelle et opérationnelle du SDEA
vous en réalisez les études préalables afin de fournir les estimatifs détaillés des opérations réseaux à réaliser
vous accompagnez les chefs de secteur et les techniciens branchements dans le suivi de leur activité et dans la gestion des dossiers complexes
vous participez à la programmation pluriannuelle des investissements en réseaux d’eau potable et d’assainissement, à la prévision budgétaire des périmètres
vous êtes le référent technique du Territoire et le garant des méthodes et de la politique QSEDD en interface avec les Pôles Métiers Réseaux pour les techniciens et les chefs de secteur et apportez appui à ce titre à la Direction du Territoire en termes de maîtrise d’ouvrage
vous avez en charge d’un secteur géographique défini en matière d’études et de maîtrise d’œuvre de travaux sur réseaux d’eau potable et d’assainissement
Exigences
ingénieur , ou technicien confirmé , de formation initiale BAC +2 à +5, idéalement dans les domaines métiers de l’Eau ou travaux publics, hydraulique, génie civil
permis B exigé
votre autonomie, votre sens de l’organisation, votre excellent relationnel et votre esprit pro-actif seront des atouts essentiels à votre réussite
responsable informatique
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
embauche définitive en CDI possible
le SDEA, Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace
moselle, est une collectivité spécialisée sur l’ensemble du cycle de l’eau
vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux
La langue
anglais
Exigences
maîtrise des systèmes informatiques et de production, ainsi que des différents types de systèmes d'exploitation
maîtrise des concepts réseaux
maîtrise des équipements réseaux et de sécurité
permis B obligatoire
maîtrise des moyens de télécommunication
bonnes connaissances des solutions Microsoft
bonnes connaissances des systèmes virtualisés et conteneursiés et des bases de données
issu d'une formation Bac+5 de type Ingénieur ou universitaire en informatique dans l'administration des systèmes informatiques, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans acquise dans un poste similaire
Responsabilité
garantir la disponibilité du Système d'Information
assurer l’évolution des systèmes informatiques en lien avec la stratégie interne
administrer l'ensemble des systèmes composant l'infrastructure
piloter les projets d'évolution de l'infrastructure et des systèmes informatiques , jusqu'à leurs déploiements, et en assurer la pérennité, installer et paramétrer les équipements et systèmes
maintenir en conditions opérationnelles des systèmes informatiques
garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des systèmes informatiques
rattaché au Responsable technique de la DSI, vous piloterez une équipe de 3 personnes chargée de l'administration des systèmes et de l'infrastructure serveur, réseaux et télécom
définir en lien avec la direction, l'architecture de l'infrastructure, anticiper les évolutions en cohérence avec la stratégie interne et de sécurité, et assurer une veille technologique pour optimiser les ressources systèmes
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
Débutant accepté
1 Mois
Exigences
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accueillir des enfants
Pathologies de l'enfant
Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Éducation
CAP, BEP et équivalents Petite enfance
Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social
chef
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
acheteur
Rémunération
31 - 40 k€ brut annuel
2650€ et 3400€
Type de contrat
FULL_TIME
analyser les besoins et suivre les consommations
créer les fournisseurs et gérer les sources d’approvisionnement dans SAP
créer et rattacher les articles dans SAP
être un référent auprès des gestionnaires de commandes et des services techniques
vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Attachés territoriaux
Responsabilité
etablir un sourcing sur des dossiers identifiés comme prioritaires
analyser des offres et mettre à jour des documents
vous vous occuperez de la préparation, de la rédaction et du suivi de la publication des procédures de consultation
vous serez en charge de l'exécution des contrats et de la gestion des situations précontentieuses
conseiller et informer les services demandeurs
rédiger et envoyer des courriers aux entreprises non retenues et au titulaire du marché
suivre l’exécution administrative des marchés
rattaché à la Direction des Ressources Financières et Matérielles, vous serez amené à devenir un acheteur polyvalent dans le cadre de l’ensemble des compétences exercées par le SDEA
Exigences
organisé , dynamique, rigoureux , curieux , vous êtes également autonome et force de proposition. Vous avez une bonne capacité d'analyse et disposez de qualités rédactionnelles
proactif , vous faites preuve d’un bon relationnel et de diplomatie
issu d’une formation bac+2 à bac+5 dans le domaine des achats et/ou bénéficiant d’une spécialisation commande publique, vous justifiez d’une première expérience professionnelle et avez une bonne connaissance du fonctionnement d’une collectivité
vous maîtrisez la réglementation relative aux marchés publics et les outils de bureautique courants . La connaissance du progiciel SAP et de l’outil Alsace Marchés Publics est un atout non négligeable
directeur
Rémunération
A partir de 45 k€ brut annuel
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
juriste
Rémunération
33 - 45 k€ brut annuel
A partir de 29 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
chargé de recrutement
Rémunération
31 - 38 k€ brut annuel
2600 et 3200€
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
faire vivre nos partenariats avec les écoles
assurer la campagne Happy Trainees 2024-2025
structurer et définir des axes de travail en rapport avec la GPEC
votre autonomie, votre excellent sens du relationnel, votre rigueur et votre esprit pro-actif sont des atouts essentiels à votre réussite
vous connaissez les techniques de sourcing et disposez, dans l’idéal, d’une première expérience dans l’utilisation de la licence LinkedIn recruteur
de formation supérieure BAC+4/5 en ressources humaines, vous disposez d’une expérience significative dans le domaine du recrutement et souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique et innovant
Responsabilité
définir les besoins et accompagner les managers afin de lancer les recrutements
garantir la mise à jour des tableaux de bord pour assurer le reporting de votre activité et le suivi des indicateurs associés
assurer le suivi de la carrière de nos agents contractuels : période d’essai, renouvellement de contrat, mobilités internes…
réaliser des actions de chasse/sourcing pour les postes en tension
participer à des salons emploi, forums alternance et tout autre événement grand public pour faire découvrir nos métiers
proposer et diffuser nos annonces via notre ATS et sur nos sites partenaires
conseiller et accompagner nos managers dans leurs choix de recrutement
animer la matinée d’intégration des nouveaux arrivants